TEKNOLOJİ

30 milyon euronun havalarda uçuştuğu günlerde 100 milyon doları eritmek için alabileceğiniz 7 şeyin bir listesi.

Fotoğraflarınızı internette sergilemek istiyorsunuz ve bunun için Jimdo sitenizi açtınız bile. Peki stüdyo kalitesinde fotoğrafları ev ortamında çekmeyi nasıl başaracaksınız? Bu yazıda bir kaç basit adımda kendi ışık kutunuzu nasıl yapabileceğinizi anlatıyoruz. Bu şekilde sanal mağazanızdaki ürünlerinizin ya da kendi sanat eserlerinizin yüksek kaliteli fotoğraflarını çekebilir ve ücretsiz olarak Jimdo sitenizde sunabilirsiniz. Yazının devamına buradan ulaşabilirsiniz.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi, vatandaşların yoğun olarak bulunduğu meydanlardan başlayarak İstanbul’un birçok noktasında ücretsiz internet hizmeti vermeye başladı. Ücretsiz İnternet (Wi-Fi) bağlantısından faydalanmak için cep telefon numarası sisteme girilerek alınacak bir SMS şifresiyle sisteme kayıt olunacak. Alınacak şifre ile ücretsiz internet kullanımı mümkün olacak. Yurt dışında çokça örneği bulunan ücretsiz internet (Wi-Fi) hizmeti öncelikle İstanbul’un yoğun olduğu ve turistik bölgelerine verilmiş durumda. Bu yerler arasında meydanlar, tarihi ve kültürel mekanlar ve otogar gibi ulaşım noktaları yer alıyor. Şu anda 27 nokta da hizmet veriliyor. Hizmet kalitesi ve bandwith genişliği hakkında her hangi bir bilgi verilmezken önümüzdeki günlerde İstanbul’da verilen ücretsiz internet bağlantı koşullarını test edeceğiz. İstanbul’da Ücretsiz Wi-Fİ hizmeti verilen bölgeler 1- Taksim Meydanı ve İstiklal Caddesi(Galatasaray Lisesi) 2- Sultanahmet Meydanı 3- Eminönü Meydanı 4- Beşiktaş Meydanı 5- Kadıköy Meydanı 6- Üsküdar Meydanı 7- Sultanbeyli Meydanı 8- Beyazıd Meydanı 9- Mecidiyeköy Meydanı ve Cevahir Önü 10- Miniatürk/İBB Bilgilendirme Çadırı 11- Saraçhane Parkı 12- Emirgan Korusu 13- Hidiv Kasrı korusu 14-Aksaray Meydanı 15- Bakırköy Meydanı 16- Beylikdüzü Meydanı 17- Eyüp Meydanı 18- Kartal Meydanı 19- Sarıyer İBB İletişim Noktası 20- Avcılar İBB İletişim Noktası 21- Şirinevler Meydanı 22- Pierre Lotti Tepesi 23- Anadolu Hisarı İskelesi 24- Dragos Sosyal Tesisler Çevresi 25- Galata Kulesi ve Yakın Çevresi 26- Alibeyköy Cep Otogarı 27- Bayrampaşa Otogar

Güzelliğin yüzeysel , tekdüze ve öğrenilmiş olduğu bu günlerde kimse kadınları güzel görünmeye çalıştığı için suçlayamaz.

