GÜNDEM

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edildi.Komisyonun toplantısında tasarıya yeni maddeler eklendi, bazı maddelerde değişikliğe gidildi.Tasarının, kamudaki üst düzey bürokratların görevden alınmaları ya da görev sürelerinin sona ermesi halinde Başbakanlık Merkez Müşavirlik kadrosu oluşturulmasını da içeren maddesi bugün yeniden ele alındı. Bu kapsama girecek yöneticilerin kapsamına düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile TMSF'nin başkan ve üyeleri dışındaki görevliler de alındı.Tasarıda yapılan başka bir değişiklikle babalık izni de 5 güne çıkartıldıTasarı tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından işverene yeni sorumluluklar, Soma ve Ermenek'teki maden kazalarıyla bu iki kazanın meydana geldiği tarihler arasında diğer madenlerdeki kazalarda hayatını kaybedenlerin yakınlarına bazı haklar, çocuk oyuncuların çalışma süreleri, uzaktan çalışmanın yasal dayanağa kavuşturulması konularında düzenlemeler içeriyor.Üretim veya imalat planlarına, iş programlarına aykırı hareket edilerek üretim zorlaması nedeniyle hayati tehlike oluşturacak şekilde çalışma biçimleri, işin durdurulma sebebi sayılacak.İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edildi.İşverene teknik rehberlik ve danışmanlık yapmak üzere görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı, görev aldığı işyerinde göreviyle ilgili mevzuat ve teknik gelişmeleri göz önünde bulundurarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları, tedbir ve tavsiyeleri belirleyecek ve işverene yazılı olarak bildirecek.Bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı ve benzeri hayati tehlike arz etmesine rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması halinde, bu durum işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirilecek. Bildirim yapmadığı tespit edilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının belgesi 3 ay, tekrarında ise 6 ay süreyle askıya alınacak.Bu bildirimden dolayı işvereni tarafından işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının iş sözleşmesine son verilemeyecek ve hiçbir şekilde hak kaybına uğratılamayacak. Aksi takdirde işveren hakkında bir yıllık sözleşme ücret tutarından az olmamak üzere tazminata hükmedilecek. Kötü niyetle gerçek dışı bildirimde bulunduğu mahkeme kararıyla tespit edilen kişinin belgesi ise 6 ay süreyle askıya alınacak.'Durdurulma kararı, kolluk kuvvetleri marifetiyle uygulanacak'Çalışanların kişisel koruyucu donanım kullanmaması, makine ve teçhizatın koruyucusunu etkisiz hale getirmesi, işle ilgili güvenlik kurallarına uymaması nedeniyle ayrı ayrı üç defa yazılı olarak uyarılması halinde, işveren bakımından iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal fesih hakkı doğacak.Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve kamudan ihale ile alınan işlerde; teknolojik gelişme, iş gücü kapasitesinin arttırılması, üretim metotlarında yenilik gibi bir kısım unsurlar sağlanmadan, üretim veya imalat planlarına, iş programlarına aykırı hareket edilerek üretim zorlaması nedeniyle hayati tehlike oluşturacak şekilde çalışma biçimleri, işin durdurulma sebebi sayılacak.İş yerinde durdurulan işlerde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine 3 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası verilecek.İş yerlerinde işin durdurulması kararı, kolluk kuvvetleri marifetiyle uygulanacak.Ölümlü iş kazası meydana gelen maden işyerlerinde, kusuru yargı kararıyla tespit edilen işveren, kusuru oranında 2 yıla kadar kamu ihalelerinden yasaklanacak.Takip sistemi 2016'da başlayacakİş kazası ve meslek hastalığına ilişkin yaptırımlar, doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak.İş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermeyen işverene, her aykırılık için ayrı ayrı çalışan başına 500 lira, işin durdurulması nedeniyle işsiz kalanlara ücretlerini ödeme veya başka iş verme yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene ihlale uğrayan her çalışan için aykırılığın devam ettiği her ay için 1000 lira, çalışanlarına standartlara uygun ve CE işaretli kişisel koruyucu donanım temin etmeyen işverenlere çalışan başına 500 lira, yer altı maden işletmelerinde çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmayan işverenlere çalışan başına 500 lira para cezası verilecek.Para cezaları çalışan sayısı ile iş yerinin tehlike sınıfına göre yüzde 100'e kadar artırılacak. İşin durdurulması halinde, durdurmaya sebep olan fiilden dolayı idari para cezası uygulanmayacak.Madenlerde bulunulan yer ve giriş çıkış takip sistemini kurma yükümlülüğü 2016 yılının başında yürürlüğe girecek.Uygulanacak idari para cezaları, Bakanlık tarafından çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde kullanılacak.Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü 1 Ocak 2018, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü 1 Ocak 2017'ye kadar yerine getirilecek.Yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğünü yerine getiren işverenlere geriye dönük idari para cezası uygulanmayacak.Üçüncü çocuk için yüzde 10Asgari geçim indirimi, yüzde 5 olan üçüncü çocuk için yüzde 10'a çıkarılacak, sonrakiler için yüzde 5 olarak uygulanacak. Böylece, evli, eşi çalışmayan ve üç çocuklu bir çalışan, asgari ücret üzerinden gelir vergisi oranında asgari geçim indiriminden yararlanabilecek.Mezunları iş güvenliği uzmanı olabilen fakültelerde iş sağlığı ve güvenliği dersleri zorunlu olarak okutulacak.Kamulaştırma nedeniyle idarece ödenmiş olan, ancak kesinleşen yargı kararları gereği geri ödenmesi gereken kamulaştırma bedelinin tahsilinde faizden vazgeçilecek.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı olarak yapılandırılacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitü Müdürlüğündeki müdür ve yardımcıları kadroları iptal edilerek, taşrada araştırma ve geliştirme enstitü müdürlüğü kadroları, merkezde döner sermaye işletmesi kadroları ihdas edilecek.Bakanlığın yurt dışı sürekli görevlerine, yurt dışı işçi hizmetleri uzmanları ile Bakanlık merkez teşkilatı veya bağlı veya ilgili kuruluşlarında ek göstergeleri Genel Müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar, mesleki nitelik değerlendirmesine tabi tutulmaksızın atanabilecek. Bakanlık ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ve Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünde Genel Müdür Yardımcısı veya Daire Başkanı kadrolarında en az iki yıl çalışmış olanlar da mesleki nitelik değerlendirmesine tabi tutulmak, Bakanlığın yurt dışında bulunan toplam birim sayısının yüzde 10'unu geçmemek ve bir defaya mahsus olmak üzere yurt dışı sürekli görevlere getirilebilecek.Ermenek'te meydana gelen maden kazasında, sigortalı olanlar ile kazada hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine, 6 ay süreyle brüt asgari ücretin iki katı tutarında, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödeme yapılacak.İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'na göre, İş Kanunu ile TSK Personel Kanunu hariç olmak üzere, tabi oldukları personel kanununa bakılmaksızın Başbakanlık, bakanlıklar ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarla başkan ve üyeleri hariç olmak üzere düzenleyici ve denetleyici kurumlar ve TMSF'de yönetici kadrolarında bulunan personelin görevden alındığında veya görev süresi sona erdiğinde atanacakları kadroların belirlenmesi amacıyla, yapılacak atamalar için uygun boş kadro bulunmaması halinde, bunların atamalarına ilişkin olarak Başbakanlık Merkez Müşavirliği kadroları ihdas edilecek. Kamu personeli görevden alındığında ya da görevi sona erdiğinde atanacakları kadrolar, dereceleri ve kurumlarına göre Başbakanlık müşavirliği, bakanlık müşavirliği, araştırmacı, kurumca tespit edilen kadrolar olabilecek.Bu hüküm hakim ve savcılar, Dışişleri meslek memurları, mülki idare amirleri, MİT mensupları ve emniyet hizmetleri sınıfına giren yönetici kadrolarında bulunanlar için uygulanmayacak.İş kazası meydana gelmeyen iş yerlerine teşvikTehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Bakanlıkça çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu kapsamında yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31 Aralık 2017 tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.1 Ocak 2018'den 31 Aralık 2019'a kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı fondan karşılanacak. Bu desteklerden bir kez yararlanılabilecek.Çok tehlikeli sınıfta 10'dan fazla çalışanı bulunan ve 3 yıl içerisinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı, teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve 3 yıl süreyle yüzde 1 olarak alınacak. Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi halinde takip eden aydan itibaren bu teşvik uygulamasına son verilecek. İşverenler şartları tekrar sağlamaları ve talepleri halinde bu teşvikten yeniden yararlanacak.Teşvikten yararlanan işverenlerden ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazalarını bildirmeyenler, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren yararlandıkları primleri yasal faiziyle birlikte geri ödeyecek ve teşvikten 5 yıl süreyle yasaklanacak.Haklarında yasaklama kararı verilen tüzel kişilerin şahıs şirketi olması halinde, şirket ortaklarının tamamı hakkında; sermaye şirketi olması halinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişi ortaklar hakkında yasaklama kararı verilecek. Haklarında yasaklama kararı verilenlerin gerçek veya tüzel kişi olması durumuna göre; ayrıca bir şahıs şirketinde ortak olmaları halinde bu şahıs şirketi hakkında da, sermaye şirketinde ortak olmaları halinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olmaları kaydıyla bu sermaye şirketi hakkında da aynı şekilde yasaklama kararı verilecek.Ermenek'teki maden ocağı kazasıErmenek'te meydana gelen maden kazasında, sigortalı olanlar ile kazada hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine, 6 ay süreyle brüt asgari ücretin iki katı tutarında İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödeme yapılacak. Bu ödemelerde vergi kesintisi yapılmayacak.Aynı mevkide faaliyette bulunan ve bu kanunun yayımı tarihinden önce İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 'işin durdurulması' kararı gereği kapalı olan maden iş yerlerinde çalışan ve sigortalıların ödenmeyen net ücretleri, iş yerlerinin kapalı olduğu dönemle sınırlı olmak ve 3 ayı geçmemek üzere fondan aylık olarak ödenecek. Bu ödemeler işverenden yasal faiziyle tahsil edilecek.Tasarıyla ortalama sigortalı sayısının yanlış hesaplanması sebebiyle sigorta primi desteğinden yersiz yararlandığı tespit edilen işverenlerin teşvikleri iptal edilerek, geriye dönük prim borcu çıkarılacak. Ancak bu teşvikten yersiz yararlanılan prim tutarlarına gecikme cezası ile gecikme zammı uygulanmayacak.Ceylanpınar'da kentsel dönüşüm kararıŞanlıurfa'nın Ceylanpınar ilçesinde belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan alan, kentsel dönüşüm ve gelişim proje alanı ilan edilecek.Bu alanda yer alan ve imar planında eğitim ve sağlık alanına ayrılanlar ile fiilen kamu hizmetlerinde kullanılanlar hariç Hazine'ye ait olan ve kullanıcısı bulunan taşınmazlar, öncelikle kullanıcılarına satılacak ya da talebi halinde Ceylanpınar Belediyesi'ne bedelsiz olarak devredilecek.Mülkiyeti Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne ait olan Ceylanpınar'daki 141 milyon 793 bin 751 metrekare yüzölçümlü taşınmazlardan, hak sahipliği Şanlıurfa Valiliğince tespit edilmiş göçer ailelerinin iskanı için gerekli olan kısımları ayrılarak, bedelsiz olarak hak sahiplerine verilmek üzere tapuda Hazine adına tescil edilecek.Yapı denetim kuruluşlarının görevleri yeniden düzenleniyorYapı denetim kuruluşları, iş yerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre düzenlenmesi gereken sağlık güvenlik planına uygun olarak çalışmaların yapıldığını kontrol etmek, iş sağlığı ve güvenliği yönünden gerekli tedbirlerin alınması için yapı müteahhidini yazılı olarak uyarmak, uyarıya uyulmadığı takdirde durumu ilgili Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne bildirmekle görevlendirilecek.İzin belgeleri iptal edilebilecekDenetim görevini yerine getirmediği tespit edilen yapı denetim kuruluşlarına, tespite konu olan yapının, yapı denetimi hizmet sözleşmesi bedelinin yüzde 10 ile yüzde 50'si arasında ceza uygulanacak.Yapı denetim kuruluşuna son bir yıl içinde 3 defa idari para cezası uygulanması halinde bir yıl yeni iş almaktan men cezası verilecek. Yeni iş almaktan men cezasının ilan edilmesinden sonra, iki kere daha yeni iş almaktan men cezasını gerektiren fiil işlenmesi halinde Merkez Yapı Denetim Komisyonunun teklifi üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapı denetim kuruluşunun izin belgesi iptal edilerek, faaliyetine son verilecek ve teminatı irat kaydedilecek.Faaliyete son verme cezası verilen yapı denetim kuruluşunun denetimini üstlendiği yapıların devamına, yeni yapı denetim kuruluşu görevlendirilmedikçe izin verilmeyecek.Yapı denetim kuruluşunda görevli iken laboratuvar kuruluşlarında da görev alan mimar ve mühendislere İl Yapı Denetim Komisyonu'nun teklifi üzerine Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünce 5 bin lira ceza uygulanacak.Yeni iş almaktan men cezası alan yapı denetim kuruluşunun ortakları, ceza süresi içinde; faaliyete son verme cezası alan yapı denetim kuruluşunun ortakları ise, üç yıl süre içinde herhangi bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunda idari veya teknik bir görev alamayacak ve başka bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunun ortağı olamayacak.Yapı denetim kuruluşuna üç defa idari para cezası verilmesine sebep olduğu anlaşılan denetçi mimar ve denetçi mühendislerin belgeleri iptal edilecek. Belgesi iptal edilen denetçi mimar ve denetçi mühendislerle 3 kere ceza verilmesine neden olan teknik personel, 3 yıl süreyle herhangi bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunda idari veya teknik görev alamayacak, başka bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunun ortağı olamayacak.Mevzuata uygun çalışmadığı tespit edilen laboratuvar kuruluşuna uyarı cezası ile 5 ile 10 bin lira arasında değişen para cezası uygulanacak.