onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Güney Korelilerin Çılgın Çalışma Kültürüyle İlgili Bu Bilgiler Sizin de Hayatınızı Değiştirebilir!

Güney Korelilerin Çılgın Çalışma Kültürüyle İlgili Bu Bilgiler Sizin de Hayatınızı Değiştirebilir!

Cavaradossi
29.11.2021 - 08:00

Milletlere dair kimi pozitif kimi negatif, kulaktan duyduğumuz, kimi ön yargılarımız var. Kore deyince de aklımıza ilk olarak çalışkanlık gelmiyor olabilir. Ancak bulundukları sistem, bu özelliklerini öne çıkartmak için fazlasıyla güçlü.

Kaynak: 1, 2, 3, 4

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Türkiye'de sıklıkla gördüğümüz üzere işe geç gidip erken çıkmaya çalışmak bir ritüeldir. Hatta Cem Yılmaz'ın şakasını da yaptığı üzere günaydınlar iyi akşamlar üzerine gizli işsizlerimiz de bolca vardır. Ancak Kore'de durum biraz farklı.

Türkiye'de sıklıkla gördüğümüz üzere işe geç gidip erken çıkmaya çalışmak bir ritüeldir. Hatta Cem Yılmaz'ın şakasını da yaptığı üzere günaydınlar iyi akşamlar üzerine gizli işsizlerimiz de bolca vardır. Ancak Kore'de durum biraz farklı.

Aslında Kore'deki çalışma saati görünürde bizden farklı değil. Resmi olarak sabah 9'da başlayan mesai akşam 6'da son buluyor. Ancak patrondan önce ofisten ayrılmanın hoş karşılanmadığı ülkede mesai de hayli yaygın ve bu da Korelilerin çalışma sözleşmesinde belirtilenden çok daha fazla çalıştığı anlamına geliyor.

Aslında Kore'deki çalışma saati görünürde bizden farklı değil. Resmi olarak sabah 9'da başlayan mesai akşam 6'da son buluyor. Ancak patrondan önce ofisten ayrılmanın hoş karşılanmadığı ülkede mesai de hayli yaygın ve bu da Korelilerin çalışma sözleşmesinde belirtilenden çok daha fazla çalıştığı anlamına geliyor.

Hatta bu mesai öylesine bir hal aldı ki pandemi öncesinde Hükümet yeni bir yasa çıkararak bunu kısıtlamaya gitti. Çalışanlarının çok büyük kısmının izinlerini kullanmadığı ülkede yıllık izin kullanımı mecburlaştırıldı. Çalışmayı varın siz düşünün.

Hatta bu mesai öylesine bir hal aldı ki pandemi öncesinde Hükümet yeni bir yasa çıkararak bunu kısıtlamaya gitti. Çalışanlarının çok büyük kısmının izinlerini kullanmadığı ülkede yıllık izin kullanımı mecburlaştırıldı. Çalışmayı varın siz düşünün.

Kore'de bir buçuk yılını geçiren YouTuber AkademikLink videosunda bu çalışkanlığa dikkat çekiyor. Sabah 9'da gidip akşam 8'de çıkarken dahi asistanların hep orada olduğunu, artık işi inata bindirip erken gidip geç gelmeye başladığını ancak yine aynı kişileri gördüğünü söylüyor. İşkolikliğin de ötesi.

Kore'de bir buçuk yılını geçiren YouTuber AkademikLink videosunda bu çalışkanlığa dikkat çekiyor. Sabah 9'da gidip akşam 8'de çıkarken dahi asistanların hep orada olduğunu, artık işi inata bindirip erken gidip geç gelmeye başladığını ancak yine aynı kişileri gördüğünü söylüyor. İşkolikliğin de ötesi.

Hatta günlerden birinde sabaha kadar çalışmayı denemiş. Gece dörde doğru iş bırakan çalışanların portatif yataklarını açıp ofiste uyuduklarını görünce şok olmuş. İnanılmaz.

2018'de yapılan araştırmaya göre Japonya'nın %41.61 verimle lider olduğu dünyanın en verimsiz çalışan ülkeleri listesinde Kore de zirveye oynuyor. Ancak çalışma saatlerinin uzunluğu tıpkı Japonya ve Nepal'de olduğu gibi bu verimsizliğin üzerini örtüyor.

2018'de yapılan araştırmaya göre Japonya'nın %41.61 verimle lider olduğu dünyanın en verimsiz çalışan ülkeleri listesinde Kore de zirveye oynuyor. Ancak çalışma saatlerinin uzunluğu tıpkı Japonya ve Nepal'de olduğu gibi bu verimsizliğin üzerini örtüyor.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Verimsizliğin başında ise elbette oyun sevgisi yatıyor. Tıpkı Squid Game'de gördüğümüz gibi. Uzun çalışma saatlerini hayatının merkezine adapte eden Koreli çalışanlar, hayatı da işte yaşayınca haliyle işin içine eğlence girip verimi azalıyor.

Verimsizliğin başında ise elbette oyun sevgisi yatıyor. Tıpkı Squid Game'de gördüğümüz gibi. Uzun çalışma saatlerini hayatının merkezine adapte eden Koreli çalışanlar, hayatı da işte yaşayınca haliyle işin içine eğlence girip verimi azalıyor.

Belki de bu sayede olsa gerek e-spordaki başarısını günden güne arttıran Kore, yapılan son araştırmalara göre dünyada üçüncü sırada. ABD ve Almanya'yı yakından takip eden ülkede en çok League of Legends, PUBG ve Overwatch oynanırken bu turnuvalar TV izlenme sayılarında da rekor reytinge ulaşıyor.

