130 Bin Metal İşçisi Grev Kararı Aldı: 'Üç Kuruş Zam İçin Değil, Var Olmak İçin Mücadele Ediyoruz'
Otomotiv sanayi ve beyaz eşya üreticilerinin aralarında bulunduğu metal sektöründe çalışan 130 bin işçinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanamadı. İşçi ve işveren sendikaları arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalmasının ardından işçiler grev kararı alırken, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ise lokavt (topluca işten çıkarma) kararı aldı.
Süreç nasıl gelişti?
1 Eylül 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni sözleşme için görüşmeler 7 Ekim 2019 tarihinde yapılan ilk toplantıyla başladı.
İlk 60 günlük sürede 44 madde üzerinde anlaşma sağlanabilirken, 65 maddede anlaşma sağlanamadı.
İkinci 60 günlük süre 8 Ocak'ta başladı. Bu süreçte taraflar görüşmelere devam edecekler ancak sürenin sonunda yine anlaşma sağlanamaz ve greve çıkılmazsa işçi sendikalarının toplu sözleşme yetkisi düşebilir.
'İşçiler kazanılmış haklarından taviz vermeyecek'
"Tarih belirlenirse hükümet tarafından erteleneceği kanaati var."
'Cebimizdeki enflasyona baksınlar'
Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde çalışan işçi Mutlu Ayar, açıklanan enflasyon oranlarının toplum nezdinde kabul görmediğini ve dolayısıyla MESS'in zam teklifini kabul etmediklerini söylüyor.
'MESS ekonomik istikrarsızlıktan faydalanarak bizim kazanılmış haklarımız törpülemek istiyor. Yeni sözleşmede 'esnek çalışma ve telafi çalışması' maddelerini getiriyor. İki yıllık sözleşmeyi üç yıla çıkarmak istiyor.'
'Bu ekonomik ortamda üç yıllık sözleşme mağduriyet yatacak çünkü son iki senede aldığımız yüzde 60 zam, enflasyon yüzünden ilk ayda eridi gitti. MESS sadece resmi enflasyon oranına bakıyor ama bizim cebimizdeki enflasyona bakıldığı zaman işçiler zor geçiniyor.'
Ayar, MESS'in yüzde 6'dan yüzde 10'a çıkardığı zam oranıyla ilgili olarak 'Sevr Antlaşması' yorumunda bulunuyor:
'MESS rakam yükseltmeyi uzlaşmacı bir tutum olarak gösteriyor ama siz bir yerden sözde zam yaparken bir yerden daha fazlasını alıyorsanız bu metal işçisini Sevr antlaşmasına zorlamaktır. Birikim yapmak, huzurlu bir biçimde evi geçindirmek, çocuğun ihtiyaç duyduğu tüm gıdaları sağlamak işçiler için hayal.'
'Var olmak için mücadele ediyoruz. Üç kuruş daha fazla zam almak için değil var olmak için mücadele ediyoruz. Bu bir kazanma kaybetme mücadelesi de değil, yaşamak ya da yaşamamak mücadelesi diyebiliriz.'
'Biz işverenden sadaka istemiyoruz'
MESS: Paydaşların refahı için sektörü büyütmeye odaklanalım
2017'deki grev "milli güvenliği bozma" gerekçesiyle ertelemişti
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorum Yazın
İşçi olduğum halde işçiden taraf olamıyorum. Gerek sosyal platformlarda gerekse sosyal hayatta elimi kolumu bağladılar. Var olma şansımızı 2018 Cumhurbaşkanl... Devamını Gör
Grev hakkını yıllardır elinden almalarına rağmen elindeki en güçlü silah olan oy hakkını neden düzgün kullanmadın diye sorarlar adama ...
Kardeşim domino etkisi bu. Istemeyerek verenler de var. Ben bir yerde duymuştum. Ustabaşı oy pusulasının çekip göndermelerini istiyormuş. Vergisine af getiri... Devamını Gör
%10 iyiymiş lan. Ben de fabrikada çalışıyorum 2 makine kullanabiliyorum. "O bir boka yaramaz ki. Niye zam vereyim." diye arkamdan konuşulmuş. Sonuçta aldığım... Devamını Gör