İşinizden Memnun musunuz? İşini Değiştirmeyi Düşünenler İçin Ufuk Açacak 9 Faktör
Bir işi bırakmak profesyonel hayattaki en zor kararlardan biri olabilir. Bir işe senelerce emek verip, bir parçası olduktan sonra bırakmak insanı psikolojik açıdan fazlasıyla yıpratabiliyor.. Rutinleri, günlük alışkanlıkları ve düzeni baştan sona etkileyen bu büyük kararı vermenizde etmen olabilecek durumları beraber konuşalım. En deneyimlilerin ve profesyonel hayata en uyumlu olanların bile zorlandığı bu süreçte, ofis ortamını, arkadaşlıkları, hayat düzenini etkileyen iş bırakma sürecinde neler etkili oluyor? Bu içerikte hep beraber öğrenelim. ❤
1. Daha büyük bilgi birikime sahip olabilirsiniz.
Şimdiki işinize başladığınız zamanı düşünün. Başlangıçta bir adaptasyon süreci geçirdikten sonra işinizin en ince ayrıntılarına kadar öğrenip uzmanlaştınız. Bu uzun bir süreç almış olabilir, ama sürecin sonunda içinde bulunduğunuz işte uzman oldunuz.
Peki uzmanlığınızın üzerine çıkıp daha fazlasını yapabilir misiniz? Kişisel başarılarınızı ve kariyerinizi ilerletebilir misiniz? Cevap “evet” olabilir…
Bir işte 3 yıldan fazla çalışmak gelişimi yavaşlatıyor olabilir.
Yapılan araştırmalar çalışanların 3 yıl içerisinde işlerinde ustalaştığını ve
sonrasında gelişimlerinin yavaşladığını hatta durduğunu gösteriyor. Bu sebeple 3 yıllık sürecin sonunda iş değiştirmenin bu süreci baştan başlattığını ve çalışanın gelişiminde süreklilik sağlayabileceğini söylüyorlar.
Söz konusu olan 3 yıllık süreç herkes için geçerli olmasa da bir şeyde ustalaşmak gevşememize ve gösterdiğimiz özende azalmalara sebep olabilir. Sektörünüzde pozisyon değiştirmek sizi yeni beceriler kazanmaya iter mi? Kazanma ihtimaliniz olan yeni beceriler sizi daha kapsamlı ve profesyonel birisi yapar mı? Eğer bu sorulara cevabınız evetse işinizi değiştirmeniz sizin için iyi bir tercih olabilir.
2. Para kazanma potansiyelinizi arttırabilirsiniz.
Tüm şirketlerin şartları aynı değildir. Farklı şirketler aynı işlere farklı ücretler ödeyebilirler. Bunun farkında olmak ve fırsatları takip etmek çok önemlidir.
Şirketler büyüklükleri ve işlerinin kapsamı doğrultusunda aynı işi yapan çalışanlara kendi çapları doğrultusunda faklı ücretler verebilirler. Bazen de aynı şirkette çalışan ve aynı işi yapan çalışanlar arasında da farklı ücretlendirmeler yapılabiliyor. Bu sebeple fırsatlardan haberdar olmak ücret ölçeklerinde büyüme fırsatını yakalamanızı sağlayabilir.
Aynı işi farklı sektörler için yapanlar arasında da ücret farklı olabilir. Yaptığınız iş farklı sektörler için daha hayati bir çalışmanın parçası olabileceğinden yüksek kazanç fırsatları ortaya çıkabilir. Bu fırsatlar da iş değişikliği yapmanız için haklı ve yeterli bir sebep olabilir.
3. Güncel işiniz sizi zorlamıyorsa iş değişikliği kapıda demektir...
Herkes etrafındaki arkadaşlarından ve aile üyelerine göre daha rahat bir iş istediklerini duymuştur. Onlara göre ideal iş, sizi meşgul gösteren ama sizi o kadar da meşgul etmeyen bir çalışma ile oluyor. Fakat böylesi bir çalışma biçimi kariyer gelişiminiz ve iş tatmininiz için feci sonuçlara yol açabilir.
Çeşitli kaynaklar, çalışma zamanınızın yüzde 20’sinde gerçekten zorlanmanızı öneriyor. Bu sayede işinizden bunalmamış ve stres yapmamış olacaksınız. Ayrıca zorlandığınız çalışma anları da sizi dinç tutacaktır.
Sizi zorlamayan bir çalışma şekli, işinize verdiğiniz özeni düşürebilir.
Kariyer gelişiminizi durduracak ve motivasyonunuzu yitirmenize sebep olacaktır.
Bunların sonucunda da amiriniz sizin özensizliğinizden dolayı işe uygun bir çalışan olmadığınızı düşünebilir.
İşiniz size kolay geliyorsa ve sürekli sıkılıyorsanız yeni bir iş aramanızın zamanı gelmiş demektir. Sizi biraz da olsa zorlayan, konfor alanınızdan çıkmanızı sağlayan ve sizi uzun vadede geliştirecek işler bulmanız sizin için en iyisi olacaktır.
4. Patronunuza daha fazla katlanamıyorsanız...
Her çalışanın patronu ile arasında ara sıra bozulmalar olabilir. Ama bu sürekli hale gelirse yeni bir yere geçmek gerekebilir.
Belki de siz patronunuzun yaptığı işin kalitesinden memnun değilsiniz. Patronunuzun size yaklaşım şeklinden rahatsızsınız. Bu gibi durumlar işinizle ilgili kırgınlıklara sebep olabilir. Söz konusu olan kırgınlıkla işinizi iyi yapabileceğinizi düşünüyor musunuz? Yoksa işinizin hüsranla bitmesine mi sebep olacak?
