Özendiğimiz Hayatı Gene İsveçliler Yaşamış: Günlük 6 Saatle Sınırlı Kalan Mesai Deneyi

-

Hayaller, hayatlar temalı bir başka içeriğimizle karşınızdayız. Bu seferki hikayemizin kahramanı, İsveç'in "6 saatlik mesai nasıl olur" uygulamasındaki katılımcılardan biri olan Erika Hellstrom.

BBC Türkçe'nin bu güzel haberini sizler için derledik.

Kaynak: http://www.bbc.com/turkce/ekonomi/2015/1...

"Bu bana göre kesinlikle muhteşem" diyor Erika.

"Hava hala aydınlıkken dışarda spor yapmaya ya da bahçemle uğraşmaya vaktim kalıyor".

(Hayata bak. Sana şu an birazcık kesildik sevgili Erika).

Erika'nın çocukları yok;

Ama arkadaşları ve ailesiyle daha fazla zaman geçiriyor ve iş saatleri düştüğünden beri kendini çok "daha az stresli" hissediyor. 

Çalıştığı Background AB isimli dijital yapım şirketinin patronu Jimmy Nilsson, daha yaratıcı bir iş gücü oluşturmak için kısa iş saatlerine geçiş yapmış.

"8 saat boyunca işe yoğunlaşmak zor ama 6 saatte daha iyi odaklanıp işleri daha hızlı halledebilirsiniz".

Patron Nilsson böyle diyor. 

Şirketin çalışanları 8.30 ile 11.30 arasında masalarının başında oluyor. Bir saat öğle yemeği izinleri var, sonrasında üç saatlik bir mesaiden sonra İsveç'in dağları arasındaki evlerine dönüyorlar.

Çalışanlardan sadece, iş saatleri sırasında sosyal medyadan ve kişisel telefon ve e-postalardan uzak durmaları isteniyor.

Bu arada Eylül'de başlayan girişimden bu yana maaşlarda bir değişiklik olmamış. 

"Öncelikle ekonomik olup olmadığını, müşterilerimiz ve çalışanlarımız için işe yarayıp yaramadığını anlamak için bunu 9 ay boyunca deneyeceğiz". 

diyor Nilsson.

Belki bilmiyor olabilirsiniz: Günde 6 saat iş mesaisi İsveç için yeni bir olgu değil.

Sadece 2015 yılında yeniden canlandı. 

Ülkenin batı kıyısında bir otomotiv şirketinin servis merkezinde (biz isim vermiş olmayalım) 10 yıl önce teknisyenlerin vardiyaları azaltılmıştı. Şirket kârlarında büyük bir artış görünce bu fikri devam ettirdi.

1990'larda ve 2000'lerin başında da kamu sektöründe bazı denemeler yapıldı.

Son aylarda ise Stokholm'de bazı yeni şirketler bu fikri uygulamaya koydu. 

Kısa mesai saatlerini uygulayan hastaneler bulunuyor mesela.

Örneğin İsveç'in batısındaki bir yaşlılar evinde, 80 hemşirenin iş saatleri 2 yıllık deneme programı çerçevesinde 6 saate çekildi.

Buna benzer bir başka yaşlılar evinde çalışan 80 görevli ise 8 saatlik mesailerini sürdürüyor.

"Kısa mesai yapan çalışanlar daha az hastalık izni alıyor ve daha az stres yaşıyor".

Göteborg Kent Konseyi için bu konuyu araştıran uzman Bengt Lorensson böyle demiş.

"Erken bulgulara bakıyoruz ama iş kalitesinin arttığını görebiliyoruz."

Yerel ve uluslararası politikacılar projeyi yakında takip ediyor. 

Konuya küresel medyanın ilgisinden sıkıldığını söyleyen Loresson, 6 saatlik mesainin İsveç'te çalışma hayatının bir normu olmasından henüz uzak olduğu kanısında.

İsveç'te çalışanların yalnızca yüzde 1'i haftada 50 saatten fazla çalışıyor.

OECD (Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı) verilerine göre bu sayı ortalama
yüzde 13'e göre en düşük oranlardan.