Japon anlık iletişim uygulaması Line güçlenmeye devam ediyor. 400 milyon kullanıcı sayısını geçen Line’ın bundan beş ay önce yalnızca 100 milyon kullanıcısı bulunuyordu. Line, hızlı büyümesinde Kuzey Amerika ve Avrupa ülkelerinden gelen kullanıcıların büyük bir etkisi olduğunu, ancak kullanıcılarının çok büyük bir bölümünün hâlâ İspanya ve Asya’dan geldiğini açıkladı. Platforma her gün 1,7 milyon civarı yeni kullanıcı kayıt oluyor. Line’ın anavatanı Japonya, platformun en çok kullanıcıya sahip olduğu ülke. 50 milyonla başı çeken Japonya’nın ardından, 24 milyon ve 20 milyon kullanıcı ile Tayland ve Endonezya geliyor. Hindistan’da ise 18 milyon Line kullanıcısı bulunuyor. WhatsApp’in Facebook tarafından satın alınmasıyla, ABD’deki Line kullanıcıları da 10 milyonu geçti. 400 milyon kayıtlı kullanıcısı sayısı kulağa çok gelse de, Line aktif kullanıcılarının sayısını açıklamıyor. Bu yüzden onu, aylık 465 milyon aktif kullanıcısı bulunan WhatsApp ve 355 milyon aktif kullanıcılı WeChat gibi büyük balıklarla doğrudan karşılaştıramıyoruz. Bugün Line için kutlamaya değer başka şeyler de var. 21 Mart’ta platformdan gönderilen mesajların sayısı 10 milyarı geçti ve yeni bir rekora imza atıldı. Ücretsiz bir uygulama olmasına rağmen, Line başarılı bir iş modeline sahip. 2013 yılında 338 milyon dolar kâr eden uygulama, gelirinin yüzde 60′ını oyun içi satın almalardan, yüzde 20′sini ise çıkartma satışlarından elde etti. Line CEO’su Akira Morikawa, Line’ın 2014 hedefinin 500 milyon kullanıcı sayısını geçmek olduğunu belirtiyor ve görünüşe göre, bu hedefe doğru emin adımlarla ilerliyorlar.Stuff

Enerji Bakan Taner Yıldız, 'trafoya kedi girdi' dedi, sosyal medya yıkıldı. İşte en komik kedi lobisi capsleri...

