onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Finans
İş Dünyasında Yeni Trend: Z Kuşağı Patronları Yordu, 50 Yaş Üstü İstihdam Yükselişte!

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video

etiket İş Dünyasında Yeni Trend: Z Kuşağı Patronları Yordu, 50 Yaş Üstü İstihdam Yükselişte!

z kuşağı
Burak Boyoglu
Burak Boyoglu - Gündem Editörü
12.06.2024 - 15:51

Z Kuşağı'nın iş hayatında konfora daha önem vermesi ve sosyal hayat için daha fazla zaman talep etmesi patronları biraz yormuş gibi duruyor. 

Dünya ve Türkiye'de özellikle 50 yaş üstü istihdam oranlarındaki artış; genç yerine daha olgun çalışanlara öncelik verme eğiliminin arttığını gösteriyor. 

Kaynak

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Sabah'tan Metin Can'ın haberine göre, Z Kuşağı'nın haftada 4 gün, günde 6 saat çalışmak istemesi, hibrit ve uzaktan çalışmaya daha sıcak yaklaşması patronları biraz huzursuz ediyor.

Sabah'tan Metin Can'ın haberine göre, Z Kuşağı'nın haftada 4 gün, günde 6 saat çalışmak istemesi, hibrit ve uzaktan çalışmaya daha sıcak yaklaşması patronları biraz huzursuz ediyor.

Yetişmiş eleman sıkıntısı etkisini iyice göstermeye başlayınca birçok firma 50 yaş ve üzeri istihdamına ciddi anlamda öncelik tanır oldu.

Yetişmiş eleman sıkıntısı etkisini iyice göstermeye başlayınca birçok firma 50 yaş ve üzeri istihdamına ciddi anlamda öncelik tanır oldu.

Uzmanlar, 50 yaş üzeri çalışanların tercih edilme sebeplerinin başında işe sadakat ve yüksek iş ahlaklarının geldiğini öne sürüyor.

Uzmanlar, 50 yaş üzeri çalışanların tercih edilme sebeplerinin başında işe sadakat ve yüksek iş ahlaklarının geldiğini öne sürüyor.

Haberde, Z Kuşağı'nın yöneticilerin en küçük uyarısında bile istifa edebildiğine vurgu yapılırken, 50 yaş üstü çalışanların iş gücüne katılımının gençlerin yetişmesinde de önemli rol oynadığı savunuluyor.

Haberde, Z Kuşağı'nın yöneticilerin en küçük uyarısında bile istifa edebildiğine vurgu yapılırken, 50 yaş üstü çalışanların iş gücüne katılımının gençlerin yetişmesinde de önemli rol oynadığı savunuluyor.

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) verilerine göre, Türkiye'de 55-64 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı 2010'da yüzde 29 iken, 2020'de yüzde 35'e yükseldi. 2019'da yapılan anketlerde, işverenlerin yüzde 25'i 50 yaş ve üzeri çalışanları istihdam ederken, 2023 yılında bu oran yüzde 30'u geçti.

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) verilerine göre, Türkiye'de 55-64 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı 2010'da yüzde 29 iken, 2020'de yüzde 35'e yükseldi. 2019'da yapılan anketlerde, işverenlerin yüzde 25'i 50 yaş ve üzeri çalışanları istihdam ederken, 2023 yılında bu oran yüzde 30'u geçti.

Ancak bu noktada emeklilerin alım gücü ve emekli maaşındaki erimeyi de gözden kaçırmamak önemli.

Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Hadi buyrun yorumlara

Burak Boyoglu
Burak Boyoglu
Gündem Editörü
2012 yılında Selçuk Üniversitesi Gazetecilik Bölümü'nden mezun oldum. 2010 yılından beri çeşitli gazete ve internet sitelerinde politika, ekonomi ve gündem editörlüğü yapıyorum. 2022 yılından beri Onedio bünyesinde Türkiye ve dünya gündeminden en sıcak ve en ilginç içerikleri sizlerle buluşturuyorum.
Tüm içerikleri
right-dark
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
24
11
5
4
2
1
0
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Charlie Brown

50 yaş üstü dedikleride EYT’liler zaten emekli oldukları için etlite sütlüye karışmıyorlar, çalıştığım yerde de varlar gençler haklarını ararken 50 yaş üstü ... Devamını Gör

Blau und Marchen

Kendilerine verilenle yetinmeyecek kadar akıllı olan gençler, sermayenin kölesi olmaya itiraz ettikleri için sömürgeci patronların işlerine gelmiyor tabi. Na... Devamını Gör

nevertheless

z kuşakları daha çok yoracak sizi bekleyin bunlar daha fragman 😂😂