Ülkemizde çalışanların izin hakları, çalıştıkları süreye göre değişir ve kullanmadıkları izin hakları bir sonraki seneye devreder. Almanya'da çalışan bir gurbetçi, oradaki izin süresinin de ülkemizdeki gibi olduğunu düşününce gülümseten bir karmaşa yaşadı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Kendi şirketinin de genel olarak Almanya'daki diğer şirketler kadar izin hakkı tanıdığını düşünen adam, şirketin sağladığı fazladan izin hakkını zamanında kullanmadığı için zorla 2 haftalık izne çıkarıldı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
İşçilerin kullanmadığı izin hakları için şirketlerin ceza ödemesini gerektiren bir kanun olduğundan çalışan bu konuda ciddi şekilde de uyarıldı.
Tüm bunları sosyal medya hesabında anlatınca da, ülkemizdeki çalışanlar kendi çalışma koşullarını sorguladı.
İşte o video;
👇
👇
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
👇
👇
👇
Bu videolar da ilginizi çekebilir;
👇
👇
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Yorum Yazın
Bizim yönetici pazar whatsapp a bakmadım diye 1 aydır trip atıyo
öyle yöneticinin abv.
Çalıştığı ülkede ve işyerinde neyin nasıl olduğunu bilmeden çalışan bir gariban daha. Ne kuraldan haberi var ne de kanundan. :) haliyle bunu biraz araştırsak... Devamını Gör
Türkiye de günlük hastalık ve doktora gitme iznini bile yıllık izinden düşen işletmeleri düşününce adama tabi ki garip gelmiştir.