İsveçlilerin yasalara göre 25 tatil günü var.

Ve üstelik, büyük şirketler genel olarak daha fazla öneriyor.

Ebeveynler 480 gün ücretli izni eşler arasında paylaşmak koşuluyla kullanabiliyor. Şirketlerin çoğu akşam 5'ten sonra boş kalıyor.

Bir de yorum koyalım;

Londra'dan Citibank'ın Stokholm'deki merkezine geçen Kanadalı Ameek Grewal, "İngiltere'de çalışırken müşterilerin hafta sonları ya da akşamları iletişimde kalmak istedikleri ortamdan çok daha farklı bir deneyim" demiş.

Son olarak, bu model şimdilik, sağlıklı olduğunda mutabık kalınmış bir model.

İsveç modelinin çok daha yararları olduğunu düşünen Grewal, "Burada karşılıklı saygı var. Müşterilerimi aramak ya da e-posta göndermek için ofis saatlerini bekliyorum. Aynı şekilde tatildeyken aranmayacağımı da biliyorum" diyor...

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Helal olsun!
Hoş değil!
Yerim!
Çok acı...
Yok artık!
Çok iyi!
Kızgın!

ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?

Yorum Yazın
firat-nayman

ben 8 saatte razıyım 13 saat çalışmaktansa

belut

Hastane ve sağlık kuruluşlarının böyle bir avantajı olamaz bir kere bunu her kurum ister her kuruma sağlaman lazım sağlayamazsan olay çıkar bu yüzden sağlıklı bulmuyorum Eğitimde bunu yapmaları gerekiyor açıkcası

wanton-novel

Sosyal Güvenlik ve Çalışma Bakanlığı İsveç' ten bu arta kalan 2 saatlik dilimlerin israf olmaması adına, 8 saatlik(yasal görünen ama hep fazlası illaki olan) çalışma saatlerine eklenmesi konusunda kimseye sormadan çalışma başlatıldığını bildirdi. Amaçlarının her kölenin... pardon dilleri sürçtü her çalışanın daha fazla suyunu çıkarmak.

murat-balaman

Ben şuna inanırım sadece,ne kadar az çalıştığınız ve ya ne kadar çok para kazandınız bir yana,dışlanmayı yaşamak?ötekileşme?yahu zaten yaşadığımız coğrafyada belki 100/100 demesek de Türk ve Sünni değilsen karşıdan bakışlara maruz kaldığımız bir toplumda yaşamaktayız.Bu durum da bizi asimile ediyor ister istemez.Almanya da yaşayan Türklere bir bakınız evleri yandı ve yanmakta hala ara sıra. Amerika'daki siyahi cinayetlere bakın mesela?ya her şeyi bırakalım kendi memleketimiz de Alevilerin evlerinin önüne çizilen çarpı işaretleri?gerçekten bu anlamda her şey para değil.milletin aklında olan şey şudur ki bir kaç yıl çalışıp para kazanıp Türkiye ye geri dönüp iyi bir hayat yaşamak yahu git gel de geldiğinde bıraktığın şeyler aynı kalacak mı?ve ya sen sen yine aynı sen mi olacaksın burası tartışılır..

bapsi

Tamam İsveç bizden her bakımdan 1000 sene filan ilerde ama yıllık iklim ortalaması eksi 5- 10 arasında ve güneşin en çok gözüktüğü dönem ortalama 40 gün falan birde kurallar bize biraz fazlasıyla ters nasılmı örneğin evinin uyduruk bahçe kapısını boyamak istesen bile belediyeden izin almak zorundasın nereden mi biliyorum üç sene orada yaşadım ,ve hiç heyacanın bitmediği hergün bombaların patladığı ülkeme döndüğümde anladımki 10 yaşına kadar oraya gidip kalırsan bir şekilde ortama alışırsın ama belli bir yaştan sonra zorlanırsın herşey çok düzgün sorun yok yahu eeee yani bize ters ona göre karar verin.

Başlıklar

Avrupa Birliğiİngiltereİsveçtatil
Görüş Bildir