Çalışanların Ek Gelir Hedefiyle Ek İşte Çalışmasının Önü Resmen Açıldı
Çalışanların Ek Gelir Hedefiyle Ek İşte Çalışmasının Önü Resmen Açıldı
Özel bir şirkette motorlu kurye olarak çalışan B.M iş sözleşmesine aykırı olarak ek işte çalıştı. Bölge Adliye Mahkemesi, işçinin bir başka işte çalışmasını yasaklayan sözleşme hükmüne ilişkin emsal bir karara imza attı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Özel bir şirkette motorlu kurye olarak çalışan B.M üç sene ek işte çalıştı. Şirket tarafından iş sözleşmesine aykırı olarak ek işte çalıştığı gerekçesiyle kovuldu.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
İş mahkemesine başvuran B.M; tazminatsız ve derhal işten çıkarıldığını,durumun gerçeği yansıtmadığını, işverenin, hem işe başlarken hem de işe devam ettiği süre boyunca mesaisi bittikten sonra da başka iş yerinde çalıştığını ve bu durumun işten çıkarıldığı tarihe kadar devam ettiğini bildiğini ve bu duruma izin verip rıza gösterdiğini dile getirdi.
İşverenin, ek işte çalıştığını bildiğini belirten B.M; işverenin kendisini işten çıkarmasının kötü niyetli olduğunu iddia etti.
Çalışan B.M; feshin haksız, geçersiz ve usulsüz olduğunu beyan ederek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesini talep etti.
Davalı firma "Şirketimizle iş akdiniz devam ederken farklı şirketler nezdinde çalışmalarını/SGK bildirimleriniz görülmesi üzerine çıkışı yapıldı." beyanında bulundu.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Mahkeme, davanın reddine hükmetti. Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza atarak, işçinin ek işte çalışmasının önünü açtı.
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Yorum Yazın