Üçüncü defa aynı cezaları gerektiren fiillerin işlendiği laboratuvarlar için bir yıl yeni iş almaktan men cezası verilebilecek. Laboratuvar kuruluşunun idarelere veya şahıslara verdiği deney raporlarının gerçeği yansıtmayan sonuçlar ihtiva ettiğinin tespit edilmesi halinde ise kuruluşun sözleşmesi feshedilebilecek.Laboratuvar kuruluşuna 3 kez idari para cezası verilmesine sebep olduğu anlaşılan denetçi mühendislerin belgeleri, Merkez Yapı Denetim Komisyonu tarafından iptal edilecek. Belgesi iptal edilen denetçi mühendislerle teknik personel 3 yıl süreyle herhangi bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunda idari veya teknik bir görev alamayacak, başka bir yapı denetim veya laboratuvar kuruluşunun ortağı olamayacak.15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamayacak, 14 yaşını doldurmamış çocuklar ise sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilecek. Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışan çocuklar günde 5 ve haftada 30 saatten fazla çalıştırılamayacak.İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nda da değişiklik yapıyor. İhaleli işlerde, iş sağlığı ve güvenliğine dair yükümlülükler ihale öncesinde belirlenecek.İş Kanunu'ndaki, 'Çağrı üzerine çalışma' şeklindeki madde başlığı, 'Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma' şeklinde değiştiriliyor.Tasarı, uygulamada var olan ancak yasal dayanağı bulunmayan uzaktan çalışma kavramını, 'işverenin belirlediği mal veya hizmeti üretmek amacıyla işçinin işyeri dışında, iş edimini yerine getirdiği yazılı sözleşmeye dayalı iş ilişkisi' olarak tanımlanıyor.Uzaktan çalışmada, işçilerin çalıştıkları gün ve saatler, işveren tarafından onaylanan günlük puantaj cetvellerine kaydedilecek. İşin emsal işçi tarafından yapılabileceği süreye ilişkin bir hesaplama, sözleşmeye eklenecek.İşveren, işçinin yürütmekte olduğu işle ilgili iş sağlığı ve güvenliği önlemleri konusunda işçiyi bilgilendirecek.Maden işçilerinin çalışma saatleriÇalışma süresinden sayılan haller dahil, yeraltında çalışan maden işlerine haftalık 37,5 saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 100'den az olmamak üzere arttırılması suretiyle ödenecek.Çalışma süresinden sayılan haller dahil, yer altında çalışan maden işçilerinin günlük çalışma süresi en çok 7,5 saat, haftalık çalışma süresi ise en çok 37,5 saat olacak.Sanayiden sayılmayan işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilecek.Evlilik, ölüm ve babalık izniİşçiye evlenmesi, evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün, eşinin doğum yapması halinde 5 gün ücretli izin verilecek.İşçiler, en az yüzde 70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuyla ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin alabilecek.Çocuklara yasal güvenceTasarı, çocuk çalıştırma yasağına ve çalıştırma koşullarına ilişkin düzenlemeler de içeriyor.Buna göre, 15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamayacak. Ancak 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocuklar beden, zihin, sosyal ve ahlaki gelişimlerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilecek. 14 yaşını doldurmamış çocuklar ise beden, zihin, sosyal ve ahlaki gelişimlerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilecek.Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışan çocuklar günde 5 ve haftada 30 saatten fazla çalıştırılamayacak. Bu süre, 15 yaşını tamamlamış çocuklar için günde 8 ve haftada 40 saate kadar artırılabilecek.Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde 2 saat ve haftada 10 saat olacak.Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinin kapsamı, bu faaliyetlerde çalışacak çocuklara çalışma izni verilmesi, yaş grupları ve faaliyet türlerine göre çalışma ve dinlenme süreleriyle çalışma ortamı ve şartları, ücretin ödenmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulunun görüşleri alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.Emekli Sandığı Kanununa göre 8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılı doldurmuş olması şartıyla emekli aylığına hak kazanacak. 8 Eylül 1999'dan önce geçen ve aylık bağlanmasında dikkate alınan hizmetler nedeniyle bu hükümlerinin uygulanması talep edilemeyecek. Bu şartları taşıyanlara müracaatlarını takip eden ay başından itibaren aylık bağlanacak ve bunlara geçmişe yönelik herhangi bir ödeme yapılmayacak.Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında genel sağlık sigortası hükümleri uygulanmayacak.Kursiyerlerin prim oranı, prime esas kazançlarının yüzde 13,5'ten yüzde 5,5'e, yüzde 12,5 olan genel sağlık sigortası payı yüzde 4,5'e inecek.Sandıkların devir tarihini Bakanlar Kurulu belirleyecekTasarı, Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki sandıkların Sosyal Güvenlik Kurumu'na devir tarihini belirleme yetkisini Bakanlar Kurulu'na veriyor. Buna göre, Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personeli için kurulmuş bulunan sandıkların iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ile bunların hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na devir tarihini belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak.Soma ve Ermenek dışındaki kazalarda hayatını kaybedenlere de imkan sağlanıyorSoma'da 13 Mayıs 2014 tarihinde meydana gelen maden kazasıyla Ermenek'te 28 Ekim 2014 tarihinde meydana gelen su baskını tarihleri arasındaki diğer maden kazalarında hayatını kaybeden sigortalı ve hak sahiplerine aynı imkanlar sağlanacak.Faaliyet izni kaldırılan yönetim ve denetimi TMSF'ye devredilen ya da doğrudan iflasına karar verilen bankalar, bu bankaların hakim ortakları, yönetim ve denetimine sahip olduğu iştirakleri, gerçek ve tüzel kişi hakim ortaklarının hakim ortak olduğu şirketler ve ilgili kanunlar kapsamında bankanın fona olan borcundan sorumlu tutulan kişiler hariç olmak üzere, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla haklarında iflas kararı verilmiş ve işlemleri devam eden, iflas tasfiyesi sonuçlanmış olan şirketlerin borçlarından, müşterek ve müteselsil sorumluluğu bulunanlardan şirket yönetim organlarında görev almayan ve sermaye sahibi olmayan kanuni temsilciler ve üst düzey yönetici veya yetkilileri hakkında kurum alacaklarından icra takibi başlatılmış olsun veya olmasın ilgili mevzuata ilişkin müşterek ve müteselsil sorumlulukları sona erecek. Yapılan takipler sonlandırılacak, bu kişiler hakkında uygulanan hacizler kaldırılacak.Tasarıyla, Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgelerinin kalite güvencesinin aynı şekilde sürdürülebilmesi amacıyla Denetim Dairesi Başkanlığı ile Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi Dairesi Başkanlığı kuruluyor.Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, standardı yayımlanan ve tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacak. Bu kişileri çalıştıranlara her bir çalışan için 500 lira idari para cezası verilecek.İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'na göre, Mesleki Yeterlilik Kurumu'ndaki Mali ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na uyumlu hale getirilerek, Strateji Geliştirme Dairesi ile İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi başkanlıkları olarak yeniden yapılandırılacak.Yürürlükte olan meslek standartları en geç 5 yılda bir yeniden değerlendirilecek. Ulusal meslek standartlarının ve ulusal yeterliliklerin güncellenmesi ve iptaline ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenecek. Mesleki ve teknik eğitim ve öğretime ilişkin orta ve yükseköğretim programları, Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversiteler tarafından bir yıl içinde ulusal meslek standartlarıyla uyumlu hale getirilecek. Eğitim ve öğretimin bu programlara göre verilmesi sağlanacak.Tasarıyla Ulusal Yeterlilik Çerçevesi, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesine dönüştürülüyor ve işleyişi yeniden belirleniyor. Buna göre, kalite güvencesi sağlanmış tüm yeterlilikler Türkiye Yeterlilikler Çerçevesine dahil edilecek. Yeterliliklerin kalite güvencesinin sağlanmasına ilişkin ölçütler Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenecek. Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin oluşumu ve yürütülmesi için Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu, Mesleki Yeterlilik Kurumu ve ilgili tarafların temsilcilerinden oluşan kurul, komisyon ve çalışma grupları gibi danışma, karar ve uygulama birimleri oluşturulabilecek. Bu birimlerin oluşturulmasına, işletilmesine, kalite güvence ölçütlerine, kalite güvencesini belirleyecek kurum ve kuruluşların belirlenmesine ve Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenecek.Mesleki Yeterlilik Kurumu'nda yönetici pozisyonunda çalışmaya, iktisadi ve idari bilimler fakültesinin yanı sıra fen ve edebiyat fakültelerinden mezun olma şartı da eklendi. Personel sayısının mevcut pozisyon sayılarının yarısını aşmamak kaydıyla arttırılmasına ve unvanlarda değişiklik yapılmasına Yönetim Kurulu'nun kararı ve ilgili bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu'nca karar verilecek.Ulusal mesleki yeterlilikler alanında eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonundan elde edilen gelirler, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun gelir kalemlerinden biri olacak.İş kazalarının azaltılması hedefleniyorTasarıyla, nitelikli iş gücü istihdamıyla iş sağlığı ve güvenliği ortamının geliştirilmesi, iş kazalarının azaltılması ve verimliliğin artırılmasını hedefleyen düzenlemelere gidiliyor. Buna göre, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, standardı yayımlanan ve tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra tasarıdaki esaslara göre mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacak. Mesleki Eğitim Kanunu'na göre ustalık belgesi alanlarla Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için mesleki yeterlilik belgesi şartı aranmayacak.Bu alandaki denetimleri iş müfettişleri gerçekleştirecek. Bu hükümlere aykırı davranan işveren veya işveren vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından her bir çalışan için 500 lira idari para cezası verilecek. Bu cezalar tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenecek.Tasarıyla oluşturulacak Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi nedeniyle Mesleki Yeterlilik Kurumu'nda 107 kadro ihdas edilecek.Kanunların ve Nizamnamelerin Sureti Neşir ve İlanı ve Meriyet Tarihi Hakkında Kanun'a eklenen maddeyle Resmi Gazete'nin yayımı ve ilanlarında değişikliğe gidiliyor.Resmi Gazete basılı olarak ve internet ortamında yayımlanacak. İnternet ortamında yayımlanan Resmi Gazete ile basılı nüsha arasında farklılık olması halinde basılı nüsha esas alınacak. Resmi Gazete'de yayımlanacak ilanlar, sadece internet ortamında duyurulacak.Mühendis, mimar ve diş hekimlerince açılacak bürolara İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun hükümleri uygulanmayacak. Böylece mimar, mühendis ve diş hekimleri büro açarken avukat, mali müşavir ve noterlerle aynı haklara sahip olacak.Kamudaki engelli işçilere yer değişikliği hakkıKamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve en az yüzde 40 oranında engelli işçiler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan işçiler, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunabilecek. Yer değişikliği hakkından bir kere yararlanılabilecek.Orman yangınlarını önleme ve söndürme işlerinde görevlendirilen işçilerin orman yangın ekip bina ve kulelerinde bulunan sosyal tesisler ve lojmanlarda çalışma saatleri dışında geçirdiği süreler, çalışma süresinden sayılmayacak.Asgari geçim indiriminin üçüncü çocuk için yüzde 10'a çıkarılmasına ilişkin hüküm, tasarı yasalaştıktan sonraki ay başından itibaren, maden kazalarında hayatını kaybedenlere sağlanan haklar 13 Mayıs 2014'ten geçerli olmak üzere, diğer hükümler yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.Bu düzenlemenin yayımı tarihinden önce, ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi katılım paylarının eczanelerce usulüne uygun tahsil edilmemesi nedeniyle, eczacılar hakkında öngörülen cezai şart, her fatura dönemi için brüt 5 asgari ücret tutarını geçemeyecek.Kamu idarelerinde, kadro ve pozisyonlarda sürekli ve sözleşmeli olarak çalışan, ancak sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile Devlet Memurları Kanunu uyarınca açıktan vekil atananların hizmet bilgilerinin; belirlenen süre içerisinde sigorta bilgilerinin elektronik ortamda kuruma hiç gönderilmemesi halinde, sigortalı başına aylık asgari ücretin beşte biri, geç gönderilmesi halinde ise sigortalı başına aylık asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanacak. Böylece, emeklilik işlemlerinin daha hızlı ve sağlıklı yürütülmesi amaçlanıyor.Borcu olan Bağ-Kur'lularKendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla, tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, kuruma kayıt ve tescilleri yapıldığı halde, bu düzenlemenin yayımlandığı ayın sonu itibarıyla 12 ay ve daha fazla süreye ilişkin prim borcu bulunanların, bu prim borçlarını 3 ay içinde ödememeleri veya yapılandırmamaları halinde; prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığı durdurulacak. Durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmeyecek.Sigortalılıkları durdurulanlardan, ilgili kanun uyarınca çalışmaya devam edenlerin sigortalılıkları yeniden başlatılacak. Daha sonra sigortalı ya da hak sahipleri tarafından talep edilmesi halinde, durdurulan sigortalılık sürelerinin tamamı ihya edilecek.Sigortalılıkları durdurulanlar ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişiler hakkında, 1 Ocak 2012'den, bu maddenin yürürlük tarihine kadar durdurulan süreler için genel sağlık sigortası hükümleri uygulanmayacak.AA

