Sendikasız Beyaz Yakalılara Özel Haber: Cips Devinin Fabrikasında İşçilerin Maaşı 110 Bin TL'ye Yükseltildi
Kocaeli Kartepe başta olmak üzere Türkiye’nin farklı noktalarında üretim yapan cips devi Fritolay’de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri zaferle sonuçlandı. Ruffles, Doritos, Lay's gibi markaları bünyesinde barındıran firmada çalışanların maaşına ilk 6 ay için yüzde 26 zam yapıldı. Böylece maaşlar ortalama 110 bin liraya yükseldi. Bugün Kocaeli’den Beyza Akgüneş’in haberine göre yeni düzenlemeyle birlikte yıllık sosyal paket tutarı ise 170 bin TL'ye çıktı.
İşçilerin maaşı 110 bin TL'ye çıktı. Sosyal haklar ise 170 bin TL'ye yükseltildi.
Kocaeli Kartepe başta olmak üzere Türkiye’nin farklı noktalarında üretim yapan cips devi Fritolay’de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri zaferle sonuçlandı. Tek Gıda-İş Sendikası ile işveren arasında varılan anlaşmayla rakamlar ortaya çıktı
900 işçiyi yakından ilgilendiren sözleşme; Kartepe, Tarsus ve Manisa fabrikalarını kapsıyor. Yeni dönemin ilk altı ayı için işçi maaşlarına yüzde 26 oranında zam yapıldı. Bu artışla birlikte fabrikadaki ortalama aylık ücret 110 bin TL seviyesine ulaştı. İşçilerin yıllık sosyal paket tutarı, yapılan yeni düzenlemeyle birlikte 170 bin TL’ye çıkarıldı.
Maaşlar enflasyona karşı korundu. Vergi yükü kalktı.
Sözleşmenin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dilimlerinde yapılacak zam oranı; TÜFE (enflasyon) rakamlarına 4 puan eklenerek hesaplanacak. İşçilerin en büyük gider kalemlerinden biri olan vergi dilimi konusunda da masadan kazanımla kalkıldı. Sendikanın talep ettiği vergi indirimi talebi karşılık buldu ve taraflar yüzde 8’lik bir vergi indirimi üzerinde el sıkıştı. Böylece işçinin cebine girecek net miktar, vergi dilimi geçişlerinden daha az etkilenecek.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Bu içerikler de ilginizi çekebilir:
Emekli Maaşları İçin Yeni Formül: 1500 Lira Daha Artabilir
AKOM Tarihi Açıkladı: İstanbul'da Sıcaklık Düşüyor, Yağış Geri Geliyor
Yorum Yazın