EYT Yasasında Flaş Gelişme: EYT Çıkacak mı? EYT Maddeleri Ne Olacak?
EYT ile ilgili çalışmalar yakından takip ediliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) son yapılan açıklamalarla umutlanmıştı. Bu sebeple her gün EYT ile ilgili araştırmalar yapılıyor. ‘EYT son durum?’ sorusu gündemde. Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı yeni formüller üzerinde çalıştığını açıklamıştı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yapılan yasa düzenlemesinde erkekler için 60 yaş, kadınlar için ise 58 yaş önemli bir yere sahip. Peki, EYT ne zaman çıkacak? EYT toplantısı bugün var mı?
Emeklilik için prim sayısını dolduran ancak yaş sebebiyle emekli olamayan vatandaşlar, EYT’de yaşanan son gelişmeleri yakından takip ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 3600 ek gösterge ile birlikte EYT için de çalışmaların yapılacağını duyurmuştu.
EYT Son Durum: EYT Yasası Çıktı mı?
EYT yasasına ilişkin tüm bu çalışmalar tamamlandıktan sonra teklif AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulacak. Tüm partilerin desteği istenecek.
EYT yasasının, en geç 2023’te meclisin gündemine gelmesi bekleniyor.
EYT Yasası Çalışmaları Ne Durumda?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar için harekete geçildi. Emeklilik yaşının aşağı çekilmesi için yıpranma hakkı tartışılıyor.
EYT için Kısmi emeklilik, Emeklilik için yaş yerine sigorta ve sigorta süresine bakılması, Kademeli emeklilik, Prim tamamlayarak emekli olma ve Finlandiya modeli olmak üzere 5 formül masada...
Kısmi emeklilik formülü: 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Buna kısmi emeklilik deniliyor. Böylece 3600 günü tamamlayanlar kadınsa 50 erkekse 55 yaşını da doldurmak şartıyla emekli solabiliyorlar. Emeklilik yaşını 3600 günü ya da 50-55 yaş şartını tamamladığı tarih belirliyor. Ancak EYT kapsamında 3600 günü olanlar için kadınsa 50 erkekse 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmeleri bir formül olarak duruyor.
Emeklilik için yaş yerine sigorta ve sigorta süresine bakılması formülü: Bu formülde ise 99 öncesindeki emeklilik şartları dikkate alınıyor. Yani kadınlarda 20 yıllık (7200 gün) erkeklerde ise 25 yıllık (9 bin gün) sigortalılık süresini tamamlayanların yaş şartına bakılmadan emekli olması durumu ortaya çıkıyor.
Almanya'nın uyguladığı kademeli emeklilik formülü: Bu fortmülde sigortalıya bir teklif sunuluyor. Emeklilik için kaç yıl kalmışsa her yıl için belli oranda kesinti yapılıyor. Burada kesinti oranı yıllık yüzde 2 oluyor. Yani emekliliğine 4 yıl kalmış birisinden yüzde 8 kesinti yapılıyor. Böylece daha az maaşla daha erken emeklilik ortaya çıkıyor.
Prim tamamlayarak emekli olma formülü: Buna göre; 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için ilk sigortalı oldukları tarihe göre 5000 ile 5975 gün arasında prim gerekiyor. Burada primini tamamlayanların yaşına bakmadan hak sahibi olması durumu ortaya çıkıyor.
Finlandiya'da uygulanan Emekliliğe kadar maaş kesintisi, emeklilik şartları tamamlandığı maaş kesintisiz devam edilmesi formülü: EYT'de bu modelde Almanya'da uygulanan sisteminde olduğu gibi belli oranda kesinti belirleniyor ve sigortalı kesintiyle erken emekli oluyor. Ancak yasanın söylediği yaşa gelip emeklilik şartları oluşunca kesinti ortadan kalkıyor.
Yorum Yazın