Kötü Yöneticilerin 10 Farklı Tipi Açıklandı
Çalışma hayatının en çok konuşulan sorunlarından biri yine gündemde: kötü yöneticiler. Yeni bir araştırma, çalışanların neredeyse tamamının kariyerinde en az bir kez sorunlu bir yönetim tarzıyla karşılaştığını ortaya koyuyor. Üstelik uzmanlara göre bu durum sandığımızdan çok daha yaygın ve 10 farklı davranış kalıbında kendini gösteriyor.
İK uzmanları Ken ve Debra Corey’nin “Bad Bosses Ruin Lives” çalışmasına göre, çalışanların neredeyse tamamı kariyerinde en az bir kez kötü bir yöneticiyle karşılaşıyor.
Uzmanlara göre bu durum istisna değil, oldukça yaygın bir tablo.
Araştırma, kötü yöneticileri 10 temel davranış kalıbında topluyor.
İşte 10 Kötü Yönetici Tipi
1. Kaçınan yönetici
Ekipten uzak duran, iletişimi minimumda tutan, çalışanla bağ kurmayan lider tipi.
2. Görmezden gelen yönetici
Fikirleri, geri bildirimleri ve çalışan katkılarını dikkate almayan yaklaşım.
3. Bilgi saklayan yönetici
Bilgiyi paylaşmayan ya da eksik paylaşarak ekibin işini zorlaştıran profil.
4. Takdir etmeyen yönetici
Başarıları görmezden gelerek motivasyonu düşüren ve emeği yok sayan tip.
5. Rol yapan yönetici
Çatışmadan kaçmak için açık geri bildirim vermeyen, “herkesi idare etmeye çalışan” ama gelişimi engelleyen yaklaşım.
6. Engel olan yönetici
Çalışanların kariyer gelişimini ve fırsatlarını doğrudan ya da dolaylı şekilde sınırlayan yapı.
7. Panikçi yönetici
Strateji yerine sürekli kriz modunda hareket eden, plansız kararlarla ekip düzenini bozan tip.
8. Mikroyönetici
Her detayı kontrol eden, çalışanlara alan bırakmayan aşırı müdahaleci yönetici profili.
9. Suçlayan yönetici
Hata olduğunda sorumluluğu üstlenmeyip sürekli başkalarını hedef gösteren yaklaşım.
10. Baskıcı yönetici
Otoriteyi kontrol aracı olarak kullanan, çalışan üzerinde baskı kuran lider tipi.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
İlginizi çekebilir:
Sıcak Havalarda Yapılan Bu Hata Evi Fırına Çeviriyor
Yorum Yazın