YAŞAM

Göz yaşların değil müthiş ıslak kekin aksın kuzum.

Köpek sahibi olmak mükemmeldir, özellikle Golden Retriever besliyorsanız. Kökeni İskoçya'ya dayanan bu sevimli türe sahip olmanın ne demek olduğunu hem besleyen hem de beslemeyi düşünen arkadaşlar için  20 maddede açıkladık.

Adam son anda sattı karşı takım iyi değil zaten gel defansta dursan yeter nolur gel.

Kafamız kalınlığında Survey fizik kitabının sayfalarını çevirirken nereye geldim lan ben diye az düşünmedik.

Bunları kullandığınızı gören arkadaşlarınız 'manyak lan bunlar' size mesafe koyacaktır, 14 Şubat öncesi aklınızda bulunsun.

Binlerce yıllık tarihi, Akdeniz ve Anadolu kültürlerinin karışımından oluşan kültürü ve mimarisi ile Alanya, tatilini bu beldede geçirmek isteyenlere sayısız seçenekler sunar. 100 kilometreyi aşan sahilindeki eşsiz plajlarının yanında kent, tarihe meraklı olanları fazlasıyla tatmin ediyor, doğa aşıklarını ise mest ediyor. Torosların eşsiz yaylaları, yüksekleri ve serin havayı denize tercih edenler için. Sapadere Kanyonu ise özel ilgiyi hakediyor...

Artur Homan doğada yavrusunu besleyen 'İbibik Kuşu'nu ağır çekimde kaydetmiş.

Sevgililer Günü'nü yalnız geçirmek birçok kişiye zor gelebilir. İnsanları daha fazla alışveriş yapmaya sürüklemek için yaratılmış bu gün, omuzlara yük olabilir.Aşka dair bu günü kutlamıyorsanız ya da bu günü beraber geçireceğiniz bir erkek arkadaşınız yoksa etrafınıza vebalı gibi görülme riskiniz ise oldukça yüksek.Doğruyu söylemek gerekirse, Sevgililer Günü'nün ne kadar saçma olduğunun hepimiz farkındayız. Aptalca bir tatil için, bunun yılın en depresif ayının ortasına yerleşmesi de manidar, neden baskı altında kalalım ki? Mutlu ve yalnız bir kadın, yalnız olduğu için kabahatli hissetmemeli tabi ki. Uğruna, saçma sapan şeylere para harcayacağı biri olmadığı için eksik hissetmemesi gerektiği gibi.Sonuçta, bu hayatı yaşanabilir kılan insan zaten elinin altına; en yakın arkadaşı. Neden Sevgililer Günü'nü dünya üzerindeki en sevdiğiniz insanla paylaşmak o günü daha az özel yapsın ki?Hatta bu gün, diğer yarınızla paylaştığınızda daha da önemli olmuyor mu? Bu zamanı daha istikrarlı ve gerçek ilişkinizle paylaşmak için değerlendirmek için kullanamaz mısınız?Erkek arkadaşları da Sevgililer Günü'nü de boş verin; buyrun tek ihtiyacınız olan sevgilinin en yakın arkadaşınız olduğunun 21 sebebi:

Sevgililer gününde yanınızda sevgilinizle güzel bir gün geçirirken veya ona bir sürpriz hazırladığınızda dinleyebileceğiniz ve kullanabileceğiniz güzel aşk şarkılarını derledik. Güzel zaman geçireceğinizi umuyoruz, keyifli dinlemeler

Guinness Rekorlar Kitabı'na 'Dünyanın Yaşayan En Yaşlı Kedisi' unvanıyla girmeye hak kazanan Tiffany Two isimli kediden bahsedeceğiz bu içerikte. Tiffany Two, 'yaşayan' en yaşlı kedi olmasına rağmen, gelmiş geçmiş en yaşlı kedi Austin, Teksas'ta yaşamış olan Creme Puff isimli kedi. Creme Puff, 38 yaşında dünyaya gözlerini yummuş.

Aslında hayvan seven insanlar arasında ayrım yapmak bize yakışmaz ama bu bildiğiniz ayrımlardan değil.

Bu videomda size evinizde bulunan malzemelerle başınıza bela olan sivilcelerden kurtulma yollarını anlatıyorum :)

Kadınlar hep modayı takip ediyor gibi görünse de aslında daha çok kimsede olmayan parçalara düşkünlerdir. Bu istek bazen ufak bir kolye ile sağlanabiliyorken, bazen de Lady Gaga gibi dana şaşlık, köftelik kıyma ve gerdan yağı giymeye kadar varabiliyor. Kadınların bayılacağı umuduyla tasarlanmış birbirinden garip bu 14 tasarıma umarım bayılmazsınız.

