Görüş Bildir
Haberler
📌Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü: Çarpıcı Verilerle Türkiye'de Kadının Durumu

etiket 📌Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü: Çarpıcı Verilerle Türkiye'de Kadının Durumu

Emre Ordu
08.03.2018 - 00:11 Son Güncelleme: 08.03.2018 - 15:22

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Türkiye'de kadının yerine baktığımızda karşımıza iç karartan bir tablo çıkıyor. Geçtiğimiz yıl 409 kadın cinayete kurban giderken, 2018 yılında da artan kadın cinayetlerinin önüne geçilemiyor. Cinsiyet eşitsizliği hayatın hemen her alanında kendini gösteriyor. Bu konuda dünyada da son sıralardayız. Meclis'teki milletvekillerinin sadece yüzde 13'ünü kadınlar oluştururken, toplam iş gücünde kadınların oranı üçte bir... DİSK'in verilerine göre ise kadınların yarısı kayıt dışı çalışıyor. Ayrıca çocuk yaşta zorla evlendirilen ve anne olanların sayısı da artmış durumda...

İşsizlik ateşi kadınları daha çok yakıyor. Kadın işçinin gerçeği; sigortasız çalıştırılma ve düşük ücret...

İşsizlik ateşi kadınları daha çok yakıyor. Kadın işçinin gerçeği; sigortasız çalıştırılma ve düşük ücret...

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) son yayınladığı verilere göre Türkiye genelinde 2017 yılı Kasım ayı itibarıyla işsizlik oranı yüzde 10.3 seviyesinde. Birçok alanda olduğu gibi istihdamda da kadınlar erkeklere göre daha dezavantajlı durumdalar. Nüfus içindeki oranları eşit olmasına rağmen, toplam işgücünün sadece üçte birine karşılık gelen 10 milyon 287 binini kadınlar oluşturuyor. Kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 33.8, istihdam oranı ise yüzde 29.3 olarak hesaplanıyor. Buna karşılık erkeklerde yüzde 8.8 olan işsizlik, kadınlarda yüzde 13.4 seviyesinde. Üstelik kadınlarda tarım dışı işsizlik oranı yüzde 17.4 olarak açıklandı. Başka bir ifade ile işgücüne dahil 10 milyon 287 bin kadından 8 milyon 904 bini istihdam edilirken, 1 milyon 383 bini işsiz. Kadın istihdamının 2 milyon 382 bini tarım, 6 milyon 522 bini ise tarım dışı sektörde.

TÜİK’in girişimcilik istatistiklerine göre sadece yüzde 1.3’ü işveren konumunda.

TÜİK’in girişimcilik istatistiklerine göre sadece yüzde 1.3’ü işveren konumunda.

Kadınların yüzde 8.8’i kendi hesabına çalışırken, yüzde 26.3’ü de ücretsiz aile işçisi olarak çalışıyor.

OECD verilerine göre, Türkiye’de kadınlar aynı işi yaptıkları erkeklerden yüzde 20 daha az kazanıyor. Kadınların yüzde 92’si sendikasız, yüzde 25’i güvencesiz...

OECD verilerine göre, Türkiye’de kadınlar aynı işi yaptıkları erkeklerden yüzde 20 daha az kazanıyor. Kadınların yüzde 92’si sendikasız, yüzde 25’i güvencesiz...

Eğitim seviyesi yükseldikçe kadın erkek arasındaki ücret farkı da artıyor.

Eğitim seviyesi yükseldikçe kadın erkek arasındaki ücret farkı da artıyor.

TÜİK eğitim seviyesine göre brüt ücretleri gösteren son araştırmayı 2014 yılı verilerini derleyerek yaptı. Buna göre erkeklerle kadınlar arasındaki ortalama brüt ücret birbirine çok yakın çıktı. Erkeklerde 2 bin 215 lira olan aylık brüt ücret, kadınlarda 2 bin 188 lira düzeyinde. Ancak eğitim seviyesi yükseldikçe kadınlarla erkeklerin aldıkları ücret arasındaki fark da artıyor. Lise mezunlarında erkeklerin ortama ücreti bin 755 lira iken, kadınlarda bin 576 lira. Yüksek okul ve üstünde ise erkeklerde 4 bin 296 lira, kadınlarda 3 bin 470 lira olarak tespit edildi.

TBMM’de kadınların temsili yüzde 14’ün altında ve kabinede sadece 2 kadın bakan mevcut.

TBMM’de kadınların temsili yüzde 14’ün altında ve kabinede sadece 2 kadın bakan mevcut.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde 550 milletvekilinden, milletvekilliği düşenler çıktıktan sonra halen görev yapan milletvekili sayısı 539. Bu milletvekillerinin yüzde 13.91’ine karşılık gelen 75 tanesi kadın. Milletvekilliği düşen 11 kişiden 6 tanesi kadın. Başka bir ifade ile milletvekili seçimi yapıldığı tarihte 550 vekilin yüzde 14.7’sini kadınlar oluşturuyordu. Bu dönem kabinedeki kadın bakan ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Betül Sayan Kaya olmak üzere sadece iki tane.