Kararname yayınlayan HSYK, İstanbul Çağlayan’a dört yeni Sulh Ceza Hâkimi daha atadı. Şike ve Çarşı davalarına bakan mahkemenin başkanı ve üyesi de değiştirildi.Al Jazeera Turk'ten Selahattin Günday'ın haberine göre; Hâkim ve Savcılar Yüksek Kurulu yetki kararnamesi yayınlandı. Bu kararname ile birçok mahkemelerde görev değişikliği yapıldı.Bu görevlendirmeler arasında en çok dikkat çeken ise Şike ve Çarşı davalarının başkan ve üye hâkiminin değiştirilmesi oldu. Bu davalara bakan İstanbul 13. Ağır Ceza Mahkemesi Başkanı Metin Tamirci, 4. Ağır Ceza Mahkemesi’nde görevlendirildi.  Yine bu mahkemenin üye hâkimi Fatma Altun Şahin de 2. Çocuk Ağır Ceza Mahkemesi’ne üye yapıldı.Tamirci’nin yerine 11. Asliye Ceza Hâkimi Ahmet Civelek başkan olarak görevlendirildi. Civelek bir dönem Beşiktaş Adliyesi’nde özel yetkili hâkim olarak görev yaptı.HSYK seçimlerinde YARSAV’dan aday olan Mustafa Bağarkası da başkanlık görevinden alındı. Bağarkası 17. Ağır Ceza Mahkemesi başkanlığından alınarak 85. Asliye Ceza Mahkemesi’ne atandı.17 ve 25 Aralık süreci sonrasında Ağır Ceza Başkanlığı görevinden alınarak Asliye Ceza Mahkemesi’ne atanan eski Poyrazköy davasının başkanı Vedat Yılmazabdurrahmanoğlu, yeniden ağır ceza başkanlığına atandı. Yılmazabdurrahmanoğlu,  21. Ağır Ceza Mahkemesi’ne başkan olarak görevlendirildi.İstanbul Çağlayan Adalet Sarayı’ndaki Sulh Ceza hâkimliği sayısı da arttırıldı. Altı olan Sulh Ceza Hâkimi sayısı 10’a çıkarıldı.Aslan’ı tahliye eden hâkim mahkeme başkanı olduTutuklama ve gözaltılara karar veren Sulh Ceza Hâkimliği’nde değişiklik kapsamında 17 Aralık’ta Süleyman Aslan’ı tahliye eden hâkim Hulusi Pur, 2. Sulh Ceza Hâkimliği’nden alınarak 17. Ağır Ceza Mahkemesi başkanlığına atandı. Hulusi Pur’un yerine 2. Aile Mahkemesi’nden Durmuş Karaçalı getirildi.Yeni kurulan Sulh Ceza Hâkimleri ise şöyle oldu. 7. Sulh Ceza Hakimliği’ne Emine Çiğdem Yılmaz, 8. Sulh Ceza Hakimliği’ne İbrahim Lorasdağı, 9. Sulh Ceza Hakimliğine Hüseyin Kürşad Serbes, 10. Sulh Ceza Hakimliği’ne ise Necmettin Kafalı görevlendirildi.Ağır Ceza Mahkemelerinde görev yapan hâkimler Bülent Kınay, Savaş Çelik ve Hamza Emre de Asliye Ceza Mahkemelerine gönderildi.

