LinkedIn Profilinizi ve CV’nizi Yapay Zekâ ile Nasıl “Süper!” Yapabilirsiniz?
İş hayatında olup da iyi bir LinkedIn profiline, hemen dikkat çekecek bir CV’ye ve ön mektuba sahip olmamak ne anlama gelir, açıklama yazmayı bile gereksiz bulduğum derecede hayati…
Bu konu sadece çalışanlar, iş arayanlar için değil, yatırımcı, girişimci, konuşmacı, yazar, danışman, eğitmen, vb. her kademede insan için artık çok önemli. Ne tür bir işbirliği yapmak isterseniz isteyin, mutlaka LinkedIn’inize bakılıyor ya da bir öz geçmiş isteniyor. Eğitiminiz, becerileriniz, yaptıklarınız-ettikleriniz, deneyiminiz, kimlerle ilişkidesiniz, vb. didik didik araştırılıyor. Kişisel markanızın durumu, itibarınız kontrol ediliyor. Bu bilgileri sunmanız isteniyor.
Peki süper ya da hiç değilse şu anda olduğundan daha iyi bir LinkedIn profili, CV ve amaca uygun ön mektup, kendinizi tanıtacak bir belge oluşturmak için ne yapmalı?
İşte bu konuda yardımcı olabilir ve size bir uygulama önerebilirim.
Kickresume kullanın. Bu, yapay zekâ destekli bir öz geçmiş ve kapak mektubu oluşturucu. Aynı zamanda da LinkedIn profilinizi kontrol ederek düzeltmeniz, revize etmeniz gereken yerleri belirtip önerilerde bulunuyor. Her ne sebeple kimi etkilemek istiyorsanız ya da bu konuda kariyer danışmanlığı falan veriyorsanız dakikalar içinde mükemmel bir öz geçmiş oluşturabiliyor.
Kickresume, Google, Apple, Facebook, NASA gibi dünyanın önde gelen şirketlerinde iş bulmalarına yardımcı olan 3,6 milyondan fazla başarılı iş arayan tarafından güvenilir diye nitelenmiş bir platform. Kickresume, ücretsiz bir temel plan ve daha fazla özellik sunan ücretli bir premium plan sunuyor. Daha fazla bilgi için, web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Kişisel notum; ücretsiz versiyonu olsa da esas fayda ücretli versiyonlarından sağlanıyor. Cimrilik etmeyip, gerekirse başka şeylerden kısıp ücretlisini kullanmanızı öneririm.
Kickresume, aşağıdaki özellikleri sunuyor:
• Öz geçmiş Oluşturucu: Kullanıcılar, 35’ten fazla -şirketlerin kullandığı aday takip sistemlerine uyumlu- öz geçmiş şablonundan birini seçebilir ve istedikleri şekilde özelleştirebilirler. Öz geçmişlerini yazarken, yapay zekâ tarafından üretilen 20.000’den fazla önceden yazılmış ifadeyi kullanabilirler. Öz geçmişlerini bulut depolamada saklayabilir, indirebilir veya sosyal medyada paylaşabilirler.
• Kapak Mektubu Oluşturucu: Kullanıcılar, öz geçmişleriyle eşleşen bir kapak mektubu şablonu seçebilir ve yapay zekâ tarafından oluşturulan ilk taslağı kullanarak kapak mektuplarını yazabilirler. Kapak mektupları, dilbilgisi kontrolüne tabi tutulur ve profesyonel insan editörleri tarafından düzeltilir.
• Web Sitesi Oluşturucu: Kullanıcılar, öz geçmişlerini tek bir tıklama ile kişisel bir web sitesine dönüştürebilir ve gelecekteki işverenlerinin kendilerini çevrimiçi olarak araştırmasını sağlayabilirler. Kişisel web siteleri, öz geçmiş şablonlarıyla aynı tasarıma sahiptir ve herkese açık bir URL ile erişilebilir.
