'Özgeçmişte Fotoğraf Olmalı mı?' Tartışmasında Saç Rengine Bakarak İşe Alım Yapıldığı Açıklaması Dikkat Çekti
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
'Özgeçmişte Fotoğraf Olmalı mı?' Tartışmasında Saç Rengine Bakarak İşe Alım Yapıldığı Açıklaması Dikkat Çekti
Sosyal medyada özgeçmişte fotoğraf olmalı mı, konusu tartışma yarattı. Bir kullanıcının çalıştığı yerde işe alım yaparken adayın saçının rengine bakarak karar verildiğini söylemesi gündem oldu. Peki, nasıl? İşte o açıklama...
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Sosyal medyada iş başvurusu yaparken gönderilen CV'lerde fotoğraf olmalı mı, olmamalı mı, meselesi kullanıcıları ikiye böldü.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Muhtemelen bir çoğunuzun CV'sinde fotoğrafınız eklidir. Ancak bu iş görüşmesine çağrılmak için iyi bir tercih mi, emin değiliz.
Çünkü kullanıcılar birbirinden ilginç hikayeler ile CV'sinde fotoğrafı olan kişilerin tipine bakarak işe alındığını anlattı.
"Bu nasıl olabilir?" diye soruyorsanız örneğin saç rengi bile işe alınırken bir kıstas haline gelebiliyor-muş-.
Bir kullanıcı iş yerinde kızıl saçlı olduğu dönemde yeni alınacak elemanın da kızıl saçlı olduğunu görünce reddedildiğini anlattı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
"Saçım kızıl iken çalıştığım şirkette, patron CV incelerken "yok bu olmaz saçı kızıl, bir tane var kızıl yeter işte" diyerek kızı eledi. CV'nin devamına bakmadı bile."
Saç renginin iş performansı ile ne ilgisi var, diye soranlara ise "Yeterince dikkat çekici bir kişi var. Daha fazla olmasın" diye yanıtını verdi.
İşte sosyal medyadan gelen birbirinden ilginç işe alım hikayeleri...
"Fotoğraf olmalı" diyen iş verenler de vardı.
👇🏻
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Nereli olduğu bile önemli...
Siz ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım...
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Kocaeli Üniversitesi Gazetecilik Bölümü Lisans ve Gazetecilik Gazetecilik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Bölümü mezunuyum. Medya ve içerik dünyasında çeşitli pozisyonlarda görev aldım. 2022’den bu yana Onedio bünyesinde çalışıyorum. Deneyimlerimi okuyucularımızla paylaşarak, sizleri güncel ve ilginç içeriklerle buluşturuyorum.
Tüm içerikleri
Yorum Yazın
özgeçmişte, Yaş, Medeni durum, Fotoğraf gibi kişisel şeyler yer almamalı. Eğer firma adam gibi iş yapan ve başarılı bir firmaysa bunları önemsememeli. Adayın... Devamını Gör
işe alım esnasında dönen o iğrenç muhabbetleri hepiniz duymuşsunuzdur illaki konuşmayayım o yüzden bizde fotoğraf etkiler işe alım sürecini ama almanyada etk... Devamını Gör
Amerika gibi ülkelerde cv de fotoğraf olmaz, istenirse de mevzuata aykırıdır.