İş Dünyasında Yeni Trend: Z Kuşağı Patronları Yordu, 50 Yaş Üstü İstihdam Yükselişte!
İş Dünyasında Yeni Trend: Z Kuşağı Patronları Yordu, 50 Yaş Üstü İstihdam Yükselişte!
12.06.2024 - 15:51
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Sabah'tan Metin Can'ın haberine göre, Z Kuşağı'nın haftada 4 gün, günde 6 saat çalışmak istemesi, hibrit ve uzaktan çalışmaya daha sıcak yaklaşması patronları biraz huzursuz ediyor.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Yetişmiş eleman sıkıntısı etkisini iyice göstermeye başlayınca birçok firma 50 yaş ve üzeri istihdamına ciddi anlamda öncelik tanır oldu.
Uzmanlar, 50 yaş üzeri çalışanların tercih edilme sebeplerinin başında işe sadakat ve yüksek iş ahlaklarının geldiğini öne sürüyor.
Haberde, Z Kuşağı'nın yöneticilerin en küçük uyarısında bile istifa edebildiğine vurgu yapılırken, 50 yaş üstü çalışanların iş gücüne katılımının gençlerin yetişmesinde de önemli rol oynadığı savunuluyor.
Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) verilerine göre, Türkiye'de 55-64 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı 2010'da yüzde 29 iken, 2020'de yüzde 35'e yükseldi. 2019'da yapılan anketlerde, işverenlerin yüzde 25'i 50 yaş ve üzeri çalışanları istihdam ederken, 2023 yılında bu oran yüzde 30'u geçti.
Ancak bu noktada emeklilerin alım gücü ve emekli maaşındaki erimeyi de gözden kaçırmamak önemli.
Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Hadi buyrun yorumlara
Enflasyon ve Olası Senaryolar: Asgari Ücrete Ara Zam Yapılacak mı?
İçeriği görüntüle
Yorum Yazın
50 yaş üstü dedikleride EYT’liler zaten emekli oldukları için etlite sütlüye karışmıyorlar, çalıştığım yerde de varlar gençler haklarını ararken 50 yaş üstü ... Devamını Gör
Kendilerine verilenle yetinmeyecek kadar akıllı olan gençler, sermayenin kölesi olmaya itiraz ettikleri için sömürgeci patronların işlerine gelmiyor tabi. Na... Devamını Gör
z kuşakları daha çok yoracak sizi bekleyin bunlar daha fragman 😂😂