Aile işi kurduysanız bu önerileri dikkatlice dinleyin… Aile işi bir takım işidir. Böyle bir işte çalışmak mesai saatlerini geçirmek açısından güzel olabileceğinin yanı sıra aile ilişkilerini geliştirmek açısından da iyidir. Aile işleri genelde uzun yıllardır süre gelen bir gelenek halinde olurlar, bu işler başarılı olur çünkü ailedeki herkes yanında rahat olabileceği akrabalarıyla eğlenmekten öğrenmekten ve çalışmaktan zevk alır. Bu ayrıca çocuklar ebeveynleri için çalıştığı için vergi açısından da karlı olabilir. Aynı zamanda aile işi ile ilgili bazı zorluklar da vardır. Aile içi uyuşmazlıklar tartışmalar, her çalışana aynı davranmama, gelecek için plan kuramama gibi problemler en yaygınlarıdır. Aile işinin yöneticisi iseniz aile içi ve aile dışı çalışanlar arasındaki ince çizgide yürümeyi bilmelisiniz. Aile işinde başarılı olmak için bazı püf noktalar Aile zamanı ile iş zamanını ayırın Aile işinin avantajlarından biri aile bireylerinin aynı zamanda çalışanlar olmasıdır, bu da işe olan bağlılığın artmasını sağlar. Bu demektir ki çalışanlar fazla mesai yapmaya ve haftasonu çalışmaya istekli olacaklardır, ancak bu ailenin bütünlüğü için sağlıklı değildir. İş her zaman önce gelebilir ama aile hemen arkasında olmalıdır ve ihmal edilmemelidir. İşten uzak biryerlere ailecek gitmek tatillere çıkmak birlikte iş dışı vakit geçirmek her zaman önemlidir ve böyle yerlerde iş kimsenin aklında olmamalı ve iş konuşulmamalıdır. Aile zamanı ve iş zamanını ayırmak aynı zamanda ailevi meseleleri de iş ortamından uzak tutar. İş yerinizi kuzeniniz ve sizin aranızdaki sorun ile ilgili bir dedikodu merkezine çevirmek istemezsiniz. kişisel meseleleri konuşup çözmenin yeri ve zamanı vardır ve bu iş yerinde olamaz. Aile zamanını ve iş zamanını ayırmak işinizin doğru bir şekilde yürümesini ve ailenizin huzur içinde kalmasını sağlayacaktır. Her çalışana eşit davranın Aynı masada yemek yediğiniz aile fertlerinizle çalışıyorsanız onlara kolaylıkla aile dışı çalışanlardan farklı davranabilirsiniz. Kötü bir gün geçirdiğinizde aileniz sizi anlayışla karşılayabilir ama aile dışı insanlar kötü gününüzün bedelini ödemek zorunda değil. Aile fertlerinize de müşterilere davrandığınız gibi saygılı davranmalısınız. Şirin ve yakın olduğunu düşünebilirsiniz ancak profesyonel davranmanız çalışanlar ve aile fertleriniz için daha rahat bir ortam yaratır. Eşit davranma politikası yazılı talimatlarda, çalışanların tavırlarında ve yeni çalışan alımlarında da geçerli olmalıdır. Bunu en baştan yapmanız sizin için en kolayı olur; iş tanımlarını açık şekilde belirlemeli ve işi hakedene vermelisiniz kan bağınız olana değil. Son olarak açık ve net kurallar koyarak çalışanların aile ferti olduğu için yaptıklarının yanlarına kar kalacağını düşünmelerini istemezsiniz; özellikle cinsel taciz ve kar payı konularında. Eğer herkese eşit mesafede olup herkese eşit davranırsanız, tüm çalışanlar kendini rahat ve şirkete bağlı hissedecektir. İnsanların ayrılmasına izin verin Her işte olduğu gibi bazen çalışanlar bir çevre ve kariyer değişikliği arayışında olurlar. Eğer aile işinin başındaysanız böyle durumlara hazırlıklı olmalı ve akrabanızın düşüncesine saygılı olmalısınız. Eğer kişiyi zorla tutarsanız, profesyonel tavrınızı kaybedersiniz ve ilişkiler hasara uğrayabilir; bu da kişinin gitmesine izin verdiğinizde doğacak bir boşluktan daha büyük hasarlara yol açabilir. Herkes iyi çalışanlarını tutmak ister, ama kimseyi zorla tutamazsınız; yapabileceğiniz şey: onların orada kalmak istemesini sağlayacak bir ortam kurmaktır. Aile işinde bu ortamı herkese aileden olsun olmasın yükselmesi için aynı fırsatı vererek sağlayabilirsiniz. Sağlıklı iletişim herşeyin anahtarıdır; çalışanlarınıza onların fikirlerini önemsediğinizi gösterin. Şirket içi önemli kararlarda onların fikirlerini de değerlendirmeye alın. Kısacası çalışanlarınızın ayrılmasına izin vermekten korkmayın, ama onların sizinle çalıştığı sürece mutlu olması için elinizden geleni yapın. Gücünüzü kötüye kullanmayın Ailedeki rollerinden dolayı aynı rollerin iştede geçerli olduğunu düşünebilirsiniz, ama çalışanlar düşünmez. İşteyken çocuklarınız sizi patronları olarak dinlemeli babaları olarak değil, aynı zamanda siz de onlara zorla baskı yapmamalısınız ve onların fikirlerine saygı göstermelisiniz. Eğer aile içindeki roller ile iş ilişkileri birbirine karışırsa ailedeki rolün gücü kötü yönde kullanılabilir. Bir ebeveyn aile içi rolünü kullanarak şirket için kötü kararlar verebilir ve şirketi riske atabilir. Bu nedenle aile içi çalışanlarla olan tüm konuşmalarınızda saygılı pozitif ve yapıcı olmalısınız. Bir aile içi çalışanı kötü yönde eleştirecekseniz bunun tamamen işi ile ilgili olduğuna emin olun; kişisel yaşamı ve aile içindeki yerini karıştırmamaya dikkat edin. Pozitif olun ve zaman bulabildiğiniz her an aile içindeki çalışanlarınıza arkadaşça feedbackler ile sizin için yaptıkları işi takdir ettiğinizi söyleyin. Eğer işleri arkadaşça ve saygı çerçevesinde devam ettiriseniz aile bağları kötüye kullanılmaz aksine sizi daha güçlü yapar. Gelecek planınızı yapın Aile işi zamana ancak bir nesilden diğerine başarılı bir şekilde geçirebilirse dayanabilir. Eğer geleceği düsünmüyorsanız işinizi ve çalışanlarınızın geleceğini de riske atıyorsunuz demektir. Uzun süreli başarının anahtarı iyi uygulanmış bir gelecek planından geçer, şirketteki herşey aynı etkinlikle ilerlerken perde arkasında baştaki isimler rollerini varislerine bırakır. Başarılı bir değişim stratejisi için şirketin herkesin yeni işinde neler yapacağını açıkça belirtin ve böylece karışıklık yaşanmasını önlemiş olursunuz. İyi bir değişim doğru insanları doğru yerlere atamaklta olur. İşten ayrılan büyük patronları da unutmayın; onların da finansal bir rahatlığa ihtiyaçları olacaktır. Aile içinde tutun Herhangi bir iş gibi, aile işinin de pozitif yanları olduğu gibi negatif yanları da vardır. Başarınız sorunları önceden görebilmenize ve onlarla başa çıkabilecek çözümleri üretip üretememenize bağlıdır. Yaratıcı fikirleriniz olduğunda da işinizi büyütebilirsiniz bu da ailenizin saygınlığını arttırır.