Fransa'nın başkenti Paris'te sokaklarda silahlı çatışma ve takip içeren film sahnelerinin çekilmesi yasaklandıParis Valiliği, üniformalı polis ve jandarma rollerinin bulunduğu, sokaklarda silahlı çatışma ve takip içeren film sahnelerinin çekilmesine yasak getirdi.Paris Emniyet Müdürlüğü’nde film çekimlerine izin veren dairede görevli Komiser Sylvie Barnaud , basına yaptığı açıklamada, son yaşanan terör saldırılarının ardından, Paris Valiliğince geçici olarak tedbir kararı alındığını söyledi.Polisiye filmler için sokaklardaki trafiğin kesilmesi ile ilgili uygulamaya da başkentte terör alarmı kaldırılıncaya kadar geçici olarak yasak getirildiğini, kararın ardından en az 4 filmin dış mekan çekimlerine izin verilmediğini söyledi.Fransa’da her yıl yerli ve yabancı 900 civarında uzun metrajlı film çekiliyor.Paris’te 7 Ocak'ta Charlie Hebdo dergisine saldırıyla başlayan ve 3 gün devam eden 3 ayrı terör saldırısında toplam 17 kişi hayatını kaybetmiş, polis operasyonlarında 3 saldırgan ölü olarak ele geçirilmişti.T24

