TİHEK'den Emsal Karar: Hamileyi İşe Almayana Ceza!
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, iş başvurusu onaylandıktan sonra hamile olduğunu söyleyen kadını, işe almaktan vazgeçen şirkete ‘ayrımcılık’ yaptığı gerekçesiyle para cezası verdi. N.B., kendisine yapılan ayrımcı muamelenin hukuka aykırı olduğunu, hamile olduğu öğrenildikten sonra işe alınmaktan vazgeçildiğinin belli olduğunu dile getirdi.