Belki de bu sayede olsa gerek e-spordaki başarısını günden güne arttıran Kore, yapılan son araştırmalara göre dünyada üçüncü sırada. ABD ve Almanya'yı yakından takip eden ülkede en çok League of Legends, PUBG ve Overwatch oynanırken bu turnuvalar TV izlenme sayılarında da rekor reytinge ulaşıyor.

Hatta yapılan bazı haberler e-spor izleyicileri ve oyuncuları için dünya genelinde yaşaması en refah ülke olarak Güney Kore'yi gösteriyor. Bir denemek lazım.

Hiyerarşik düzenin yaygın olduğu Kore'de birine bir şeyi sormak da yapamadığını kabullenmek olduğu için pek tercih edilmiyor. Bu da haliyle çalışma sürelerini arttırıyor. Zira çalışanlar sorarak öğrenmek yerine uzun yoldan bireysel araştırmayı tercih ediyor.

Hiyerarşik düzenin yaygın olduğu Kore'de birine bir şeyi sormak da yapamadığını kabullenmek olduğu için pek tercih edilmiyor. Bu da haliyle çalışma sürelerini arttırıyor. Zira çalışanlar sorarak öğrenmek yerine uzun yoldan bireysel araştırmayı tercih ediyor.

Aslında Asya ülkelerinde bu düzen uzun bir süredir tartışılıyor. 2012 araştırmasına göre Koreli çalışanlar ortalama 2092 saatle OECD ortalamasından 420 saat daha fazla çalıştı. Bu sayı Japonya'da 1765, Hollanda'da yalnızca 1334 idi.

Aslında Asya ülkelerinde bu düzen uzun bir süredir tartışılıyor. 2012 araştırmasına göre Koreli çalışanlar ortalama 2092 saatle OECD ortalamasından 420 saat daha fazla çalıştı. Bu sayı Japonya'da 1765, Hollanda'da yalnızca 1334 idi.

Tüm bunların yanı sıra 2011 yılı sonu itibarıyla çalışma saati başına işgücü verimliliği Kore'de 29,75 ABD Doları iken, OECD ortalaması 44,56 ABD Dolar idi. Hollanda'nın çalışma saati başına işgücü verimliliği, çok daha kısa çalışma saatlerine rağmen 59,73 ABD Doları olarak belirlendi

OECD: Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü bazen de İktisadi İşbirliği ve Gelişme Teşkilatı uluslararası bir ekonomi örgütüdür

Son zamanlarda yapılan araştırmalara göre saydıklarımızın yanı sıra donanımı eksik, yaşça büyük mezunların büyük sıkıntı yarattığı düşünüyor. Ortamdaki aşırı rekabete rağmen üniversite mezunları çalışmak için hazır olmuyor ve işe girişte zayıf kalıyorlar. Bu da -SKY harici- eğitim sisteminin sıkıntılarını ortaya koyuyor.

Son zamanlarda yapılan araştırmalara göre saydıklarımızın yanı sıra donanımı eksik, yaşça büyük mezunların büyük sıkıntı yarattığı düşünüyor. Ortamdaki aşırı rekabete rağmen üniversite mezunları çalışmak için hazır olmuyor ve işe girişte zayıf kalıyorlar. Bu da -SKY harici- eğitim sisteminin sıkıntılarını ortaya koyuyor.

Başta Sky Castle ve Penthouse olmak üzere birçok etkileyici Kore dizisine konu olan SKY (Seul, Korean, Yonsei) üniversiteleri, Kore eğitim endüstrisinde çok kritik bir yer kaplıyor. Bu üç üniversitenin dışındaki okullar özellikle de mezuniyet sonrası iş istihdamında çok zayıf kalınca öğrenciler bu okullara yönelik yetiştiriliyor.

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Ayrıca zayıf sosyalleşmenin de Kore'de büyük bir sorun yarattığı biliniyor. Hatta ilk paragrafta Türkiye'den örnek verdiğimiz meşgul görünme sanatı çalışma saatlerinde büyük bir verimsizliğe yol açıyor.

Ayrıca zayıf sosyalleşmenin de Kore'de büyük bir sorun yarattığı biliniyor. Hatta ilk paragrafta Türkiye'den örnek verdiğimiz meşgul görünme sanatı çalışma saatlerinde büyük bir verimsizliğe yol açıyor.

Ancak yine de bu düzen uzun bir süre daha devam edecek gibi görünüyor. Dünyanın en çalışkan insanlarına sahip olan Asya'nın ekonomik mucizesi de buradan doğuyor. Başta Kore olmak üzere Asya ülkeleri daha gelişmiş hale geldikçe Avrupai bir iş-yaşam dengesi tutturacağı günler merakla bekleniyor.

Ancak yine de bu düzen uzun bir süre daha devam edecek gibi görünüyor. Dünyanın en çalışkan insanlarına sahip olan Asya'nın ekonomik mucizesi de buradan doğuyor. Başta Kore olmak üzere Asya ülkeleri daha gelişmiş hale geldikçe Avrupai bir iş-yaşam dengesi tutturacağı günler merakla bekleniyor.

KoreBizWire'ın 2016 yılı araştırmasına göre 1014 çalışanla yapılan anket beyaz yakalıların polis memurlarından üç kat daha eğilimli olduğunu gösteriyor. 2016 OECD İstihdam Görünüm Raporu'na göre, Güney Kore, 33 OECD üyesi ülkeler arasında Meksika'dan sonra en çok çalışan ülke konumunda. Ve çalışanlar stresten dolayı hayli sıkıntılar çekiyor.

Bu içerikler de ilginizi çekebilir. 👇

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
18
3
2
2
2
1
1
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın