Lavrov: Putin Erdoğan'dan Özür Dilemişti
Rusya Dışişleri Bakanı Sergey Lavrov, “Uçağımız vurulmadan önceki Türk hava sahası ihlalleriyle ilgili Devlet Başkanı Putin şahsen Erdoğan’dan özür dilemişti' dedi.
Nedim Şener'in Dündar'ı Görmesine İzin Vermediler: 'Keşke Dizi Çekmeye Gelseydin'
Tutuklu gazeteciler Can Dündar ve Erdem Gül için Silivri Cezaevi'nde 'Umut Nöbeti' tutan gazeteci Nedim Şener'in Dündar ile görüşmesine izin verilmedi. Kendi de 13 ay Silivri'de yatan Şener'e Dündar içeriden bir not gönderdi. Dündar notunda hükümlü sanatçı Deniz Seki ile hapishanede dizi çekilmesine göndermede bulunarak, “Sevgili Nedim, gelmişsin girmene izin vermemişler. Keşke dizi çekmeye gelseydin. Kolay olurdu. Varol dostum. Sevgiyle. Can Dündar' ifadelerini kullandı.
Bilim İnsanları Bakteri Sporları ve Su Buharından Enerji Ürettiler
Limitli fosil enerji kaynakları, bilim insanlarını gelecek için daha temiz alternatif kaynaklarına yönlendiriyor. İster güneş ve rüzgâr teknolojileri gibi geniş ölçekli ister piezoelektrik üreteci gibi limitli uygulamalara uygun enerji kaynakları olsun, temiz enerji geleceği için alternatif enerji kaynaklarına ihtiyaç duyuluyor.
Fury Kemerlerinden Birini Kaybetti
Dünya ağır sıklet boks şampiyonu Fury'nin, kendisine meydan okuyan Ukraynalı Glazkov'dan önce Klitschko karşısında rövanş maçına çıkacağı gerekçesiyle IBF kemeri elinden alınacak.
'Galiba Bizi Pek Anlamadınız': 12 Maddede Türkiye'nin Y Kuşağına Hitap Eden Bir Şirket Olmak
1980 ile 1999 yılları arasında doğmuş, milenyumdan hemen önceki son kuşak, Y kuşağı. En genci 16, en yaşlısı 35 yaşında, heyecanı ve enerjisi yüksek, yaratıcı, girişimci ve özgür ruhlu bir nesil. Kimilerine göre sabırsız, kimlerine göre çok inatçı, kimilerine göre tatminsiz.Son birkaç yıldır iş dünyasının gündemini meşgul eden konuların bir listesi yapılsa yetenekli işgücünü çekmek ve elde tutmak, onların farklı bakış açılarından yararlanmak herhalde en önemli öncelikler arasında yer alır. Gerçekten de her ölçekten şirket, çoğunluğu gençlerden oluşan bu kitlenin peşinde. Bu da bizi Y kuşağı olarak genellenen nesli anlama ve değerlendirme noktasına getiriyor.Peki ne bekler, ne ister bu kuşak? Kurumsal hayattan ne umar ve kurumsal hayata ne sunarlar?