Yargıtay'dan Yeni Karar: Tek Doktor Raporuyla Kıdem Tazminatı Almak Artık Yeterli Değil
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılan çalışanların kıdem tazminatı hakkını netleştiren emsal bir karara imza attı. Karara göre, ağır işlerde çalışamayacağını öne süren işçinin bu iddiasını tek bir doktor raporuyla değil, tam teşekküllü bir uzman heyet raporuyla kanıtlaması gerekiyor. Yüksek mahkeme, alt derece mahkemelerinin verdiği kararları bu eksiklik nedeniyle bozdu. Karar, benzer gerekçeyle işten ayrılmayı düşünen binlerce çalışanı doğrudan ilgilendiriyor.Kaynak: İsa Karakaş