TBMM Kadına Yönelik Şiddet Komisyonu’na davet edilmeyen 60 STK yayınladıkları ortak bir metinle tutumu protesto etti.Kadın örgütlerinin protesto metninde, “Komisyonun, çalışmalarında kendisine muhalefet etme ihtimali olduğunu düşündüğü örgütlerin davet edilme çağrılarına kulak asmayıp ‘Onlardan sonrasında yazılı görüş alacağız’ demesi gibi bir garabet durumla karşı karşıyayız” denildi.Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, STK’ların eylemine destek verdiklerini ancak bu eylemin tutanaklara geçirilip tarihe not düşürülmesi adına davet edildikleri Meclis Komisyonu’na gideceklerini açıkladı.60STK’nin ortak metni şöyle:“Türkiye’de kadınlara yönelik şiddetin ve kadın cinayetlerinin sebep ve sonuçları yıllardır kadın örgütlerince defalarca dile getirildi. Kadınlarla erkekler arası fiili eşitsizlik ve her türlü ayrımcılığın bir sonucu olan erkek şiddetine karşı TBMM’nin acil olarak önlem alması gerektiği yakın zamanda 124 kadın örgütünden oluşan Kadın Cinayetlerine Karşı Acil Önlem Grubu tarafından 20 Temmuz 2014’ten bu yana talep ediliyor. Yıllardır süren bu mücadele ve çağrıların sonucunda TBMM çatısı altında “Kadına Yönelik Şiddetin Sebeplerinin Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Kurulan Meclis Araştırma Komisyonu” adıyla bir komisyon kuruldu.Ancak Komisyon kuruluşundan hemen sonra attığı ilk adımda bizleri büyük hayal kırıklığına uğrattı. Zira kadın STK’lar ile 5 Şubat 2015 tarihinde Ankara’da yapacağını duyurduğu toplantıya, kadına yönelik şiddet alanında da yıllardır mücadele eden bağımsız kadın örgütlerinin büyük bir çoğunluğunu davet etmeyip, dışlamış durumdadır. Böylece daha baştan konuyla ilgili yıllara dayanan emek, bilgi ve deneyim sahibi kadın örgütlerinin çalışmalara dâhil olmalarını engelleyerek esas olarak kendi siyasi görüşüne yakın sivil toplum örgütleri ile çalışacağını şimdiden belli etmiştir.Türkiye gibi kadına yönelik şiddet konusunda dünyada negatif anlamda rekor kırmış bir ülkenin meclis komisyonunun bunu yapmaktaki amacı nedir? Bize göre, Komisyon izlediği bu yöntemle kadına yönelik şiddetle mücadele eden kadın hareketinin, bu alanda yıllardır biriktirmiş olduğu bilgi ve deneyimi görmezden gelmekte, kadın örgütlerini ve mücadelelerini görünmez kılıp, değersizleştirmektedir. Oysa ki Komisyon üyelerinden beklentimiz ve doğru olan dayanışma merkezi ve sığınak çalışması yürüten kadın örgütlerinin, belediye ve kamuya ait sığınak çalışanlarının katıldığı ve bu yıl on sekizincisi düzenlenecek olan ‘Sığınaklar ve Da(ya)nışma Merkezleri Kurultayı’ bileşeni onlarca kadın örgütüyle işbirliği içinde bu kadar büyük bir sorunu çözmeye çalışmasıdır.Büyük çoğunluğu AKP’li milletvekillerinden oluşan Komisyonun, çalışmalarında kendisine muhalefet etme ihtimali olduğunu düşündüğü örgütlerin davet edilme çağrılarına kulak asmayıp ‘Onlardan sonrasında yazılı görüş alacağız’ demesi gibi bir garabet durumla karşı karşıyayız. Öyle görünüyor ki hükümet ve devlet kadına yönelik şiddet ile ilgili kusur ve eksiklerine bir yenisini daha eklemekte ve davet ettikleri bir kaç örgüt dışında konuyla ilgili yeterli birikimi olmayan örgütlerle çalışmayı tercih etmektedir. Bu da AKP iktidarının kendi görüşlerine aykırı hiçbir sese tahammülü olmayan otoriter yönetiminin göstergelerinden biri olduğu gibi Komisyon çalışmalarının hangi seyirde gideceğinin ve çalışmalarının sonuçlarının da kadına yönelik şiddeti sonlandırmaya yönelik bir siyasi iradenin eylem planı olmayacağının açık bir göstergesidir.Biz aşağıda imzası olan kadın örgütleri, öncelikle bu tutumu protesto ediyor ve hükümeti, TBMM başkanlığını ve ilgili tüm partileri bu hatayı düzeltme konusunda göreve davet ediyoruz. Komisyon’dan ise bir an önce çalışmalara davet edilen örgütlerin hangi kriterlere göre seçildiğini ve bu anti-demokratik uygulamanın nedenlerini kamuoyuyla paylaşmasını ve kadına yönelik şiddetin sonlanması için bu alanda yıllardır mücadele eden kadın örgütlerinin bilgi ve deneyimlerinin dâhil olduğu bir çalışma yürütmesini talep ediyoruz.İmzacı Kadın Örgütlenmeleri:Adana Kadın Dayanışma Merkezi ve Sığınmaevi Derneği (AKDAM)Adıyaman Kadın Yaşam DerneğiAntalya Kadın Danışma Merkezi ve Dayanışma DerneğiAtaşehir Kent Konseyi Kadın MeclisiAvrupa Kadın Lobisi Türkiye KoordinasyonuAyvalık Bağımsız Kadın İnisiyatifiBağımsız Kadın DerneğiCEDAW Sivil Toplum Yürütme KuruluCinsiyet Eşitliği İzleme Derneği (CEİD)Çanakkale Kadın El Emeğini Değerlendirme Derneği ve Kadın Danışma Merkezi (ELDER)Divriğili Kadınlar DerneğiDiyarbakır Kadın Sorunlarını Araştırma ve Uygulama Merkezi (DİKASUM)Engelli Kadın DerneğiErgani Selis Kadın DerneğiEşit Yaşam DerneğiEŞİTİZ – Eşitlik İzleme Kadın GrubuEv Eksenli Çalışan Kadınlar Çalışma GrubuEvkad- AdanaFemin&Art Uluslarası Kadın Sanatçılar DerneğiGökkuşağı Kadın DerneğiHürriyet Aile İçi Şiddete Son! KampanyasıİRİS Eşitlik Gözlem Grubuİstanbul Feminist Kolektifİstanbul Kadın Kuruluşları Birliğiİzmir Kadın Dayanışma DerneğiKa.Der AnkaraKadın Cinayetlerine Karşı Acil Önlem GrubuKadın Çalışmaları DerneğiKadın Dayanışma VakfıKadın Eğitim ve İstihdam Derneği (KEİD)Kadın Emeği KolektifiKadın Erkek Eşitliği Derneği (Kazete.Der)Kadın PartisiKadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler DerneğiKadınlarla Dayanışma VakfıKAOS GLKapadokya Kadın Dayanışma DerneğiKaradeniz Kadın Dayanışma Derneği (KARKAD-DER)Kardelen Kadın MerkeziKAZETE- Bağımsız Kadın GazetesiKırmızı Biber DerneğiKırmızı Şemsiye Cinsel Sağlık ve İnsan Hakları DerneğiKoza Kadın DerneğiLambdaistanbul LGBTİ Dayanışma DerneğiMardin Ortak Kadın İşbirliği DerneğiMersin LGBT 7 Renk Eğitim ve Araştırma DerneğiMor Çatı Kadın Sığınağı VakfıMuş Kadın Çatısı DerneğiMuş Kadın DerneğiPembe Hayat LGBTT Dayanışma DerneğiPetrol-İş Kadın DergisiSelis Kadın DerneğiSınır Tanımayan KadınlarSosyalist Feminist KolektifSPoD LGBTİ (Sosyal Politikalar Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği)Türk Kadınlar BirliğiTürk Üniversiteli Kadınlar DerneğiUçan Süpürge Kadın İletişim ve Araştırma DerneğiVan Kadın DerneğiYaşam Evi Kadın Dayanışma DerneğiKadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği” Hülya Karabağlı / ZETE

Guandong bölgesindeki bir alışveriş merkezinde çıkan yangında en az 17 kişi hayatını kaybetti.Resmi Xinhua haber ajansının geçtiği bilgilere göre, perşembe gecesi Yivu adlı alışveriş merkezinin dördüncü katında, bir tütün deposu ve sinema salonlarının bulunduğu bölümde yangın çıktı. İtfaiyenin çabalarıyla 6 saatte söndürülebilen yangında en az 17 kişi öldü. Binada soğutma çalışmaları sürerken mahsur kalan 10 kişi kurtarıldı.Yangını söndürme çalışmalarına 20 itfaiye aracı ve 270 itfaiyeci katıldı. Huidong İtfaiye Müdürü Yu Jianhua, 'Çok yoğun duman vardı. İçeri giremedik. Dumanı kontrol altına alıp, ısıyı düşürmek için sarklı noktalardan su pükürttük' dedi.Yangının çıkış nedeniyle ilgili açıklama yapılmadı.Reuters, Xinhua, Al jazeera Turk

