Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
İşini Kaybedenler Buraya: 11 Maddeyle İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır, Şartları Nelerdir?
Türkiye'de çalışanların güvencelerinden birisi de kuşkusuz işsizlik maaşı. İŞKUR işini kaybedenlere, kanunla belirlenmiş bazı koşullara bağlı olarak işsizlik maaşı ödüyor.
Fakat birçoğumuz, şartları doğru düzgün bilmediğimizden bu hakkımızdan faydalanamıyoruz. Buyurun işsizlik maaşı almak hakkında bilmemiz gerekenleri okuyalım (Baştan söyleyelim; tabii ki biraz teferruatlı). 👇
TÜİK bugün Aralık 2016 işsizlik verilerini açıkladı ve Türkiye'de işsizliğin %13 sınırına dayandığını gördük.
1. İşsizlik maaşını kimler alabilir?
İşsizlik maaşını,
Çalışma yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler ve,
Haklı fesih şartıyla kendi ayrılanlardan,
Son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar (işten ayrıldıktan önceki 120 gün içinde primin ödenmiş olması isteniyor)
maaş başvurusunda bulunabilirler.
2. Bu maaşın sınırları neye göre belirleniyor?
Bu maaşın sınırları geçerli asgari ücrete göre belirleniyor. En düşüğü brüt asgari ücretin yüzde 40'ını, en yükseği ise yüzde 80'ini geçemiyor.
Yani bu yıl için belirlenen rakamlar en düşük 711 lira, en yüksek 1.422 lira.
3. Kaç ay işsizlik maaşı alabilirim ve bu süre neye göre hesaplanır?
Alınacak işsizlik maaşının süresini, ödenen primleriniz belirler. Buna göre,
Son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeyene 6 ay,
900 gün prim ödeyene 8 ay,
1080 gün prim ödeyene 10 ay maaş ödenir.
4. Peki işsizlik maaşının kendisi nasıl hesaplanır?
İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aydaki brüt maaşınızın ortalaması alınıyor. Bunun yüzde 40'ı işsizlik maaşı olarak ödeniyor.
(Teoride böyle. Pratikte ise işsizlik maaşının, geçerli asgari ücretin yüzde 80'inden fazla olamadığını hatırlayalım.)
Bonus: Böyle bir modülle de hesaplama yapabilirsiniz.
İnternette işsizlik maaşınızı hesaplatabileceğiniz modüller mevcut. Örnek olması açısından linki buraya bırakalım.
5. İşsizlik maaşına başvurmak için ne kadar sürem var?
İşten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde İŞKUR'a müracaat şartı var! Bu süreyi ne kadar geçirirseniz alacağınız para o kadar azalır.
6. Diyelim 30 yerine 60 gün içinde başvurdum?
Örneğin son üç yılda 900 gün prim biriktirmişseniz, size 8 ay maaş verilecekti. Eğer 30 gün yerine 60 gün sonra başvurursanız maaşınız 7 aya düşer.
Burada bazı mücbir sebepler sunabiliyorsanız, (hastalık, yakının vefatı gibi) bunlar kurumca geçerli sayılıyor.
7. Peki başvuruyu nereye yapacağım?
Önceden İŞKUR'a şahsen gitmek gerekiyordu ama şimdi elektronik ortamda da bu mümkün. 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine veya www.iskur.gov.tr adresine başvuru yapabilirsiniz.
Bunlara ek olarak e- Devlet üzerinden de başvuru talebi iletebilirsiniz. Ama 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvurunuz geçersiz sayılır.
8. Diyelim işsizlik maaşı alırken iş buldum?
O zaman işsizlik ödeneğiniz kesilir.
Bulduğunuz işten de çıkartılırsanız, bu kez kalan kısmını almaya devam edersiniz.
9. Ya da diyelim bu esnada İŞKUR bana bir iş önerdi ama beğenmedim?
İŞKUR size bir iş teklif etti. Bu işin şartları, son iş yerinizdeki şartları sağlıyor ama siz haklı bir nedene dayanmaksızın işi reddettiniz. İşsizlik maaşınız tekrar başlatılmamak üzere kesilir.
10. İşsizlik maaşı aldığım dönemde kayıt dışı olarak çalıştığım tespit edildi?
İşsizlik maaşınız tekrar başlatılmamak üzere kesilir. Ya da bu dönemde aynı zamanda emeklilik aylığı aldığınız tespit edilirse, onu almaya başladığınız tarihten itibaren yine işsizlik maaşınız kesilir.
11. Ve İŞKUR'un önerdiği meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini reddettim?
Haklı bir neden göstermeden reddeden, veya kabul etmesine karşın devam etmeyen, kurum tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyenlerin de, işsizlik ödenekleri kesilir.
Son olarak, bu hallerin sona ermesi durumunda, ödemelere yeniden başlanılır.
BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Yorum Yazın