Konya'daki Bir Kimyagere Yemeklerde Yalnız Bırakılıp Görev Kapsamı Dışında Çalıştırıldığı İçin Tazminat Ödendi
İş yerindeki öğle yemeklerinde yalnız bırakılıp, sabah kahvaltılarında diğer çalışanlar bir araya geldiği halde kendisi bu toplantılara davet edilmeyen ve diğer çalışanlardan farklı davranışlara maruz bırakılan Konya’daki bir ziraat odasında kimyager olarak çalışan S. T.'ye tüm bunlara ek olarak görev kapsamı dışında da çalıştırıldığı için tazminat ödendi. Detaylar içeriğimizde...👇
Geçtiğimiz günlerde Konya’daki bir kimyagere, iş yerinde yemek yerken yalnız bırakıldığı ve görev sınırı kapsamı dışında çalıştırıldığı nedeniyle tazminat ödendi.
Konya’daki bir ziraat odasında kimyager olarak çalışan S. T. çalıştığı yerde baskıya maruz kalıyordu.
Cumhuriyet’in haberine göre; S. T. mobbinge uğradığını belirterek iş veren tarafından iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle ihbar ve kıdem alacaklarının tahsili için Konya 2. İş Mahkemesi'ne başvurdu.
Mahkeme davanın usulen reddine karar verince, S. T.’nin avukatı, bu kararının hatalı olduğu gerekçesiyle Ankara Bölge Adliye Mahkemesi'ne itirazda bulundu.
'Somut olayda, dinlenilen davacı ve tanıkların anlatımı ile davalı Ziraat Odası Başkanlığı Genel Sekreteri olan bir başka çalışan ile davacının aralarında anlaşmazlık bulunması nedeni ile diğer çalışan tarafından, davacının iş yerinde öğle yemeklerinde yalnız bırakıldığı, sabah kahvaltılarında diğer çalışanlar bir araya geldiği halde davacının bu toplantılara davet edilmediği, diğer çalışanlardan farklı davranışlara maruz kaldığı sabittir. Ayrıca, işçinin iş yerinde çalışan temizlik elemanı bulunmasına rağmen, görev sınırı kapsamı dışında çalıştığı bölümü temizlemeye zorlandığı da anlaşılmaktadır. Davacı, iş yerinde kendisini zihinsel, ruhsal, fiziksel ve bedensel olarak etkileyebilecek nitelikte ve sistematik olarak devam eden eylemlere maruz kaldığını ispatlamıştır. Manevi tazminat isteminin kabulüne karar verilmesi gerekirken reddi yönünde hüküm kurulması isabetsizdir.'
Akabinde mahkeme, davacıya, brüt kıdem tazminatı akdinin fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile brüt ihbar tazminatının yasal faizinin davalıdan tahsiline ve aynı zamanda 5 bin lira net manevi tazminat alacağının ise dava tarihi 2017'den itibaren işleyecek en yüksek banka mevduatı faiziyle davalıdan alınarak işçiye verilmesini oy birliğiyle kararlaştırdı.
Tabii bu durum karşısında pek çok sosyal medya kullanıcısı da yorum yapmadan duramadı:
Artık cevabı biliyorsunuz.
Mobbing her haliyle korkunç bir şey arkadaşlar. İnsana bu dünyada cehennemi yaşatır yani.
Yapılmamalı!
Bu durum ülkemizde maalesef çok yaygın galiba.🥺
Artık ne yapmanız gerektiğini biliyorsunuzdur...
Furkan Bey siz de mi?
Gözümde video canlandı!
Yüreğim paramparça şu anda.
İletmiş olalım...
Peki siz hiç mobbinge maruz kaldınız mı?🥺
Haydi yorumlara!
Yorum Yazın
Mobbing olmayan iş yeri var mı ya 🙈🙉🙊
İş yerinde yemek mi veriliyor lan!? Patron..
mobing de biriletişim yöntemi olsa gerek