Patronlar ve İş Arkadaşları İçin Vazgeçilmez Olanlar: En Çok Aranan Ofis Çalışanları
Onları hem patronları seviyor, hem de iş arkadaşları ihtiyaç duyuyor.
Dünyanın dev şirketlerine kariyer danışmanlığı hizmetleri veren Catherine Kaputa, günümüz ofis ortamında bulunan çeşit çeşit cinslikte olan 'çalışan' tiplerini kategorize etti. Bu cinsi neden burada tutuyorlar ki diyenlere cevap niteliğindeki çalışma, her türlü insanı barındıran plaza ortamlarında asla vazgeçilmeyen sekiz tipte çalışan olduğunu söylüyor. Biz de 3 karakter daha ekledik. Bakalım sizin ofiste hangileri var?
Yenilikçi tipler
Liderler
Başına buyruk
Mühendis
Uzman
Pazarlamacı
Şirketin ana taşıyıcı sütunları, gelir kapısı ve vitrinidir. Onlara 'hayır' diyemezsiniz. Çünkü satışçı olmasalar, psikolog olurlardı. Sizi o kadar iyi analiz etmişlerdir ki neden ve neye 'hayır' diyeceğinizi sizden iyi bilerek tüm uygun stratejileri üzerinizde uyguladıklarından 'bunu neden almalıyım' değil de 'kaç tane almalıyım' kısmına odaklanırken bulursunuz kendinizi. Her daim, her şeyi satabilirler ancak bunu da tatlılıkla ve doğrulukla yaparlar.
Elit güçler
Onları dik duruşlarından, kalitelerinden tanırsınız. 7 telefon sonunda The President'a ulaşabilen kişilerdir. Asla kibirli değillerdir ama auralarından elitlik akar. Kendilerini iyi bilir ve tanırlar. Dolayısıyla zayıf taraflarını ustalıkla kapatır, başarıya ulaşırlar.
Aktivist
Ruhu anarşist olanlardır. Asi olunmaz, asi doğulur. Paçalarından idealizm akar, her daim romantik hayalleri vardır ama realizme gelince de haksızlık karşısında asla susmazlar. Güvenilir çalışma arkadaşlarıdır. Patronlar için yönetmesi zor karakterler olsalar da sebatkardırlar.
Vazgeçilmez mi bilmiyoruz ama biz de her ofiste olan karakterlerden eklemeler yaptık. "Memur/Görev adamı"
'Azıcık aşım, kaygısız başım' misali işini yapar ve gider. İşle ilgili yeni şeyler öğrenmek, iş arkadaşlarıyla sosyal iletişim kurmak hatta terfi etmek bile istemezler. Gerekeni, gerektiği kadar yaparlar, söylenileni de çizilen çerçevede yaparlar. Ne eksik ne de fazla, sürprizleri ya da katkıları yoktur. Maaş zamlarını dört gözle beklerler.
Çalışkan
Her şekilde, her halükarda çalışır. Adeta şirketin tüm yükü üzerindedir. Asla terfi etmez, prim almaz, takdir edilmez. Şirketin tüm yükünü taşıyan kişinin şımarması, gözünün açılması ya da başka bir yere gitmesi istenmez.
Kraldan çok kralcı: Müdür
Patron şirketin karını, menfaatini onun kadar düşünmez. Öyle bir savunur ki patronun hamlelerini, evladı okul birincisi olsa bu kadar harika hissetmez. Yetki vermez, devamlı hesap sorar, asla memnun olmaz, her başarının da üstüne kuluçkaya yatan tavuk gibi yatar.
Yorum Yazın