Cinsiyet eşitsizliği kendini sivil toplum kuruluşlarında da gösteriyor: TMMOB’de sadece 1 kadın başkan var.

Cinsiyet eşitsizliği kendini sivil toplum kuruluşlarında da gösteriyor: TMMOB’de sadece 1 kadın başkan var.

Kadınlar meslek kuruluşlarının yönetiminde de yeterince temsil edilemiyor. Üyeliği yasayla zorunlu olan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) bünyesindeki 14 mimar ve mühendis odası içinde başkanı kadın olan sayısı da sadece 1 tane. Halen başkanlardan sadece Peyzaj Mimarları Odası’nın başkanı Ayşegül Oruçkaptan kadın başkan olarak görev yapıyor.

Şirketlerdeki kadın yöneticilerin sayısı 15 yılda sadece yüzde 2 arttı!

Şirketlerdeki kadın yöneticilerin sayısı 15 yılda sadece yüzde 2 arttı!

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Türkiye’de Kadın istatistiklerine göre ise kadınların oransal olarak nüfustaki paylarına göre en yakın temsil edildikleri alanlar üniversiteler oldu. 2016 sonu itibarıyla kadın profesörlerin oranı yüzde 43.1 oldu. Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre, şirketlerde üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2002 yılında yüzde 14.4 iken, 2016’da yüzde 16.7’ye çıktı

DİSK: 'Kadınların yarısı kayıt dışı çalıştırılıyor'

DİSK: 'Kadınların yarısı kayıt dışı çalıştırılıyor'

Öte yandan, DİSK/Genel-İş Sendikası Araştırma Dairesi de 'Türkiye’de Kadınlar ve Kadın Emeği Raporu'nu açıkladı. Rapora göre ülkemizde kadınların yarısı kayıt dışı çalışıyor. Ayrıca sendikalaşma oranı kadınlarda çok az. Türkiye'de kadın istihdamı OECD ve AB üye ülke ortalamalarının da altında.

Türkiye cinsiyet eşitliğinde son sıralarda. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2017 yılında hazırladığı Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi sonuçlarına göre, Türkiye 145 ülke içinde 131. sırada yer alıyor.

Türkiye cinsiyet eşitliğinde son sıralarda. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2017 yılında hazırladığı Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi sonuçlarına göre, Türkiye 145 ülke içinde 131. sırada yer alıyor.

Çocuk, temizlik, bulaşık, yemeğe ayrılan zamanda kadınlarımız OECD şampiyonu...

Çocuk, temizlik, bulaşık, yemeğe ayrılan zamanda kadınlarımız OECD şampiyonu...

“Kadınların İş Gücüne Etkisi” araştırmasına göre, katılımcıların çoğunluğu iş-özel hayat dengesinin, çalışan kadınların karşılaştığı en büyük sorun olduğunu düşünüyor.

Çoğunlukla kadınların karşılaştığı en büyük sorun aile, ev veya kariyer gibi başlıklar arasında seçim yapmak zorunda kalmak olarak öne çıkarken, erkekler bu tip bir seçim yapmak zorunda kalmadıkları için kariyerlerine daha çok odaklanabiliyorlar.

Çocuk yaşta zorla evlendirilenlerin ve anne olanların sayısı arttı. Her 10 kadından en az 3’ü 18 yaşının altında evlendirildi. 17 bine yakın kız çocuğu doğum yaptı. Doğum yapan kız çocuklarının 234’ü ise 15 yaşın altında.

Çocuk yaşta zorla evlendirilenlerin ve anne olanların sayısı arttı. Her 10 kadından en az 3’ü 18 yaşının altında evlendirildi. 17 bine yakın kız çocuğu doğum yaptı. Doğum yapan kız çocuklarının 234’ü ise 15 yaşın altında.

Ve korkunç tablo: Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu'nun verilerine göre, 2017 yılında 409 kadın erkekler tarafından öldürüldü.

Ve korkunç tablo: Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu'nun verilerine göre, 2017 yılında 409 kadın erkekler tarafından öldürüldü.

Platformun verilerine göre, 2016 yılında 328 kadın, 2015 yılında ise 303 kadın erkek şiddetinin kurbanı olmuştu. Yani kadın cinayetlerinde giderek artan bir grafikle karşı karşıyayız.

Kaynak: DünyaDİSK ve Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
346
110
92
25
6
5
3
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Alaboru

Mesela evde son sözü ben söylerim. Benim lafımın üstüne laf olmaz. "Peki karıcım." derim. Şakası bir yana kadın candır ya. Bütün günün çilesine, zorluğuna ev... Devamını Gör

nazan

ya abi sen kralsın senin gibi bi dünya adam lazım.

batuhan cimen

Kadınlarımız için asıl mücadele alanı, asıl zafer kazanılması gereken alan, biçim ve kılıkta başarıdan çok, ışıkla, bilgi ve kültürle, gerçek faziletle süsle... Devamını Gör

nazan

dünyayı toplayıp cehennemin dibine gitmek istiyorum orası daha güzeldir!