Ülkemizde çalışanların izin hakları, çalıştıkları süreye göre değişir ve kullanmadıkları izin hakları bir sonraki seneye devreder. Almanya'da çalışan bir gurbetçi, oradaki izin süresinin de ülkemizdeki gibi olduğunu düşününce gülümseten bir karmaşa yaşadı.
İçeriğin Devamı Aşağıda

Reklam
Kendi şirketinin de genel olarak Almanya'daki diğer şirketler kadar izin hakkı tanıdığını düşünen adam, şirketin sağladığı fazladan izin hakkını zamanında kullanmadığı için zorla 2 haftalık izne çıkarıldı.

İçeriğin Devamı Aşağıda

Reklam
İşçilerin kullanmadığı izin hakları için şirketlerin ceza ödemesini gerektiren bir kanun olduğundan çalışan bu konuda ciddi şekilde de uyarıldı.

Tüm bunları sosyal medya hesabında anlatınca da, ülkemizdeki çalışanlar kendi çalışma koşullarını sorguladı.
İşte o video;
👇

👇

İçeriğin Devamı Aşağıda

Reklam
👇

👇

👇

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda

Reklam
Kocaeli Üniversitesi, Sahne Sanatları Bölümü, Dramatik Yazarlık Ana Sanat Dalı’ndan mezun oldum. Yazma uğraşının her alanında kendimi geliştirmeye çalışırken, değişen dünya ile birlikte yazdıklarımla internet ortamında da yerimi aldım.
2017 yılında Onedio ailesine dahil oldum ve o günden beri çeşitli kategorilerimizde içerik ürettim. Son yıllarda ise sosyal medyada viral olmuş pek çok türde videoyu sizlerle buluşturuyorum.
Tüm içerikleri





Yorum Yazın
Bizim yönetici pazar whatsapp a bakmadım diye 1 aydır trip atıyo
öyle yöneticinin abv.
Çalıştığı ülkede ve işyerinde neyin nasıl olduğunu bilmeden çalışan bir gariban daha. Ne kuraldan haberi var ne de kanundan. :) haliyle bunu biraz araştırsak... Devamını Gör
Türkiye de günlük hastalık ve doktora gitme iznini bile yıllık izinden düşen işletmeleri düşününce adama tabi ki garip gelmiştir.