Yargıtay 1. Ceza Dairesi, şiddet gördüğü eşini öldüren Gülfidan Kuşoğlu’nun beraat kararını onadı.Gülfidan Kuşoğlu, Sakarya’nın Serdivan ilçesinde 5 Kasım 2011’de eşi Uğur Kuşoğlu’nu işkence yaptığı iddiasıyla ütü kablosuyla boğup öldürdü. Gülfidan’a yargılandığı davada ’Nefsi müdafaa’ gerekçesiyle ceza verilmedi. Gülfidan Kuşoğlu, cinayetin işlendiği gün eşiyle evde ’Macera Avcısı’ adlı filmi izlerken, sinirlenerek kendisini dövdüğünü, bunun üzerine öldüreceği korkusuyla da elektrikli sobanın kablosuyla eşini öldürdüğünü söyledi.Mahkeme: Meşru müdafaaSakarya 1’nci Ağır Ceza Mahkemesi, Gülfidan Kuşoğlu’nun cinayeti meşru müdafaa sınırları içerisinde işlediğini belirterek beraat kararı verdi. Mahkeme gerekçeli kararında şu görüşlere yer verdi: “Maktulün kendisine çok daha ağır şiddet uygulayabileceğini, hatta öldürebileceğini düşünerek yeniden maktulün boğazını sıkıp öldürmesi şeklinde sonuçlanan olayda sanığın meşru müdafaa şartları içinde öldürdüğü kabul edilmelidir. Olayın gerçekleşme örgüsü meşru müdafaa haline tam olarak uymakta olup hukuka uygunluk ve beraat sebebi oluşturmaktadır. Sanığın eylemi sonradan pişman olmak ve hayata yeniden döndürmek için bazı hareketlerde bulunmuş olmakla birlikte doğrudan maktulü öldürmeye yöneliktir. Sınırın aşılması söz konusu değildir. Yani sanık meşru müdafaa şartları içerisinde maktule yönelik etkili eylem uygularken amacı zaten onu öldürmektir. Hukuka uygunluk sebebinin varlığı nedeniyle sanığın beraatine karar verilmiştir.”Yargıtay 1’nci Ceza Dairesi 24 Aralık 2014 tarihinde Sakarya 1’nci Ağır Caza Mahkemesi’nin kararıyla ilgili olarak onanmasına karar verdi. Yargıtay kararında Cumhuriyet savcısının sanığın tahrik altında kasten öldürme suçundan cezalandırılması gerektiğine yönelen temyiz itirazını kabul etmeyerek kararı onadı.Vatan

Ağzında 85 diş bulunduğu için sadece çorbayla besleniyordu. Tedavisi 2 yıl sürdü.Yıllarda böyle yaşadı. Ağzı, çenesi, göz çukurları dahil toplam 85 dişi vardı. Yaşamını sadece çorba içerek sürdüren Küskü yıllarca derdine çare aradı. Sonunda Çene Cerrahisi ve İmplantoloji  Uzmanı Prof. Dr. Serhat Yalçın operasyona başladı. 2 yıl içinde tam 6 operasyon geçirdi. Toplamda 58 dişi çekildi. Küskü artık çekilen dişlerini saklıyor. İlk isteği evlenmek. Küskü’nün tedavisini ücretsiz üstlenen Prof. Dr. Yalçın, “Mesut’un yüzünde, çekilen dişlerinden dolayı çöküntüler olmaması için kendi kanından ayrıştırılan kök hücreler, iyileşmeyi sağlayan hücreler ve hormonlar tekrar yüzüne enjekte edildi.  İmplantların konulabilmesi için çene kemiği kalınlaştırıldı. Yaklaşık bir yılın sonunda diş çektirmiş normal bir hasta haline getirilen Küskü’nün toplam 2 yıl süren tedavinin sonunda çenesine implantları yerleştirildi ve son olarak protezleri konuldu' dedi.Yalçın,  “Meslek hayatım boyunca gördüğüm, ağzında bu kadar çok dişi olan ilk vakkaydı. Diş hekimliği literatürüne geçmesi gereken örnek bir tedavi oldu. Tedavi sonrası şimdi çene cerrahisi ve implantolojinin geldiği noktayı göstermesi açısından kamuoyuyla detayları paylaşmak istedik. Ağzında, dişlerinde yaşadığı sorunlar nedeniyle yıllarca bu acıları ve zorlukları çeken insanlar var. Bu kişilere bir umut ışığı olsun. Çene kemiğiyle ilgili sorunlar yaşadığı için implant yaptıramayacağını düşünen insanlara seslenmek istiyorum. Yeni teknolojiler ve ileri cerrahi ile pek çok hastaya çare bulmak mümkün” şeklinde konuştu. Küskü’nün artık inci gibi dişileri var. Milliyet

Dink’in öldürülmesiyle ilgili adli soruşturmayı yürüten Hâkim Canak’ın sahte isimle ve 3 ay süreyle “yasa dışı” dinlendiği ortaya çıktı...Dink cinayetinde şüpheli olarak ifade veren Akyürek’in dönemine yapılan dinleme kararının altındaki imza ise kozmik odayı arayan hâkime ait...Milliyet'ten Tolga Şardan'ın haberine göre; Agos gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Hrant Dink’in 19 Ocak 2007’de katledilmesinin ardından adli soruşturmanın hakimliğini yürüten Erkan Canak’ın cep telefonu aracılığıyla Emniyet Genel Müdürlüğü İstihbarat Dairesi’nce sahte isimle üç ay boyunca “yasa dışı” olarak dinlendiği ortaya çıktı. Dinleme kararının soruşturma sırasında “şüpheli” konumuda ifade veren Ramazan Akyürek’in daire başkanlığını yürüttüğü 2008’de alınması dikkati çekti. Kararın altında ise Seferberlik Tetkik Kurulu’nda arama yapan Hâkim Kadir Kayan’ın imzası yeralıyor.Türkiye genelinde ortaya çıkarılan “yasa dışı telefon dinleme ve takibi” olaylarına bir yenisi daha eklendi. Hrant Dink’in öldürülmesiyle ilgili adli soruşturmayı yürüten Hakim Canak’ın “sahte isimle” istihbarat dinlemesi uygulaması kapsamında usulsüz biçimde dinlendiği tespit edildi.Milliyet’in ulaştığı bilgilere göre olay, HSYK müfettişlerinin bir süredir Ankara 11. ve 12. Ağır Ceza Mahkemeleri’nce verilen telefon dineleme kararlarına ilişkin yaptığı araştırmalar sırasında ortaya çıktı.  Arşiv kayıtlarından çıkarılan 2008/4328 numaralı kararda adı geçen ve hakkında dinleme kararı verilen kişinin gazateci Hrant Dink’in öldürülmesiyle ilgili başlatılan ilk yargılamayı yürüten İstanbul Hakimi Erkan Canak olduğu anlaşıldı. Hakim Canak’la ilgili karara esas olan telefon dinleme talebinin Emniyet Genel Müdürlüğü İstihbarat Dairesi Başkanlığı’nca 1 Ağustos 2008’de Ankara 11. Ağır Ceza Mahkemesi’ne gönderildiği ve aynı gün hakim Kadir Kayan tarafından karara bağlandığı ortaya çıktı. Talebin, “iletişimin dinlenmesi, tespit edilmesi, sinyal bilgilerinin değerşendirilmesi ve kayda alınması” işlemlerini kapsadığı belirlendi. Kayan, Seferberlik Tetkik Kurulu’nda gerçekleşen ve kamuouyunda yankı bulan aramayı yürütmüştü.‘Selman Büyükburç’Mahkeme kararına göre, Canak’ın EGM İstihbarat Dairesi Başkanlığı’nca “Selman Büyükburç” ismiyle ve kendi kullandığı 0 506 8** ** *7 numaralı telefonu üzerinden dinlendiği tespit edildi.Gerek Emniyet İstihbaratı’ndan gelen “istihbarat amaçlı önleme dinlemesi” talebi, gerekse bu talep doğrultusunda verilen kararda, Canak, İBDA-C örgütü üyesi olarak gösterildi.

