Çalışanın Sinir Katsayıları İle Oynayarak İnsanı İstifa Etmeye Sürükleyen İş Yerlerindeki Detaylar

2PAYLAŞIM

Bu durumlarla karşılaşmamış olan şanslılar var mı?

1. Özellikle bir aile şirketiyse, alanında yetersiz olan aile üyelerinin yönetici pozisyonlarına alınması...

Hele bir de kraliyet ailesindenmiş gibi hürmet beklemeleri yok mu?

2. Yöneticinin çalışanları yıpratması ve aşırı baskı uygulaması...

assets-jpcust.jwpsrv.com

Tabii bu esnada kendisi minimum eforda çalışır.

3. Maaşların gününden çoook sonra ve elden verilmesi...

Sigortanın asgari gösterilmesi mevzusuna girmiyorum bile...

4. Çalışanlardan esnek çalışma saatleri kavramının arkasına sığınarak aşırı fazla mesai beklentisinde bulunulması...

Hatta o fazla mesai ücreti de verilmez ya da düşük orandan hesaplanır.

5. Şirket için prosedürlerin ve görev tanımlamalarının belirsiz olması...

64.media.tumblr.com

Dingonun ahırı bir burası iki...

6. Şirket krizdeyken ve çalışanların maaşları geciktirilirken patronun kendisine lüks harcamalar yapması...

Bir de bunu çalışanların gözüne sokması yok mu...

7. Yöneticilerin çalışanları birbirine düşürerek iş verimliliğini artıracağına inanıyor olması...

O streste ne verimliliği ya?

8. Genellikle çalışma arkadaşlarının arkasından iş çeviren ve çamur atan kişilerin yüksek mevkilere terfi ettirilmesi...

İşini başkasına yaptırıp ben yaptım diye dolaşır bu kişi...

9. Departmanlar arası çekişme ve anlaşmazlık olması...

Şirket içi disiplinsizliğin en büyük sonucu...

10. Ortak çalışma alanlarında sanki babasının çiftliği gibi diğerlerine saygısız davranmak...

O hoparlör açıldıktan sonra hiçbir şey eskisi gibi olmadı.

11. "Ben burada olmazsam bu şirket batar" mantığıyla yaşayan yöneticilerin nazıyla uğraşmak...

Bu insanlar neyle besleniyor diye düşünmemek elde değil...

12. Arkası güçlü olan personelin her davranışına göz yumulması...

Hiçbir işe yaramayan ama yine de herkesten daha fazla maaş alan yegane kişiliktir.

Bu içerikler de ilginizi çekebilir; 👇

İş Yeri Kankanızı Bulduğunuzu Gösteren 24 İşaret - onedio.com
İş Yeri Kankanızı Bulduğunuzu Gösteren 24 İşaret - onedio.com
Ofisin, İş Yerinin Verimsizini Ele Veren 19 Klişe Davranış Kalıbı - onedio.com
Ofisin, İş Yerinin Verimsizini Ele Veren 19 Klişe Davranış Kalıbı - onedio.com
Ofis Hayatının En Esprili Çalışanlarından Sizi Kahkahalara Boğacak 26 Görüntü - onedio.com
Ofis Hayatının En Esprili Çalışanlarından Sizi Kahkahalara Boğacak 26 Görüntü - onedio.com
Bu içerik tamamen eğlence amaçlı üretilmiş olduğundan kullanılan görsel ve metinler haber değeri taşımamaktadır.


BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Helal olsun!
Hoş değil!
Yerim!
Çok acı...
Yok artık!
Çok iyi!
Kızgın!

ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?

Yorum Yazın
pitys

12'de 12 tutturdum ama şaşırmamak gerekir değil mi? Türkiye'de özel sektör tanımı gibi bir çalışma olmuş sonuçta.

gizem.dikmen

Yıllar evvel çalıştığım patron şirketinde, bizlerin maaşları verilmezken, patronlar 10 yaşındaki küçük kızlarına o dönem 3 kişinin maaşının karşılığı olan bir cep telefonu almışlardı. Zaten sigortasız ve hiçbir yan hak olmadan çalışıyorduk, bari maaşı vereydiniz.. Önerilen pozisyona "bizim gelin evde çok sıkılmış" diyerek patronun gelininin getirilmesi, yeni yaptırdıkları yazlığa çok para gittiği söylenerek "bu ay maaşınızı veremeyeceğiz" denmesi de farklı şirketlerden diğer örnekler. En son girdiğim yer ise çok kurumsal ve profesyonel görünen, koca koca inşaatlar yapan ama maaşı elden veren, işin berbatı onu da unutan, geciktiren bir yerdi. Hayvan terli olduğu için sadece 2,5 ay çalışıp, bu şartlarda çalışılmaz benden eyvallah dedim. 5 yıldır kurumsal bir amerikan firmasındayım. Dünya varmış! Aradaki kalite farkı o kadar bariz ki kıyaslayamıyorum bile.

Görüş Bildir