Yunanistan Haftada 6 Gün Çalışmaya Geçti ama Bizde Hep Vardı Diyenlere: Haftada 6 Gün Çalışan Sektörler
Avrupa ülkelerinin birçoğu yasal çalışma süresini 4 güne indirmeye hazırlanırken, Yunanistan yakın zamanda 6 günlük çalışma sistemine geçti. Avrupa için sıra dışı, Yunanistan için yeni olan bu sistem bize fazlasıyla tanıdık. Çünkü zaten Türkiye'deki devlet kurumları dışında kalan sektörlerin ve şirketlerin neredeyse tümü 6 günlük çalışma sistemini ezelden beri kullanıyor.İşte bu sistemi uygulayan sektörlerden sadece birkaçı!
Piyasalar 26 Ağustos’ta Nasıl Başladı? BIST 100, Dolar ve Altın Fiyatlarındaki Önemli Değişiklikler
Haftanın ilk işlem günü olarak finansal piyasalarda hareketliliğin yüksek olduğu bir gün. Yatırımcılar, döviz kurları, altın fiyatları ve Borsa İstanbul'daki gelişmeleri yakından takip ediyor. Geçen hafta yaşanan küresel ekonomik belirsizliklerin ardından, bu hafta piyasalarda neler olacağı büyük bir merak konusu. Gelin, döviz kurları, altın fiyatları ve borsadaki son gelişmeleri yakından inceleyelim!
Bu Enflasyon Terimlerinin Kaçını Doğru Bileceksin?
Merhaba sevgili ekonomi meraklısı! Son zamanlarda cebindeki paranın değerini korumak için sürekli yeni yollar aradığını biliyoruz. Market raflarında fiyatlar uçarken, maaşlar aynı yerde sayıyor değil mi? Peki, bu karmaşık ekonomik terimlerin ne anlama geldiğini gerçekten biliyor musun? Enflasyon nedir, deflasyon nedir, bu terimler arasındaki farkları gerçekten anlayabiliyor musun? İşte sana ekonomi bilgini test etme fırsatı! Hem eğleneceksin, hem de belki yeni şeyler öğreneceksin. Hazır mısın? Hadi başlayalım!
Maaş Artışı İçin Asgari Ücreti Beklemek Şart mı? İş Verenlerin Çalışanlarına Maaş Artışı Yapması İçin 12 Sebep
Yüksek enflasyon, deprem, döviz kuru etkisi ve daha pek çok değişken ekonomik sorunlar yaratarak istihdamı olumsuz etkiliyor. Hal böyle olunca, fiyat artışları ve devamında gelen asgari ücret zamları da kaçınılmaz oluyor. Birçok iş kolu çalışan maaşlarını asgari ücret zamlarından sonra güncellemeyi tercih etse de aslında böyle bir zorunluluk yok. Çünkü çalışanın hak etmesi halinde asgari ücret artışı olsun olmasın maaşlara zam yapılabilir.İşte işverenlerin çalışanlarına zam yapmasını sağlayan birkaç sebep!