Dünyanın Farklı Bölgelerinde Gördüğü İlginç Taleplerle Sizi Şaşırtacak 20 Liderlik Vasfı
Bir liderde hangi bölge hangi özelliği arıyor? ABD'li liderlik danışmanlığı firması YSC tüm dünyada 1.500'den fazla üst düzey yöneticiyle görüşmüş ve sonuçlarını Harvard Business Review için derlemiş. Böylelikle dünyanın liderlik haritası ile, hangi kültürlerin hangi vasıflara daha çok önem verdiği, ve ülkelerin zayıf ve güçlü yanları ortaya çıkmış:
1. Eylem Odaklılık
Pek şaşırtıcı olmayan bir biçimde, eylem odaklı liderliğin en kabul gördüğü ülke ABD. Ortaya çıkan iş düşünülürse, Fortune 500 listelerinde neden çok sayıda ABD firması olduğu anlaşılıyor.
2. Analitik Düşünme Becerisi
Çin bu konuda dünyanın geri kalanından açık ara önde. Orta Doğu'da da oldukça yüksek bir oran olduğu dikkatten kaçmıyor.
3. Ticari Zeka
Bu konuda ise Orta Doğu bir numara. Afrika bölgesinde ticari zekaya verilen önemin düşüklüğü de ilginç.
4. Yaratıcılık
Girişimciliği çok teşvik eden yaklaşımı düşünüldüğünde, ABD'nin açık farkla önde çıkmasını bekliyorduk ama tam tersiyle karşılaşıyoruz. Afrika bölgesinde yaratıcılığa olan talepse müthiş.
5. Stratejik Düşünme Becerisi
Gördüğümüz gibi Latin Amerika'nın hiç bu taraklarda bezi yok.
6. Otoriterlik
Otoriterliğin de bu derece az rağbet görüşü, aslında eski jenerasyonlardan kalma 'kahraman liderlik' anlayışının da hızla gerilerde kalmakta olduğunu gösteriyor.
7. Takım Oyunculuğu
...Ve otoriterliğin yerini artık takım oyunculuğuna bırakmakta olduğunu da net bir şekilde görebiliyoruz.
8. Organize Olabilmek
Biraz tembel olmasıyla meşhur, jeopolitik ve siyasi olarak da devamlı bir karmaşanın arasında kalmış bir coğrafyanın organize olabilmek vasfını böyle yüksek bir oranda aramasına şaşırmadık.
9. Kucaklayıcılık
Avrupa'nın tüm bölgelerden belirgin bir farkının olduğu vasıflardan biri.
10. Vizyon Sahibi Olmak
Ve bu da bir diğeri. Genele baktığımızda, çok da dikkate alınmadığını görmekse düşündürücü.
11. Kendinin Farkında Olmak
Kendinin farkında olmak, yarattığı değerin bilincinde olmak hem çalışanlar, hem de yöneticiler için son derece gerekli bir vasıf olduğu halde dünyanın öncelikleri arasında gelmiyor belli ki.
12. Büyüme Odaklılık
Açıkçası Çin'in ilk sırada çıkmasını bekledik ama Orta Doğu az bir farkla bunu daha çok önemsiyor.
13. Hırslı ve Tutkulu Olmak
Dünyanın buna talebi genel olarak muazzam.
14. Özgün Olmak
Talebin çok yüksek olmadığı özgünlük konusunda Avrupa'nın beklentileri yine de dünya ortalamasının üzerinde.
15. Güçlü ve Metanetli Olmak
Duygularını kontrol edebilmek ve baskı altında güçlü ve sakin durabilmek en çok Latin Amerika'da önemseniyor.
16. Cazip ve Sempatik Olmak
Latin rüzgarları esti...
17. Sosyal Yetenekleri Güçlü Olmak
İlişkiler ve bağlar kurabilmek ile, bunları sürdürülür kılabilmek özelliği neredeyse hiç aranmıyor.
18. Paylaşımcı ve İşbirlikçi Olmak
Dünyanın bir kısmının diğer kısmına kıyasla bencil olduğunu söylemek mümkün.
19. Tecrübeli Olmak
Yetişmiş ve tecrübeli lider açığı Afrika'da kendini belli ediyor. Aynı zamanda böyle önemli bir vasfa olan genel talep düşüklüğü, dünya genelinde kurumların kendi liderlerini kendi içlerinden yetiştirme anlayışını giderek daha çok benimsediklerini düşündürüyor.
20. Bilgili ve Kültürlü Olmak
Total duruma baktığımızda ABD'nin iş bitirici beklentilerine karşılık Avrupa'da vizyon, Orta Doğu'da ticari beklentiler, Çin'de analitik yetenekler öne çıkarken, Latin Amerika'nın liderliğe biraz daha duygusal zeka ekseninde baktığını anlıyoruz.
Yorum Yazın
14. Özgün Olmak: çin 2. olmuş aq. avrupa özgün olmaya önem veriyor deyip onları taklit etmişler herald:))
bu meziyetlerin hepsi tek bir adam da vardı bir düşünün sarı saçlı mavi gözlüydü şimdi sürgünde !!!
Kimse okuduğunu anlamıyor herhalde. İstatistiklerde, ülkelerin verdiği önem gösteriliyor. Sahip olduğunu söylemedi kimse.