Şirket Çalışanlarına Motivasyon Aşılamak İçin Yeni Yılda Yapabileceğiniz 9 Organizasyon
Günümüzde birçok şirket mutlu çalışanlara sahip olmanın hayali içerisindedir. Bu hayali gerçekleştirebilmek için de farklı yolların arayışına düşerler. Bu arayışlar sonucunda çalışan mutluluğunun ne denli önemli olduğunu kavrayan şirketlerin ellerinde sihirli bir değnek olsa çalışanlarının memnuniyetlerini ve motivasyonlarını artırmak için ne gerekiyorsa yapmak isterler. Çünkü artık büyük şirketlere baktığımızda liderler ve yöneticiler, başarı ve kâr için mutlu çalışanlara sahip olmanın gerekli olduğunun farkındalar.
1. Şirketinizde neler olduğu konusunda çalışanlarınıza şeffaf ve objektif olun.
Şeffaflık her zaman kazandırır.
2. Çalışanlarınıza etkinlikler, organizasyonlar düzenleyin ve sosyal iletişim kurun, sürdürülebilir hale getirin.
Görmedikleri yöneticilerle çalışmak, onlarda memnuniyetsizlik hissi yaratır.
3. Çalışanlarınızı yönetmeyin, onlara koçluk yapın ve liderlik edin.
Şirketinizin çalışan memnuniyeti anketlerini özenli şekilde değerlendirmeyi atlamayın.
4. Korkuyu ve stresi şirket kültürünüzden dışarı atın.
Çalışanlarınıza saygı ve sevgi gösterin.
5. Onları takdir edin.
İyi bir örnek olun. Günümüzün yoğun çalışma şartları içinde iş ve yaşam dengesini başarılı bir şekilde kurabilmek, oldukça çetin geçen bir mücadele. Bunun için siz de engel olmak yerine onların iş yaşam dengesini destekleyin, çalışmalarına destek olun.
6. Ekibinizin hedeflerinizin etrafında dizilmesini sağlayacak çalışmalar yapın
Onlara bağımsız çalışma imkânı sunun.
7. Çalışanlarınız ne zaman verimli olduklarını kendileri bilir.
Bırakın, kendi programlarını esnek bir şekilde düzenlesinler.
8. Onları spor ve egzersiz yapmaları için cesaretlendirin siz de yaparak örnek davranış sergileyin.
Mükemmel bir iş ortamı yaratın.
9. İyi ikramiyeler sunun.
İnanın herkes çok daha mutlu çalışacak!
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Yorum Yazın