İş Arama İzni Nedir? İş Arama İzin Süresi Ne Kadardır?
Çalışanlar, yaşadıkları bazı olaylardan dolayı bulundukları iş yerinden ayrılmak zorunda kalabilirler. İşten çıkacak olan işçinin, yeni iş arama süreci oldukça önemlidir. İşveren tarafından ya da kendi isteğiyle ayrılan işçilerin hepsi için geçerli iş arama izin hakkı bulunmaktadır. Ancak çalışanların bu haktan yararlanabilmeleri için bazı şartları yerine getirmeleri gerekir. Bu şartlardan biri de ihbar tazminatıdır. Peki iş arama izni nedir? İş arama izin süresi ne kadardır? İşte detaylar...
İş hukuku kapsamında bulunan iş arama izni, 4857 sayılı İş Kanunu ile koruma altına alınmıştır. İş Kanunu'nda hem işverenin hem de çalışanın hakları ve sorumlulukları belirtilmiştir. Çalışanlar, işveren ile yaptıkları sözleşmelerde belirtildiği şekilde ve saatlerde çalışmak zorundadır. Aynı zamanda sözleşmeye göre iş kurallarına uymak, verilen işleri yapmak gibi birçok sorumluluğu bulunur. Ayrıca sözleşmede işverenin, çalışanının can güvenliğini sağlaması, kanunlarda olan izinleri sağlamak, sözleşmede belirlenen ücreti ödemesi gibi birçok yükümlülüğü bulunur. İş arama izni ile ilgili merak edilenleri sizler için derledik...
Yorum Yazın