Bu gibi durumlarda patronunuzla olan sorunlarınızın sebeplerini araştırıp çözüm üretmeyi denemeniz gerekir. Eğer devam ediyorsa, patronunuzla ilişkiniz düzelmiyorsa yeni bir işe geçmeyi düşünmeniz gerekebilir…
5. Şirket batmak üzereyse iş değiştirmeyi düşünebilirsiniz.
Batan gemiyi terk eden farelerin hoş olmayan hikayesinin, iş dünyasında haklılık payı var. Şirketinizin çöküşe yakın olduğunu görüyorsanız eğer yeni bir iş bulmak için en doğru zamanlardan birindesiniz demektir.
Şirketleri çöküşe sürükleyen çeşitli nedenler vardır. Buna kimi zaman başarısız bir lider, kimi zaman çevresel şartlar sebep olabilir. Bu gibi durumlarda liderler önden kendilerini bir şekilde güvenceye alabilse de çalışanlar büyük risklerle karşı karşıya kalabilirler.
Durumun farkına erken varıp kendinizi güvenceye alın!
Neyse ki bu çöküşü fark etmek şirket içinde olanlar içinde olanlar için daha kolaydır. Satış rakamlarında yaşanan düşüklük ve işten çıkarmalar bu sinyallerden birkaçı. Sorunu biliyorsanız ve bir çözüm fikriniz varsa bunu patronunuzla paylaşabilirsiniz. Fakat çözüm bulunamıyorsa gemi tamamen batmadan kaçmanız en doğrusu olacaktır…
6. Kariyerinizi değiştirmeye hazır hissediyor olabilirsiniz.
Yaşamınızda gerçekleşen değişimler gibi hayalleriniz ve hedeflerinizde de çeşitli değişiklikler zamanla yaşanabilir. Bu değişiklikler sizin yeni bir işe geçmenizi gerekli kılabilir.
Bu tür bir değişimin en kolay ve başarılı yolu sağlıklı iletişimlerden geçmektedir. İşvereniniz ve arkadaşlarınızla yapacağınız paylaşımlarınızda hedeflerinizi dile getirirseniz belki sizi destekleyip daha güzel fırsatlar elde etmenizi sağlayabilirler.
Bu tür durumlarda güncel işiniz değişen hedeflerinize uyum sağlamıyorsa yeni iş bulmayı deneyebilirsiniz…
7. Daha güzel fırsatlar bulabilirsiniz.
İşinde iyi olan profesyoneller fark edilir. Her şirket kendi alanlarında en iyilerle çalışmak ister. İyi bir iş çıkartıp kendinizi sektörde kanıtlayabilirseniz fark edilme şansınız artacaktır.
Şu anki işinizde iyiyseniz muhtemelen daha iyi bir teklif gelirse orada da mutlu olacaksınızdır. Ayrıca şirket sizi kendi ekibine katmak istiyorsa ikna etmek için daha fazla para veya esnek çalışma şartları sunmaya istekli olacaktır.
İş görüşmesinde iş imkanlarını merak ettiğiniz ölçüde sorun.
Eğer daha iyi bir teklif alırsanız şirkete merak ettiğiniz soruları sormaktan çekinmeyin. Böylelikle yanlış bir tercih yapma ihtimalinizi azaltmış olacaksınız.
Ayrıca dışarıdan gelen bir teklif sizin güncel iş vereninizden daha fazla şey talep etmenizi de sağlayacaktır. Eğer bu taleplerinizi güncel işiniz karşılamıyorsa gelen daha iyi teklifi değerlendirmeyi düşünebilirsiniz…
8. İş arkadaşlarınızla geçinemiyor olabilirsiniz.
Her çalışma ekibi kendi kültürünü geliştirir. Bu kültür sayesinde çalışanlar ekiplere dahil olur. Bazı işlerin sadece kültürleri bile o işi çekici bir hale
getirebilir. Üretkenliğinize, mutluluğunuza ve rahatınıza zıt bir kültürel
ortamda çalışmak büyük sorun.
Bazen çalışma ortamları katı şekilde dışlayıcı olabiliyor. Eğer bu tarz
bir uyum sorunu yaşıyorsunuz, kültüre uyum sağlayamadıysanız yeni bir iş
bulmayı düşünebilirsiniz…
9. Hayatınızda büyük bir değişiklik olduğunda da iş değiştirmeyi düşünebilirsiniz.
Diyelim ki eşinize başka bir şehirden kaçırılmayacak bir iş teklifi geldi. Ya da çocuğunuz olacak ve aile büyüklerinden birinin yanına taşınmanız gerekiyor. Bunlar gibi büyük değişikler iş değişikliği yapmanıza sebep olabilir.
İstifa etmeden önce işvereninize danışmalısınız...
Öngörüsü yüksek çalışanlar patronlarını yaşayacakları değişiklikleri önceden haberdar ederler. Bu sayede mevcut işinizi yeni hayat şartlarınıza uydurabilme ihtimaliniz artabilir. Bazı durumlarda da işvereniniz size uygun başka bir iş bulabilir.
Beklenilenin tersi olur da patronunuz bu değişimi kabul etmezse ne yapacaksınız? Böylesi bir durumlar karşı karşıya kalınca yoğun stres altında kalmamak için yeni işler aramaya başlayabilirsiniz…
Yorum Yazın