Aile Bakanlığı, 2009 yılından bu yana dünya çapında 100 milyon oyuncuya ulaşan ve Türkiye’de de hızla yayılan bilgisayar oyunu “Minecraft”ı incelemeye aldı. Oyunun çocukların gelişimini olumsuz etkileyebileceği belirlenirse hukuki süreç başlatılacakHaberTürk'ten Aykut Yılmaz'ın haberine göre; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşegül İslam dün Meclis kulisinde gazetecilerle sohbet ederken ilginç bir soru geldi. “Minecraft adında bir oyun var. Bu oyunda eşini (karısını) öldüren oyuncuya puan veriliyor. Bu tür şiddet içeren bilgisayar oyunlarıyla ilgili bir çalışmanız var mı?” sorusu üzerine bunu ilk kez duyduğunu belirten bakan, “Şikâyetlerle bizzat ilgileneceğim. Arkadaşlarımız oyunu inceleyecek ve şiddet unsuru olup olmadığına bakacak. Oyunla ilgili hukuki olarak ne yapabiliriz, değerlendireceğiz” dedi.Bakan İslam, Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne de inceleme talimatı verdi. Genel müdürlük, oyunun tüm aşamalarını mercek altına aldı ve “şiddet” unsuru aramaya başladı. Çocukların gelişimine olumsuz etki edecek bölümlerin saptanması durumunda, oyunun engellenmesi için hukuki süreç işletilecek. Kullanıcılarına herhangi bir sınır olmadan dilediği dünyayı kurma olanağı veren oyunla ilgili uzman görüşleri farklı:‘SALDIRGANLIK VAR’Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Çiğdem Kağıtçıbaşı: Bu tip oyunlarda hükmetmeye dayalı bir saldırganlık söz konusu. Şiddeti öğretiyorlar ve cazip hale getiriyorlar. Saldırganlığı pekiştiriyor.‘SURVIVOR’A BENZİYOR’Çocuk ve Ergen Psikiyatrı Prof. Dr. Emine Zinnur Kılıç: Oyun, bir hayatta kalma oyunu gibi oynanabiliyor. Bu açıdan Survivor’a benziyor; çünkü oyuncu kendi dünyasını kurmaya, tek başına ve araç gereçsiz başlıyor. Sanal dünyada hayatta kalma mücadelesi veriyor. Araç-gereç geliştiriyor ve istediği gibi dünyayı kuruyor.‘GERÇEK ZANNEDİYOR’Uzman Psikolog Alanur Özalp: Minecraft gibi oyunlar çocuklar üzerinde olumsuz etki yapıyor. Oyundaki dünya ile gerçek dünyayı ayırt edemiyor; oyun yüzünden birbirlerine ya da hayvanlara eziyet edebileceklerini düşünüyorlar. Hayvanlara vurduklarında, hayvanın hiç acı çekmeyeceğini düşünüyorlar. Sadece hayvan değil, kendi arkadaşlarına, kardeşlerine de daha acımasız, şiddet içeren hareketlerde bulunuyorlar. Çocuklar tarafından bu oyunlar gerçek zannediliyorlar.‘KÖTÜ, HER YERDE KÖTÜ’Oyungezer Dergisi sahibi Sinan Akkol: Oyunda küplerle bir dünya inşa ediyorsunuz. Dağlarıyla, ağaçlarıyla, yapılarıyla Danimarka’yı inşa eden bile var. Çocuklar için yararlı buluyorum. Çünkü yaratıcılıkları artıyor. Oyunda kadınların öldürüldüğüne dair bir bölüme rastlamadım. Ancak suiistimale açık bir platform. Kullanıcılar, oyunu kendi imkânları ile geliştirebiliyor. Arkadaşların, hayvanların veya kadınların öldürüldüğü bölümler de kurulabilir. Kötüler, her yerde kötüdür. Twitter’daki paylaşımlar için nasıl Twitter’ı yargılayamazsanız, kişilerin kurduğu şiddet içeren bölümler için de Minecraft’ı yargılayamazsınız.‘KIŞIYE ÖZEL SOFT BİR OYUN’Ankara İnternet Kafeciler Odası Başkanı Önder Kaplan: Kişiye özel, soft bir oyun. Kişi, aklındaki senaryoyu oyuna yansıtıyor. Oyun, kişinin kafasındaki senaryoyla şekillendiriliyor ve ilerliyor. Diğer oyunlara göre daha az şiddet içeriyor. Türkiye’de yasaklı bir oyun değil.‘OFFLINE OYNAMALI’Uzman Pedagog Adem Güneş: Minecraft, çocuklarda kreatif düşünmeyi artıran üç boyutlu dijital bir yapboz oyunundan farklı bir şey değil. (Minecraft’ın online oyun olmasının getirdiği riskler, oyun çocuk odaklı olmadığı için, Minecraft ile alakalı videolar ve forumlarda bulunacak içeriklerden gelebilecek zararlara karşı) Ebeveynlerle birlikte oynanmasında fayda var. Çocuk tek başına ise offline olarak oynamalı.70 MİLYON DOLARLIK MALİKÂNE ALDIMobil ve bilgisayar platformlarının en başarılı oyunu Mojang’ı Microsoft’a satan Minecraft’ın yapımcısı Markus Persson, ABD California’da 70 milyon dolarlık bir malikâne satın aldı.İPTİDAİ VE BASİTBilgisayar oyunu “Minecraft”ın kitabı, Türkiye’de neredeyse en çok satan çocuk kitabı. 80 bin adet basıldı ve 7 ayda tükendi. Kitapta Minecraft oynayanlar tecrübelerini anlatıyor ve oyun hakkında bilgiler veriliyor. Minecraft, diğer teknoloji yoğun oyunlarla kıyaslandığında son derece iptidai bir görüntüye sahip. Çocuklar tarafından bu kadar sevilmesinin temel sebeplerinden birinin de bu “basitlik” olduğu belirtiliyor. Oyun, “Minacraft, üst üste eklenerek büyük bir dünya yaratılabilen Legolar’ın bilgisayar oyunu versiyonu sanki” diye tanımlanıyor.6 YILDA 100 MİLYONDAN FAZLA KULLANICISI VAROyunun tasarımcısı İsveçli Markus Persson. Oyun, 2009 yılında, 1 haftalık çalışmayla geliştirildi. İnsanlara hayallerindeki dünyayı yaratma fırsatı sunuyor. Oyunun bugün dünyada 100 milyondan fazla kullanıcısı var. En çok kullanılan bilgisayar oyunlarının başında geliyor. Hiçbir reklam yapılmıyor. Oyun, oyuncu forumlarındaki konuşmalarla yayılıyor. Oyunda küplerle iki ve üç boyutlu tasarımlar yapılıyor.

