Özenirken Tekrar Düşünün! Esnek Çalışma Saatleri Stres ve Suçluluk Duygusu Yaratıyor

-
3 dakikada okuyabilirsiniz

Evet başlığı doğru okudunuz.

Teoride baktığımızda her gün 8 saat iş yerine gitmek yerine esnek çalışmak kulağa muhteşem gelse de, BBC'nin araştırmasına göre, bu şekilde çalışanlar kendilerini sürekli stres altında ve suçlu hissediyor. Bu hissin arkasında yatan ve oldukça da mantıklı denebilecek bu sebepleri birlikte okuyalım:

Araştırmacılar, esnek çalışanların sürekli bir suçluluk duygusuna kapıldığını söylüyor.

Çünkü çalışma saatlerini kendileri belirleyen ve ofis dışında çalışanlar, üzerlerine düşeni yaptıklarını kanıtlamak için daha uzun süre ve daha çok çalışmaları gerektiğini düşünüyorlar.

Çalışma saatleri belli olanlara kıyasla, esnek çalışanlar dört saat daha fazla çalışıyor.

İngiltere'deki Kent Üniversitesinde sosyoloji ve sosyal politika alanında öğretim üyesi olan Heejung Chung, ortalama olarak, iş saatleri esnek olanların en fazla mesaiyi yaptığını söylüyor.

Bazı işverenler, çalışma saatlerini işçilerinin seçebiliyor oluşunu bir avantaj olarak görmekte.

Bu nedenle, çalışanlar da daha uzun çalışma sorumluluğunu, ve beraberinde esneklik suçluluğunu hissediyor.

Minnesota Üniversitesi'nden sosyoloji profesörü Phyllis Moen'e göre, kendilerinin de en az diğerleri kadar verimli olduğunu kanıtlama yoluyla, evden çalışma ya da kendi iş saatini ayarlamayı haklı çıkarma zorunluluğu hissediyorlar.

Profesör Jennifer Tomlinson'a göre, bu eğilim kültürel.

Leeds Üniversitesi İşletme Fakültesi'nde toplumsal cinsiyet ve endüstri ilişkileri profesörü olan Tomlinson, yarı zamanlı çalışmanın normalleştiği ülkelerde çalışanların bu tür suçluluk duygusunu ya da baskıyı daha az hissettiğini söylüyor.

Heejung Chung'ın açıklaması da bunu doğrular nitelikte.

"Genel olarak çalışma saatleriniz size bağlıysa çalışmadığınız zamanlarda daha fazla endişe duyarsınız. Özellikle işsizlik oranının yüksek olduğu, iş gücü piyasasının istikrarlı olmadığı, pazarlık gücünün az olduğu ülkelerde bu duruma daha fazla rastlanır."

Yani Türkiye gibi bunun henüz çok normalleşmemiş olduğu toplumlarda, bu baskı daha fazla.

Saat ücretinin daha yüksek, iş gücü piyasasının istikrarlı olduğu ve ofiste zaman geçirmenin daha az önem taşıdığı ülkelerde işçilerin esnek çalışmaya daha olumlu yaklaştığı ve bu tür kaygıları daha az duyduğu görülüyor. Örneğin Fransa, Danimarka, İsveç ve Hollanda gibi ülkelerde.

Bazılarımız açısından çalışma saatlerimizi kendimizin kontrol etmesi, iş ile aile arasındaki dengenin daha rahat kurulmasını sağlar.

Örneğin anne ve babanın çalıştığı bir evde eşlerden birinin işe erken gidip erken çıkarak okuldan dönen çocuk için evde olması, diğerinin çocuğu okula bıraktıktan sonra işe gidip geç çıkması hayatı kolaylaştırır.

Fakat birçok işçi, işini kaybetme korkusuyla iş yerine böyle bir teklif götürmekten çekinir; ofiste çalışmayı tercih eder.

Örneğin Avustralya'da düzenli olarak ofisten uzak çalışanların oranı sadece yüzde 10 civarında. Bu oran uluslararası standartlar bakımından oldukça düşük kalıyor.

Yine de araştırmalar, beyaz yakalıların çalıştığı birçok sektörde, esnek çalışanların oldukça verimli olduğunu gösteriyor.

Sidney Üniversitesi İşletme Fakültesi dekan yardımcısı Rea Cooper, bu işçilerin, normal ofis ortamında çalışanlara kıyasla çok daha fazla verimli olduğunu söylüyor.

Kısacası esnek çalışanlar bu stres duygusunu bilir.

Bir dahaki sefere siz de geç gittiğiniz işinizden erken çıkarken, yahut da evde çalışırken suçluluk hissederseniz; bilin ki yalnız değilsiniz.

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Helal olsun!
Hoş değil!
Yerim!
Çok acı...
Yok artık!
Çok iyi!
Kızgın!

FACEBOOK YORUMLARI

ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?

Yorum Yazın
paco-hernandez

hacı bizim türk literatüründeki esnek çalışma saati çalışma saatlerini kendin belirlemek değil ki, sabah 8.30'da işe başlayıp akşam, gece, hatta öbür sabah -belki bir ihtimal- çıkabilmek... o da özenilecek şey değil zaten.

erlik

senelerce homeofis çalıştım. Daha sonra esnek çalışma saatleri olan bir ofis ortamım oldu. Sıkıntı bizim patronun esnek çalışma saati dediği geçe 2 ye 3 e kadar çalışıp ertesi sabah 8 de masanda hazır bulunup tekrar ilk günkü performansını sergilemen. Yok mallık nasıl bir üzerime yapıştıysa artık yurt dışına yolluyorlar yine gece yarsına kadar çalışıyorum. Kesin bende bir sorun var.

midnight_blue

Bu devirde ne esnek çalışması ya,uyanın artık 3 kuruş paraya kimsenin kölesi olmayın,giden hayatınızdan gider,kendi işin olur yılda minimum 200 bin tl.cebine kar kalır tamam da..

toreador

buna alisinca diger calisma bicimine donmek oldukca zor ama su cok dogru gercekten sucluluk duygusu yaratiyor ve bazi donemlerinde stres dayanilmaz hale geliyor

remziboldon

Bu araştırmayı yapan lavuklar gelsin Türkiye'de çalışsın ondan sonra baksınlar iyi mi kötü mü.

Başlıklar

FransaİngiltereİsveçTercihanne
Görüş Bildir