Rus sanatçı Katerina Plotnikova hayvanlarla daha önce hiç görmediğiniz yollardan etkileşen insanların gerçeküstü fotoğraflarını çekiyor. Bu fotoğraflardaki uyum, ortam ve ortaya çıkan fotoğraflar gerçekten nefes kesici...

kaynak:http://aplus.com/

kaynak:http://bigpicture.ru/

Julian Beevers göründüğü gibi bir hazine avcısı değil. Onun asıl hazinesi yaratıcılığı ve mükemmel yeteneği.  Keşke bizim sokakta da böyle şeyler olsa diyeceğiniz mükemmel 3D sokak sanatı örneklerinden bazıları...  

Çocuklar kuşkusuz bizim en değerli varlıklarımızdır fakat bazen bizim eksikliklerimiz bazen ise onların muzurluklarından dolayı ailelerin başına trajikomik olaylar gelebiliyor.İyi eğlenceler dileriz...

Orrta Çağ’ın en büyük salgını olan ve 14’üncü yüzyıl sonunda 450 milyon olan dünya nüfusunu 350-375 milyona indiren veba hakkında şaşırtıcı bir teori öne sürüldü. Londra’nın doğusundaki bir mezarlıktan çıkarılan 25 iskeleti inceleyen bilim insanları, tarihe Kara Ölüm olarak geçen hastalığın kabul edildiği gibi Yersinia pestis bakterisini taşıyan pirelerle değil ancak havadan bulaşmış olabileceğine dair bulgular elde etti. Bilim insanları demir yolu inşası esnasında geçtiğimiz yıl ortaya çıkarılan mezarlıktan elde edilen Yersinia pestis bakterisine ait DNA’yı, yakın zaman önce Madagaskar’da 60 kişinin ölümüne neden olan aynı bakterinin DNA’sı ile karşılaştırdı. Beklenmedik şekilde, antik ile modern DNA kodları neredeyse mükemmel bir uyum gösterdi. HAVADAN BULAŞTI Porton Down kentindeki Public Health England araştırmacısı Dr. Tim Brooks, “Kara Ölüm’ün farelerde yaşayan pirelerden bulaştığı düşüncesi, hastalığın yayılma hızıyla uyuşmuyor. Salgın esnasında bir evden diğerine geçen hastalığın havadan bulaşmış olma ihtimali daha yüksek” ifadesini kullandı. Kara Ölüm Avrupa’da 17’inci yüzyılda tekrar ortaya çıkmış ve İtalya’da 2 milyon insanın ölümüne neden olmuştu.  evrensel.net