onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Patronu 3 Kez Selam Vermeyen Çalışan Açtığı Tazminat Davasını Kazandı

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video

Patronu 3 Kez Selam Vermeyen Çalışan Açtığı Tazminat Davasını Kazandı

İngiltere'de 'ne dertler var' diyeceğiniz türden bir olay yaşandı. Nadine Hanson, patronunun kendisine 3 kez selam vermemesini sebep göstererek istihdam mahkemesine başvurdu.

Patronun selam vermediği çalışan, tazminat davasını kazandı.

Kaynak

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Biz her güne farklı bir gündemle uyanırken İngiltere'de "ne dertler var" diyeceğimiz bir olay yaşandı.

Biz her güne farklı bir gündemle uyanırken İngiltere'de "ne dertler var" diyeceğimiz bir olay yaşandı.

Bugüne kadar iş verenlere, patronlara açılan davaları duymuşsunuzdur. Bu davalara bir yenisi daha eklendi ve patron haksız bulundu.

İngiltere'de 62 yaşındaki Nadine Hanson, patronunun kendisine 3 kez selam vermediğini söyleyerek soluğu mahkemede aldı.

İngiltere'de 62 yaşındaki Nadine Hanson, patronunun kendisine 3 kez selam vermediğini söyleyerek soluğu mahkemede aldı.

Patronun bu davranışları, çalışanın işten ayrılması için yaptığı, hatta bunu kendisinin de ifade ettiği görüldü. 

Patron, çalışanına 'Eğer burada olmak istemiyorsan ayrılmanı öneririm' demişti.

Yaşanan tatsız olayların ardından Hanson, aynı pozisyonda çalışan diğer iki meslektaşına zam yapıldığını öğrendi.

Yaşanan tatsız olayların ardından Hanson, aynı pozisyonda çalışan diğer iki meslektaşına zam yapıldığını öğrendi.

Tüm bu olayların ardından çalışan 8 haftalık rapor almış, uykusuz geceler geçirdiğini söylemiş ve anksiyetesinin arttığını belirtmişti. 

Fakat patron, Hanson'ın hastalığına inanmadı, hatta raporlu süre boyunca maaşını da ödemeyi reddetti.

Patronun bu davranışları, iş yargıcı tarafından "mantıksız" ve "güven ve itimadı sarsıcı" olarak nitelendirildi.

Patronun bu davranışları, iş yargıcı tarafından "mantıksız" ve "güven ve itimadı sarsıcı" olarak nitelendirildi.

Haksız işten çıkarılma, maaştan kesinti yapılması, itibarsızlaştırma gibi nedenlerden dolayı davayı kazanan taraf, çalışan oldu.

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
2022 yılında Ege Üniversitesi Mütercim Tercümanlık Bölümü'nden mezun oldum. Farklı alanlarda tercümanlık ve metin yazarlığı yaptım. Henüz öğrencilik yıllarımda merak saldığım içerik dünyası, profesyonel hayatımın büyük bir parçası haline geldi. Onedio'da Yaşam Editörü olarak dünyadaki en güncel haberleri takip ediyor, yaşamın içinden dikkat çekici konuları sizlere aktarıyorum. Z kuşağının bir üyesi olarak internet dünyasının içine doğdum, şimdi ise onu şekillendiriyorum.
Tüm içerikleri
right-dark
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
8
3
1
1
0
0
0
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Eylul

Neden "ne dertler var" diye lanse ederek bu davranislari kendi ulkemizde normallestiriyorsunuz anlamiyorum. Kadina patronu mobbing uygulamis ve kadin da mahk... Devamını Gör

ahmetpamukupaagl

Türkiyede de kazanır emin olun. hatta patronu neden ayakkabılarını silmedi diye dava açsa onu da kazanır. burada zor olan patron olmak. çalışan olmak gayet k... Devamını Gör