Özendiğimiz Hayatı Gene İsveçliler Yaşamış: Günlük 6 Saatle Sınırlı Kalan Mesai Deneyi
Hayaller, hayatlar temalı bir başka içeriğimizle karşınızdayız. Bu seferki hikayemizin kahramanı, İsveç'in '6 saatlik mesai nasıl olur' uygulamasındaki katılımcılardan biri olan Erika Hellstrom.
BBC Türkçe'nin bu güzel haberini sizler için derledik.
"Bu bana göre kesinlikle muhteşem" diyor Erika.
Erika'nın çocukları yok;
"8 saat boyunca işe yoğunlaşmak zor ama 6 saatte daha iyi odaklanıp işleri daha hızlı halledebilirsiniz".
Çalışanlardan sadece, iş saatleri sırasında sosyal medyadan ve kişisel telefon ve e-postalardan uzak durmaları isteniyor.
Bu arada Eylül'de başlayan girişimden bu yana maaşlarda bir değişiklik olmamış.
'Öncelikle ekonomik olup olmadığını, müşterilerimiz ve çalışanlarımız için işe yarayıp yaramadığını anlamak için bunu 9 ay boyunca deneyeceğiz'.
diyor Nilsson.
Belki bilmiyor olabilirsiniz: Günde 6 saat iş mesaisi İsveç için yeni bir olgu değil.
Sadece 2015 yılında yeniden canlandı.
Ülkenin batı kıyısında bir otomotiv şirketinin servis merkezinde (biz isim vermiş olmayalım) 10 yıl önce teknisyenlerin vardiyaları azaltılmıştı. Şirket kârlarında büyük bir artış görünce bu fikri devam ettirdi.
1990'larda ve 2000'lerin başında da kamu sektöründe bazı denemeler yapıldı.
Son aylarda ise Stokholm'de bazı yeni şirketler bu fikri uygulamaya koydu.
Kısa mesai saatlerini uygulayan hastaneler bulunuyor mesela.
Örneğin İsveç'in batısındaki bir yaşlılar evinde, 80 hemşirenin iş saatleri 2 yıllık deneme programı çerçevesinde 6 saate çekildi.
Buna benzer bir başka yaşlılar evinde çalışan 80 görevli ise 8 saatlik mesailerini sürdürüyor.
"Kısa mesai yapan çalışanlar daha az hastalık izni alıyor ve daha az stres yaşıyor".
Göteborg Kent Konseyi için bu konuyu araştıran uzman Bengt Lorensson böyle demiş.
"Erken bulgulara bakıyoruz ama iş kalitesinin arttığını görebiliyoruz."
Yerel ve uluslararası politikacılar projeyi yakında takip ediyor.
Konuya küresel medyanın ilgisinden sıkıldığını söyleyen Loresson, 6 saatlik mesainin İsveç'te çalışma hayatının bir normu olmasından henüz uzak olduğu kanısında.
İsveç'te çalışanların yalnızca yüzde 1'i haftada 50 saatten fazla çalışıyor.
OECD (Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı) verilerine göre bu sayı ortalama
yüzde 13'e göre en düşük oranlardan.
İsveçlilerin yasalara göre 25 tatil günü var.
Ve üstelik, büyük şirketler genel olarak daha fazla öneriyor.
Ebeveynler 480 gün ücretli izni eşler arasında paylaşmak koşuluyla kullanabiliyor. Şirketlerin çoğu akşam 5'ten sonra boş kalıyor.
Bir de yorum koyalım;
Londra'dan Citibank'ın Stokholm'deki merkezine geçen Kanadalı Ameek Grewal, 'İngiltere'de çalışırken müşterilerin hafta sonları ya da akşamları iletişimde kalmak istedikleri ortamdan çok daha farklı bir deneyim' demiş.
Son olarak, bu model şimdilik, sağlıklı olduğunda mutabık kalınmış bir model.
İsveç modelinin çok daha yararları olduğunu düşünen Grewal, 'Burada karşılıklı saygı var. Müşterilerimi aramak ya da e-posta göndermek için ofis saatlerini bekliyorum. Aynı şekilde tatildeyken aranmayacağımı da biliyorum' diyor...
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorum Yazın
Sorun calisma saatlerinde degil. Yani ilk sorun o degil, oncesinde var olan daha ciddi sorunlar var. Mesela ekonomik sorunlar, eger aldiginiz ucret zaten kit... Devamını Gör
18 saat kalıyor, hiçbirşey yapmasa UYUR, sevişir yemek yer tv izler. Farklı açıdan yaklaşacam diye saçmalıyorsun yine.
Kapitalizm insanın kendine zaman ayıramadığında para da harcayamayacağını keşfetti. Bu yüzden Kanada, Hollanda gibi ülkeler kısmen (belirli iş kollarında) 6 ... Devamını Gör
büyüksün
bir kurumda kısa süre staj yaptım. tanıştığımız bi adam 1 saatte 1 günlük işin tamamını yapabildiğini, devletin kurum binasını bu kadar az iş için boşa çalış... Devamını Gör