onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
KOBİ ve Esnaflar İçin Ramazan Ayı Boyunca Şirket Verimliliğini Artırmanın Yolları

etiket KOBİ ve Esnaflar İçin Ramazan Ayı Boyunca Şirket Verimliliğini Artırmanın Yolları

Selluka
01.04.2023 - 14:03

Birçok çalışan Ramazan ayı boyunca oruç tuttuğu için Ramazan ayı şirketler ve çalışanları üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu noktada şirketlerin, çalışma saatlerinde verimliliği artırması için uygulayabileceği birçok yöntem vardır.

 Peki verimliliği artırmak için yapılması gerekenler neler? 

Haydi içeriğe!

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

1. Ramazan ayı boyunca yapılacak her türlü değişiklik veya düzenleme hakkında çalışanlar ve müşterilerle etkin bir şekilde iletişim kurun.

1. Ramazan ayı boyunca yapılacak her türlü değişiklik veya düzenleme hakkında çalışanlar ve müşterilerle etkin bir şekilde iletişim kurun.

Ramazan’da çalışanlar için en verim saat, kişiden kişiye değişmekle birlikte, genel olarak en verimli saatler sabahın erken saatleri ve akşam geç saatler olabilir.

2. Ramazan ayı boyunca topluluk etkinliklerine ve hayır faaliyetlerine katılımı teşvik edin

2. Ramazan ayı boyunca topluluk etkinliklerine ve hayır faaliyetlerine katılımı teşvik edin

İşvereniniz izin veriyorsa, Ramazan ayında üretkenliğinizden en iyi şekilde yararlanmak için evden çalışmayı veya esnek çalışma saatlerini değerlendirin.

3. İftar ve sahur vakitlerine uyum sağlamak için çalışma programlarında ayarlamalar yapın.

3. İftar ve sahur vakitlerine uyum sağlamak için çalışma programlarında ayarlamalar yapın.

Ramazan ayında yorgun hissettiğiniz için çalışmak zor olabilir, ancak çalışanların enerji seviyelerini ve üretkenliklerini korumalarına yardımcı olabilecek birkaç yöntem vardır.

4. Ramazan ayı boyunca çalışanların ve müşterilerin ihtiyaçlarına duyarlı olun.

4. Ramazan ayı boyunca çalışanların ve müşterilerin ihtiyaçlarına duyarlı olun.

Örneğin iftar vaktinde daha hafif yemek seçenekleri sunarak çalışanların ve müşterilerin sağlıklarına değer verdiğinizi gösterebilirsiniz.

5. Çalışma programlarında esneklik sağlayın.

5. Çalışma programlarında esneklik sağlayın.

Örneğin, evden çalışma seçeneği veya esnek çalışma saatleri gibi seçenekler sunun.

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

6. Toplantı ve diğer etkinliklerin zamanlamasını göz önünde bulundurun ve bunları iftar veya sahur saatlerine göre planlamaktan kaçının.

6. Toplantı ve diğer etkinliklerin zamanlamasını göz önünde bulundurun ve bunları iftar veya sahur saatlerine göre planlamaktan kaçının.

Çalışanları oruç tutmadıkları saatlerde bol su içmeye teşvik edin ve susuz kalmalarının önüne geçin.

7. İftar vaktinde orucunu ofiste açacak çalışanlarınız için taze meyve ve sebzeler, yağsız proteinler ve tam tahıllar gibi sağlıklı yemek seçenekleri sunun.

7. İftar vaktinde orucunu ofiste açacak çalışanlarınız için taze meyve ve sebzeler, yağsız proteinler ve tam tahıllar gibi sağlıklı yemek seçenekleri sunun.

Çalışanları iş saatlerinde sık sık ara vermeye ve dinlenmeye teşvik edin.

8. Dengeli öğünlerin ve düzenli egzersizin önemi gibi sağlıklı oruç uygulamaları hakkında eğitim ve kaynaklar sağlayın.

8. Dengeli öğünlerin ve düzenli egzersizin önemi gibi sağlıklı oruç uygulamaları hakkında eğitim ve kaynaklar sağlayın.

Oruç tutmakla ilgili herhangi bir sağlık sorunları varsa, çalışanları tıbbi yardım almaya teşvik edin.

9. Uyku eksikliği Ramazan boyunca genel sağlığı olumsuz yönde etkileyebileceğinden, çalışanları yeterince uyumaya teşvik edin.

9. Uyku eksikliği Ramazan boyunca genel sağlığı olumsuz yönde etkileyebileceğinden, çalışanları yeterince uyumaya teşvik edin.

Çalışanların enerji seviyelerini koruması için oruç tutmadıkları saatlerde hafif fiziksel aktivite yapmaya teşvik edin.

10. Mümkünse çalışanların iş saatleri süresince dinlenmeleri ve rahatlamaları için sessiz ve rahat bir ortam sağlayın.

10. Mümkünse çalışanların iş saatleri süresince dinlenmeleri ve rahatlamaları için sessiz ve rahat bir ortam sağlayın.

Çalışanları, iftar vaktinde aşırı yemekten kaçınmaya ve ölçülü ve dengeli yemekler seçmeye teşvik edin.

category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
1
0
0
0
0
0
0
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın