Çalışanın Sinir Katsayıları İle Oynayarak İnsanı İstifa Etmeye Sürükleyen İş Yerlerindeki Detaylar
Çalışanın Sinir Katsayıları İle Oynayarak İnsanı İstifa Etmeye Sürükleyen İş Yerlerindeki Detaylar
Bu durumlarla karşılaşmamış olan şanslılar var mı?
İçeriğin Devamı Aşağıda
1. Özellikle bir aile şirketiyse, alanında yetersiz olan aile üyelerinin yönetici pozisyonlarına alınması...
2. Yöneticinin çalışanları yıpratması ve aşırı baskı uygulaması...
3. Maaşların gününden çoook sonra ve elden verilmesi...
4. Çalışanlardan esnek çalışma saatleri kavramının arkasına sığınarak aşırı fazla mesai beklentisinde bulunulması...
Hatta o fazla mesai ücreti de verilmez ya da düşük orandan hesaplanır.
5. Şirket için prosedürlerin ve görev tanımlamalarının belirsiz olması...
Dingonun ahırı bir burası iki...
İçeriğin Devamı Aşağıda
6. Şirket krizdeyken ve çalışanların maaşları geciktirilirken patronun kendisine lüks harcamalar yapması...
Bir de bunu çalışanların gözüne sokması yok mu...
7. Yöneticilerin çalışanları birbirine düşürerek iş verimliliğini artıracağına inanıyor olması...
O streste ne verimliliği ya?
8. Genellikle çalışma arkadaşlarının arkasından iş çeviren ve çamur atan kişilerin yüksek mevkilere terfi ettirilmesi...
İşini başkasına yaptırıp ben yaptım diye dolaşır bu kişi...
9. Departmanlar arası çekişme ve anlaşmazlık olması...
Şirket içi disiplinsizliğin en büyük sonucu...
10. Ortak çalışma alanlarında sanki babasının çiftliği gibi diğerlerine saygısız davranmak...
O hoparlör açıldıktan sonra hiçbir şey eskisi gibi olmadı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
11. "Ben burada olmazsam bu şirket batar" mantığıyla yaşayan yöneticilerin nazıyla uğraşmak...
Bu insanlar neyle besleniyor diye düşünmemek elde değil...
12. Arkası güçlü olan personelin her davranışına göz yumulması...
Hiçbir işe yaramayan ama yine de herkesten daha fazla maaş alan yegane kişiliktir.
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Yorum Yazın