Ahlakımızı Bozacağı, Aile Kurumunu Yıkacağı Söylenen İstanbul Sözleşmesi'yle İlgili Doğru Bilinen 12 Yanlış
Ahlakımızı Bozacağı, Aile Kurumunu Yıkacağı Söylenen İstanbul Sözleşmesi'yle İlgili Doğru Bilinen 12 Yanlış
Feshedilen İstanbul Sözleşmesi'nin ardından ortalıkta dolaşan yalan yanlış bilgileri bir kenara bırakın artık...
İçeriğin Devamı Aşağıda
İstanbul Sözleşmesi'ni, imzalandığı günden beri birileri "gerçek dışı" iddialarla karalamaya, kadınların sigortası olan bu belgeyi kaldırmaya çalışıyor. Nitekim de amaçlarına ulaştılar.
1. Şimdi de yine son yaşanan tartışmalar nedeniyle Eşitlik İçin Kadın Platformu bir çocuğa anlatır gibi sözleşmeyle ilgili bilinen yanlışların doğrularını paylaştı.
2. Amerika'nın oyunu falan değil yani. Şu argümandan vazgeçildiği gün dişimi kırıcam!
3. Şiddet uygulamıyorsanız korkmanızın bir anlamı yok. Neden genel olarak erkek cinsini mağdur eden bir sözleşmede ısrar edilsin ki?
4. Yine olmasını gerekeni söylüyor aslında sözleşme. Cinsel yönelimi nedeniyle kimse kimseye ayrımcılık yapamaz. Bunu bir kadın da erkek de yapamaz diyor.
İçeriğin Devamı Aşağıda
5. Aile içinde yaşanan şiddetin karşısında sözleşme. Hiçbir sorun olmayan aileyi neden yıkmaya çalışsınlar? Aile içinde yaşanan şiddet olayında kadının haklarını savunuyor, onu korumaya çalışıyor.
6. Türkiye'deki gibi tepki gösteren bir ülke gösterebilirler mi?
7. Kimseye dini nedeniyle ayrımcılık yapamazsın diyor. Nerede dinimize uygun olmayan şey?
8. Ortada bir şiddet varsa ve kadın boşanmak istiyorsa neden boşanmaması konusunda ısrar edilsin? Sözleşmeye karşı olanlar ortada şiddet durumu da olsa kadının eşinden boşanmasını istemiyor.
9. Kadın kendini güvende hissetmediğinde koruma talep edebilir. Bu kocası da olsa, babası da olsa!
İçeriğin Devamı Aşağıda
10. Toplumun karşı çıkacağı bütün söylemleri yaymışlar maşallah! Gerçekten hiçbir şekilde anlamamışlar.
11. Kimse sadece bir beyanla hapse atılmaz.
12. Anlattık, avazımız çıktığı kadar bağırdık... Fakat tüm bunların hepsi tek bir kararla yok edildi.
👏👏👏
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Yorum Yazın