Sen Hangi Tip Yöneticisin?
Hangi tip yönetici olduğunu merak ediyorsan, seni teste alalım! 👇
1. Öncelikle ne iş yaptığını öğrenelim!
2. Çalışanlarına iş verirken nasıl bir tavır sergiliyorsun?
3. Peki çalışanlarınla aranda nasıl bir ilişki var?
4. İş ortamınızın atmosferi nasıl?
5. Çalışanlarının iş yerinde mutlu olması için ne gibi faaliyetlerde bulunuyorsun?
6. İşe alacağın insanları neye göre seçiyorsun?
7. Peki iş yerinde kararları kim veriyor?
8. Son olarak, senin için hayatta en önemli olan şey nedir?
Sen klasik yönetici tipine sahipsin!
İşletmende temel olarak ilgilendiğin konunun üretim ve verimlilik olduğunu düşünüyoruz. Senin için işletmendeki üretim ne kadar fazla olursa işin de bir o kadar verimli olur! İşindeki bu verim işletmende koyduğun kurallar ve emir komuta zincirinden geldiğini söyleyebiliriz. Herkesin belirli olan iş tanımında uyması gereken belirli kurallar ve alması gereken bazı sorumluluklar var ve bu işletmendeki değişmez bir kural.
Sen neo-klasik yönetici tipine sahipsin!
Senin için önemli olan temel konu denge. İşi ve çalışanların mutluluğunun dengesini iyi bir şekilde sağlamak senin bozulmaması gereken altın kurallarından biri. Nihayetinde insanız ve her şey iş demek değil. Tabii bu aynı şekilde tam tersi durum için de geçerli. Eğer bu iki anahtar faktör arasındaki dengeyi iyi sağlayabilirsen önünde hiçbir engelin duramayacağını biliyorsun ve işletmenin düzenini buna gire kuruyorsun.
Sen insan odaklı yönetici tipine sahipsin!
Sen ve işletmen için önemli olan ana konu çalışanlar yani insanlar. Biliyorsun ki sen ve işletmendeki insanlar koca bir aile gibisiniz. Bir hedefiniz var ve bunun uğrunda büyük emekler veriyorsunuz. İşletmende her birey önemli ve buna göre bir düzen oturtmuşsunuz. Herkes birbirinin farkında ve neyi iyi yapıp yapamayacağınızı biliyorsunuz. Birlikte verdiğiniz kararlar da buna göre şekilleniyor zaten.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Yorum Yazın