• Kişisel AI Yardımcısı: Kullanıcılar, kariyer hedeflerine ve tercihlerine göre kişiselleştirilmiş öz geçmiş örnekleri ve iş teklifleri alabilirler. Kişisel AI yardımcısı, kullanıcıların iş arama sürecini veya amacına uygun iletişimi kolaylaştırmak için onlara ipuçları ve tavsiyeler verir.
LinkedIn profilinizi de kontrol edip iyileştiriyor.
Bunu yapmak için şu adımları izlemeniz gerekiyor:
• Kickresume web sitesine giriş yapın ve LinkedIn profilinizi Kickresume’a aktarın.
• Profilinizi aktardıktan sonra, sol üst köşedeki menüden LinkedIn Profile Review seçeneğine tıklayın.
• Bu sayfada, profilinizin güçlü ve zayıf yönlerini görebilir ve yapay zekâ tarafından verilen önerileri takip ederek profilinizi geliştirebilirsiniz.
• Profilinizin puanını artırmak için, profilinizi tamamlamaya, anahtar kelimeler kullanmaya, başarılarınızı vurgulamaya ve dilbilgisi hatalarını düzeltmeye çalışın.
• Profilinizi iyileştirdikten sonra, LinkedIn’e geri dönün ve değişiklikleri kaydedin.
LinkedIn profili ve CV'nin ötesindeki gerçek değer; yetkinlik ve becerileriniz
Ancak şunu lütfen unutmayın ki profesyonel dünyada ayakta kalmak ve öne çıkmak için sadece etkileyici bir LinkedIn profili, dikkat çekici bir CV veya mükemmel bir ön mektup yeterli değil!
Elbette, bu araçlar ilk izlenim için önemlidir ve sizi potansiyel işverenlerin veya iş ortaklarının radarına sokabilir. Ancak, asıl önemli olan, bu belgelerde sunulan içeriktir yani sahip olduğunuz yetkinlik ve beceriler.
Yetkinlik ve becerilerin önemi
1. Rekabet Üstünlüğü: Piyasada birçok kişi benzer eğitim ve deneyimlere sahip olabilir. Ancak, özgün yetkinlik ve becerileriniz sizi diğer adaylardan ayırır. Bu yetenekler, işverenlere sizin benzersiz değerinizi ve takıma ne katabileceğinizi gösterir.
2. Uygulamalı Bilgi: Bir LinkedIn profili veya CV, genellikle geçmiş deneyimlerin ve başarıların bir özetidir. Ancak, gerçek dünya senaryolarında bu bilgileri nasıl uyguladığınız, problemleri nasıl çözdüğünüz ve zorlukların üstesinden nasıl geldiğiniz asıl önemlidir. İşverenler, teorik bilginin ötesinde pratik uygulama yeteneğini ararlar.
3. Sürekli Öğrenme ve Gelişim: Teknoloji ve iş dünyası sürekli değişiyor. Bu değişime ayak uydurabilmek için sürekli öğrenme ve kendini geliştirme, kritik bir beceridir. Yeni beceriler edinmek ve mevcut olanları geliştirmek, profesyonel gelişiminizin bir parçası olmalıdır.
4. Esneklik ve Uyum Yeteneği: Modern iş dünyası, esneklik ve hızlı uyum sağlama yeteneğini gerektirir. Sahip olduğunuz beceriler, yeni durumlara hızla adapte olmanıza ve beklenmedik zorluklara karşı dayanıklı olmanıza yardımcı olur.
Sonuç: LinkedIn profiliniz, CV'niz ve ön mektubunuz, profesyonel yolculuğunuzun sadece bir parçasıdır. Asıl odak noktanız, sürekli olarak yetkinlik ve becerilerinizi geliştirmek ve bu becerileri iş dünyasının gerçek ihtiyaçlarına uygulayabilmek olmalıdır.
Unutmayın, gerçek değer, kâğıt üzerindeki kelimelerde değil, bu kelimelerin arkasındaki gerçek beceri ve deneyimlerdedir.
Bu makalede öne sürülen fikir ve yaklaşımlar tamamıyla yazarlarının özgün düşünceleridir ve Onedio'nun editöryal politikasını yansıtmayabilir. ©Onedio
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
