Görüş Bildir
Haberler
Ekonomi
İş Dünyasının Yeni Üyeleri Z Kuşağı Personel Daha Fazla İzin Kullanıyor

İş Dünyasının Yeni Üyeleri Z Kuşağı Personel Daha Fazla İzin Kullanıyor

Hakan Karakoca
Hakan Karakoca - Onedio Editörü
27.08.2024 - 14:37

İş dünyasında birçok insan zaman zaman hasta hasta çalışmayı deneyimlemiştir. Fedakarlık adı altında yapılan bu mesailerin işten çıkarılma söz konusu olduğunda da hiç göz önünde bulundurulmadığını herkes acı bir şekilde fark ediyor. Henüz yolun başındaki Z kuşağı ise bu konuyu çok erken fark etmiş durumda.

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

İş dünyasının en genç üyeleri olan Z kuşağı sessiz sedasız yeni bir trendi başlatmak üzere. İş dünyasında "izin kullanma" tabusunu Z kuşağı es geçmiş görünüyor.

İş dünyasının en genç üyeleri olan Z kuşağı sessiz sedasız yeni bir trendi başlatmak üzere. İş dünyasında "izin kullanma" tabusunu Z kuşağı es geçmiş görünüyor.

Yapılan araştırmaya göre gençler hasta günlerini ve zihinsel sağlık günlerini artırıyorlar. Genç çalışanlar, kariyerlerinin henüz başında olmalarına rağmen, iş-yaşam dengelerini koruma adına daha fazla izin alıyor ve hatta izne çıkıyorlar.

Yapılan araştırmaya göre gençler hasta günlerini ve zihinsel sağlık günlerini artırıyorlar. Genç çalışanlar, kariyerlerinin henüz başında olmalarına rağmen, iş-yaşam dengelerini koruma adına daha fazla izin alıyor ve hatta izne çıkıyorlar.

CNBC-e'de yer alan araştırmaya göre; 25-34 yaş aralığındaki çalışanlar, daha yaşlı meslektaşlarına kıyasla daha fazla hasta günü kullanıyor. Ayrıca, 35 yaş altı çalışanların hastalık izni oranı, 2019'dan bu yana yüzde 29 artmış durumda.

CNBC-e'de yer alan araştırmaya göre; 25-34 yaş aralığındaki çalışanlar, daha yaşlı meslektaşlarına kıyasla daha fazla hasta günü kullanıyor. Ayrıca, 35 yaş altı çalışanların hastalık izni oranı, 2019'dan bu yana yüzde 29 artmış durumda.

Uzaktan çalışan gençlerde ise bu oran daha yüksek olarak hesaplanıyor. Bu durum, esnek çalışma ortamlarının gençler arasında daha kabul edilebilir hale gelmesiyle ilişkilendiriliyor.

Uzaktan çalışan gençlerde ise bu oran daha yüksek olarak hesaplanıyor. Bu durum, esnek çalışma ortamlarının gençler arasında daha kabul edilebilir hale gelmesiyle ilişkilendiriliyor.

Bu artışa en temel gerekçe olarak pandemi gösteriliyor. Pandemi döneminde sağlığın değerinin daha fazla anlaşılması, iş - hayat dengesinde hayatı ıska geçmeme istekleri bu durumun yaşanmasında ana sebep olarak görünüyor.

Bu artışa en temel gerekçe olarak pandemi gösteriliyor. Pandemi döneminde sağlığın değerinin daha fazla anlaşılması, iş - hayat dengesinde hayatı ıska geçmeme istekleri bu durumun yaşanmasında ana sebep olarak görünüyor.

İlginizi Çekebilir

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
1
0
0
0
0
0
0
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Turgut Güler

Z kuşağının özünde var kaytarmak sıvışmak, ikide bir yok başım ağrıyor yok götüm ağrıyor yok kıçımda sivilce çıktı yok eniştem doğum yaptı diye bunların maze... Devamını Gör

Mehmet ZorlayanOğlu

Evet eğlence araçlarının artması ile birlikte daha da sıkılgan bir topluluk olduk. Günü kurtarmaya oynuyoruz her yerde.

Clark Kent

Çok saçma araştırmalar. Bu araştırmaları 20-30-40-50 önce de yapsalardı aynı sonucu alırlardı. Bu kuşak ile değil, yaş ile alakalı bir şey. Bırakın raporu, m... Devamını Gör