Dünyada yayın gelirleri amiyane tabirle almış başını gidiyor. Peki Premier Lig'de durum ne?2016’ya kadar Premier Lig’in Birleşik Krallık yayın haklarının önemli bir kısmını elinde bulunduran SKY, 2016-19 yılları için yapılacak müzayedede kesenin ağzını açmak zorunda. Zira bu sefer BT Sport dışında Amerika kökenli Discovery Communications ve Katarlıların sahip olduğu beIN Sports gibi önemli katılımcılar var.SKY ve BT birlikte 2013-16 sezonları için 3.018 Milyar Pound ödemeyi kabul etmişti ancak bu rakam diğer katılımcıların da açık artırmaya girmesiyle 4 milyara çıkabilir.Sky kaybedecek mi?Bu muhtemel. Şu anki anlaşmaya göre SKY sezonluk yedi paketle satılan 154 maçın 116’sını ve BT de geri kalan 38 maçı canlı yayınlama hakkına sahip. 2016-19 sezonları için yapılacak müzayedede de daha fazla maç yayınıyla birlikte toplam yedi paket olacak; 5 pakette sezonluk 28’er maç ve 2 pakette de 14’er maç. Yaklaşık bir düzine ekstra maç da cuma akşamları yayınlanacak. Herhangi bir yayıncı kuruluş sezonluk maksimum 126 maç yayınlama hakkına sahip olacak – bir başka deyişle 4 büyük paket ve 1 küçük paket. Bu şu an SKY’ın elinde bulunan bir şey ve bunu kaybetmek istemiyorlar. Muhtemelen 2013-16 yılları için ödedikleri 2.28 milyar Pound’tan daha fazla ödemeyi kabul edeceklerdir.Başka bir kuruluş kesenin ağzını açıp SKY’ın aslan payına göz dikebilir. BT 2015-16 sezonundan başlamak üzere 3 yıl süre için Şampiyonlar Ligi ve Avrupa Ligi yayın haklarını 897 Milyon Pound karşılığında satın aldı ve şu anki 38 maçlık Premier Lig yayın hakkını da kaybetmek istemediği için onların da sağlam bir teklif yapmaları muhtemel. Şuan bilemediğimiz tek şey Discovery ve ve beIN Sports’un rekor bir teklifle girip girmeyeceği. Piyasayı alt üst edebilirler.Discovery CommunicationsDiscovery, yayın hayatına 1980’te bir belgesel kanalıyla başlangıç yapan Amerika kökenli bir medya kuruluşu. Şu an çok zenginler ve Eurosport’ta da büyük hisselere sahipler. Eğer yayın haklarını alabilirlerse maçları daha önce hiç Premier Lig maçı yayınlamamış British Eurosport’ta yayınlayacaklar.2016-17 sezonundan sonra Premier Lig’i izlemek daha mı pahalı olacak?Muhtemelen SKY ve BT, hakları şu anki anlaşmada olduğu gibi paylaşacak ve izleyiciliere ücrette herhangi bir artış yansıtılmayacak. Ama bir üçüncü veya dördüncü kuruluşun hakları alması söz konusu olursa durum değişebilir ve ücretlerde artış olabilir. SKY birçok maçın yayın hakkını kaybetmesi durumunda müşterilerini tutmak için ücretlendirmede indirime de gidebilir.Kulüpler daha çok kazanacak mı?Kesinlikle. 2013-16 sezonları için oluşan havuz 5.5 Milyar Pound’tu ve bunun 3.018 Milyarı Britanyadaki yayın haklarından ve 2.23 Milyarı da yabancı ülkelere satılan yayın haklarıyla beraber maç özeti hakları ve maçların mobil ortamda da izlenmesi için olan mobil haklardan geliyor. 2016-19 sezonları havuzunun ise 7 Milyar Poundu bulması bekleniyor. Bu durumda kulüplerin yayın haklarından olan gelirleri de artacak.Kaynak : Dailymail

Galatasaray'ın son yönetim toplantısında bir grup yönetici başkan Duygun Yarsuvat'a tepki gösterdi.Galatasaray'ın son yönetim toplantısında sert rüzgarlar esti. Ünal Aysal döneminde görev yapan bir grup yönetici, “Aysal'a haksızlık ediyorsunuz başkan” diye çıkışırken, Yarsuvat, “Bu konuyu kapatalım” dedi.Mayıs ayına kadar Galatasaray Başkanlığı yapacağını beyan eden Duygun Yarsuvat’a önceki günkü yönetim toplantısında eski başkan Ünal Aysal’la girdiği polemikten dolayı ekibinden tepki geldi.Normal bir havada başlayan toplantıda konu eski dönem hesaplarına ve mali genel kurula gelince ortam gerildi. İbrayı ikiye ayırmamak gerektiğini savunan yönetim kurulu üyeleri ağız birliği etmiş gibi Başkan Yarsuvat’a nezaket kuralları içinde, “Başkanım, son günlerde eski başkanımız Ünal Aysal ile ilgili söylemlerinizi aşırı buluyoruz. Ortada hiçbirşey yokken kaçtığından ve transferlerinden bahsediyorsunuz. Ünal Başkan’ın hataları kadar iyi yaptığı işler de vardır. Neredeyse küme düşmemek için oynayan takımı hem Türkiye’de zirveye çıkardı hem de Avrupa’da tekrar itibar sahibi yaptı” diyerek eski başkan Ünal Aysal’a destek verdiler.İnatçı kişiliğiyle tanınan Yarsuvat o anda konuyu kapatsa da mali genel kurulda 2 dönemi bir mi yoksa ayrı ayrı mı üyelerin ibrasına sunacağı merak konusu olmaya devam ediyor.Fanatik

Trabzonspor'un yeni transferi Erkan Zengin, Fenerbahçe'ye gol atıp taraftarının gönlünü bir kez daha fethetmenin peşinde.Transfer döneminde hem Fenerbahçe hem de Trabzonspor tarafından istenen ve uzun uğraşlar sonucunda Bordo Mavili takımın formasını giyen Erkan Zengin, Cumartesi günü oynanacak derbi karşılaşmasını büyük bir heyecanla bekliyor.Dev maçı iple çeken Erkan Zengin, 'Trabzon'un başarısı için elimden geleni yapacağım. Gol atıp, attıracağımı düşünüyorum. Umarım gülen taraf biz oluruz' dedi.Hatırlanacağı üzere, Ocak ayında alacakları karşılığında Eskişehirspor'la sözleşmesini fesh edip Fenerbahçe'ye imza atmaya hazırlanan tecrübeli futbolcu, maaşının hesabına yatması sonucunda kulüpte kalmış ve Trabzonsporlu yöneticilerin yoğun çalışmaları sonunda Karadeniz ekibine transfer olmuştu.Eurosport

Sony, gerçekten ‘PlayStation şirketi’ olacağa benziyor! Yapılan resmi açıklamaya göre son çeyrekte 6,4 milyon ünite PS4 satışı gerçekleşti.

Microsoft geçtiğimiz kasım ayında Minecraft’ın yaratıcısı Mojang’ı 2,5 milyar dolara satın aldığında, yoğun bir şekilde gereğinden fazla para ödediği eleştirilerine maruz kalmıştı. Ancak yazılım devinin korktuğu başına gelmedi ve Minecraft, çok kısa zamanda parasını çıkaracağının sinyallerini şimdiden verdi.2014 son çeyrek raporlarına göre, yazılım devinin oyun satışlarından elde ettiği gelir, yalnızca 3 ay içerisinde yüzde 79’luk bir artış yakaladı. Yüzde 79’luk artış, 171 milyon doları da beraberinde getirdi. Microsoft hangi oyunun ne kadar kazandırdığını detaylı bir şekilde açıklamasa da aslan payının Minecraft’a ait olduğunu söylemek yanlış olmaz. Minecraft’ın yanı sıra Halo: The Master Chief Collection ve Forza Horizon 2 de başarıda pay sahibi oldu.LOG

Finansal Fair Play ve denk bütçe kriterleri kapsamında bir süredir Beşiktaş Kulübü’nü mali açıdan yakın takibe alan UEFA yetkilileri dün çalışmalarını tamamlayarak İstanbul’dan ayrıldı.Beşiktaş'ı, Finansal Fair Play ve denk bütçe kriterleri kapsamında denetleyen UEFA heyeti olumlu izlenimlerle İstanbul'dan ayrıldı. Vodafone Arena'ya hayran kalan UEFA yetkililerinin, siyah-beyazlılara mali konularda da ciddi bir uyarıda bulunmadığı aktarıldı.Siyah-beyazlı kulübün ilk olarak gelir-gider hesaplarını masaya yatıran UEFA yetkilileri hemen ardından da yapımına büyük bir hızla devam edilen Vodafone Arena’yı gezmişti. UEFA temsilcileri dün son olarak Türkiye Futbol Federasyonu’na (TFF) geçerek çalışmalarını tamamladı. TFF’de, Beşiktaş Kulübü ile ilgili tüm bilgileri inceleyen heyetin hazırlayacağı raporun bir ay sonra açıklanması bekleniyor.Rahat nefes aldılarVodafone Arena’ya hayran kaldıklarını daha önce siyah-beyazlı yönetime ileten UEFA heyetinin, mali konularda da kulübe ciddi bir uyarıda bulunmadığı ifade edildi. UEFA yetkililerinin mali konulardaki olumlu düşünceleri Beşiktaş Yönetimi’ne rahat bir nefes aldırdı. Siyah-beyazlıların, İstanbul’a teftiş için gelen UEFA temsilcilerine, “Mali açıdan durumumuz kritik olsaydı devre arasında üç tane transfer yapmazdık” ifadelerini kullandığı aktarıldı.Milliyet