Newton Fund Management şirketinin CEO'su olan 48 yaşındaki Helena Morrissey, erkek egemenliğinde olmasıyla bilinen bir sektörde en tepeye çıkmayı başarmış bir kadın.Bir kadının iş dünyasında yönetim kurulu başkanlığına dek yükselmesi hala ender görülen bir durum.Londra Borsası'nın gösterge endeksi olan ve 100 şirketten oluşan FTSE 100 endeksinde yer alan şirketlerin yönetim kurullarında kadınların oranı sadece yüzde 22,8.FTSE 250 endeksindeki daha küçük ölçekli şirketler arasındaysa bu oran yüzde 17,4'e kadar düşüyor.Kadın CEO'ların oranıysa daha da az; İngiltere'deki en büyük 100 şirkette yalnızca 5 kadın yönetici görev yapıyor.Newton Fund Management'ın başında yer alıp 50 milyar sterlinlik fon yönetiminden sorumlu olan Helena Morrissey, aynı zamanda 9çocuk annesi.'Önceliklerimi acımasızca belirliyorum. Ama zamanımı da son derece sıkı bir kontrol altında tutumam gerekiyor' diyor Morrissey. Helena Morrissey'in dadısının olduğunu ve eşinin de evde oturduğunu belirtmek gerekiyor.Hem ev, hem iş hayatını sürdürebilmesinde işindeki kıdeminin yardımcı olduğunu söylüyor Morrissey; 'CEO olmak sorumluluklarım arasında gidip gelme konusunda daha büyük özgürlük sağlıyor' diyor.Morrissey, ev-iş sorumluluklarının daha iyi dengelenebilmesi için kadınların yüksek mevkilere getirilmesi gerektiğini savunan tek yönetici değil.Yahoo CEO'su Marissa Mayer, dev internet şirketinin başına geçtikten birkaç ay sonra doğum yapmış ve çalışma odasının hemen dibine kişisel bebek odası yaptırmıştı.Kadınlara yönelik 'Sınırlarını zorla' adlı bir kitap yazan Facebook'un baş işletme görevlisi Sheryl Sandberg de, kadınların iş yerlerinde daha fazla sorumluluk almasıyla kadın liderlerin de artacağını ve bunun sonucunda, tüm kadınlara daha adil davranılacağını söylüyor.Sandberg, 'Bu kadar işi nasıl yapabilirim diyen diğer kadınları cesaretlendirmek istiyorum. Biraz daha fazla kontrol sahibi oluncaya dek ilerlemeye devam etsinler.' diyor.Helena Morrissey ise, yönetim kurullarında belli oranda kadın bulunması uygulamasına karşı çıkıyor ama daha çok sayıda kadının yönetici düzeyine yükselmesi için yoğun çaba harciyor.Morrissey, kadın yöneticilerin sadece % 12,5 oranında olduğu 2010 yılı Kasım'ında, İngiliz şirketlerin yönetim kurullarında daha çok kadın yer alması için '% 30 Kulübü' adı altında bir kampanya başlattı. Hedefi 2015 sonuna dek FTSE 100 yöneticilerinin yüzde 30'unu kadınların oluşturmasıydı.Morrissey ayrıca 20 yılı aşkın zamandır işyerinde cinsiyet eşitliği için çalışan ve kadınların daha fazla başarılı olmasını hedefleyen Opportunity Now adlı grubun da başkanı.Zaten gün boyunca yürüttüğü zorlu görevinin yanı sıra bu tür kampanyalar da çok zamanını alıyor. Ama müşterilerinin kendisini desteklediğini ve yaptıklarının, şirketinin yatırım alanındaki yaklaşımına uygun düştüğünü belirtiyor; 'çeşitliliğin önemini kavramış olan şirketler, genellikle diğer konularda da öne geçmiş oluyor' diyor.Thomson Reuters habercilik kuruluşu, 2008-2013 yılları arasında incelediği 4100 şirkette, yönetim kurullarının oluşumuyla performansları arasında güçlübir ilişki bulunduğunu saptadı.2012-2014 yılları arasında dünya çapında 3.000 şirketin performanslarını inceleyen İsviçre bankası Credit Suisse, yönetim kurularında an az bir kadın bulunan işletmelerin, kadın yöneticisi olmayan şirketlere kıyasla yılda ortalama % 2 daha başarılı olduğunu belirledi.Şirketlerin yönetim kurullarında kadın sayısının artırılmasının önemi giderek daha fazla ortaya çıksa da işin pratik yönünün o denli kolay olmadığı da açık. Morrissey, kadınların medyada öne çıkarılan isimleri 'gerçekçi bulmadığını' söylerken, kendi yoğun hayatıyla ilgili olarak ne kadar açıklama yapabileceği konusunda bocalıyor gibi.'İş ne derece dürüst olmanız gerektiğinde yatıyor. Eğer insanlar beni çamaşır sepetlerini sürükler halde düşünürse, bu herhalde onları mesleklerinde ilerlemekte ısrarcı olmaya yöneltmez.' diyen Helena Morrissey, ancak kendisinin, şirketi içinde bazı kesin kurallar koymak zorunda kaldığını vurguluyor.İki kızının doğum günüyle aynı günde ABD'de bir toplantıya gitmesi planlanmışsa, bunu gerçekleştiremeyeceğini açık bir şekilde ortaya koyduğunu söyleyen Morrissey, aslında kendisini doğal bir lider olarak görmediğini ama bu görevin hoşuna gittiğini anlatıyor.BBC Türkçe

SEVGİLİN VAR MI, YOK MU? VAR GİBİ DE YOK GİBİ DE Mİ? YOKSA HİÇMİ YOK? ÜZÜLME BİZDE HEDİYE ÇOK! KLİŞELERİ AT KENARA HEDİYENİN GÜZELİ BURADA!