onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Bilim İnsanları Açıkladı: İş Yerinde Öfkelenenlerin Başarı Performansı Daha Yüksek!

Bilim İnsanları Açıkladı: İş Yerinde Öfkelenenlerin Başarı Performansı Daha Yüksek!

Psikologların yaptığı bir araştırmaya göre öfke iş yerinde önemli bir güç ve motivasyon kaynağı olabilir. İnsan iş yerinde öfkelendiğinde bunu kontrol edebilirse hedeflerine daha kolay ulaşır diyor bilim insanları. Araştırmanın detayları içerikte!

Kaynak: https://www.ntv.com.tr/galeri/n-life/...
İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey
Reklam

Gün içerisinde pek çok olumsuz olayla karşılaşır ve haliyle bunlara çok öfkeleniriz. Özellikle de iş hayatında yetiştirilmeyen işler, planlanıp bozulan organizasyonlar ve başarısızlıklar bizi sinirlendirir.

Ancak iş yerinde öfkeli bir tavır takınmak hoş karşılanmayan bir davranıştır. Çoğu insan zor olsa da öfkesini ya kendi içinde yaşar ya da iş çıkışı...

Ancak iş yerinde öfkeli bir tavır takınmak hoş karşılanmayan bir davranıştır. Çoğu insan zor olsa da öfkesini ya kendi içinde yaşar ya da iş çıkışı...

Peki aslında öfkenin iş yerinde kötü bir davranış olmasına rağmen yararlı bir şey olduğunu söylesek ne dersiniz? Tabii dozunda. Öfke hakkında yapılan yeni bir bilimsel çalışma öfkenin insanı üretken yaptığını ve hedeflerine ulaşmada yardımcı olduğunu ortaya koydu.

Peki aslında öfkenin iş yerinde kötü bir davranış olmasına rağmen yararlı bir şey olduğunu söylesek ne dersiniz? Tabii dozunda. Öfke hakkında yapılan yeni bir bilimsel çalışma öfkenin insanı üretken yaptığını ve hedeflerine ulaşmada yardımcı olduğunu ortaya koydu.

Amerikan Psikoloji Derneği'nin yaptığı bir araştırmaya göre ne üzüntü ne de neşe öfke kadar iyi bir performans kazandırmıyor insana. Ama öfkenin çalışanlar için iyi bir motivasyon kaynağı olduğu düşünülüyor.

Amerikan Psikoloji Derneği'nin yaptığı bir araştırmaya göre ne üzüntü ne de neşe öfke kadar iyi bir performans kazandırmıyor insana. Ama öfkenin çalışanlar için iyi bir motivasyon kaynağı olduğu düşünülüyor.

Uzmanların öfke bulguları kadınlar için de oldukça çarpıcı. Kadınların mizaç gereği iş hayatının zorluklarıyla başa çıkamayıp duygusallaştığı ve hatta sinirlendiği düşünülür ya bu araştırmaya göre bu olduka iyi bir şey.

Uzmanların öfke bulguları kadınlar için de oldukça çarpıcı. Kadınların mizaç gereği iş hayatının zorluklarıyla başa çıkamayıp duygusallaştığı ve hatta sinirlendiği düşünülür ya bu araştırmaya göre bu olduka iyi bir şey.
İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey
Reklam

Sosyolog ve stratejist Nicola Kemp, "Kadınlar iş hayatında gergin bir ipin üzerinde yürüyor gibiler. Ya çok soğuklar ya da çok duygusal. Ama işin içine öfkelerini katarlarsa başarılı olabilirler."

Araştırma, iş yerinde öfkenin normalleştirilmesi gerektiğini -fazla ileriye gitmeden tabii- ortaya koyuyor. Kemp, "İş yerinde statükoya duyulan öfke ve hayal kırıklıkları çalışanlara yenilik ve yaratıcılık katabilir. Çalışan bir kişi iş yerindeki herhangi bir şeye kızıp meydan okumak istediğinde gücünün farkına varabilir" diyor.

Araştırma, iş yerinde öfkenin normalleştirilmesi gerektiğini -fazla ileriye gitmeden tabii- ortaya koyuyor. Kemp, "İş yerinde statükoya duyulan öfke ve hayal kırıklıkları çalışanlara yenilik ve yaratıcılık katabilir. Çalışan bir kişi iş yerindeki herhangi bir şeye kızıp meydan okumak istediğinde gücünün farkına varabilir" diyor.

Yaşam koçu Natale Trice ise öfkenin vücuttan geldiğini ve bizi harekete geçmemiz konusunda uyaran bir sinyal olduğunu söylüyor:

'İş arkadaşınızın size ait olan bir şeyi çalması, toplantıya geç kalması, sizin övgü almanız gereken işte onun övgü ya da terfi alması gibi hareketlere dikkat edin. Öfke patlamaları yaşayabilirsiniz ama bunu yüzünüzü asıp somurtmaya değil, içinizdeki süper gücü harekete geçirmeye kullanın.'

"Öfkenizi size karşı değil, sizin lehinize kullanın"

New York Üniversitesi'nden Psikolog Dr. Yamalis Diaz'ın Fox News'e yaptığı açıklamaya göre 'Bir kişinin adrenalin ve kortizol gibi uyarılma/stres hormonları aktive edilirse dikkatini çabuk toplar ve odaklanması keskinleşir. Önemli olan öfkeyi doğru şekilde kullanabilmek'.

Siz bu araştırma hakkında ne düşünüyorsunuz? İş yerindeki problemler bu şekilde çözülebilir mi? Yorumlarınızı bekliyorum.

Siz bu araştırma hakkında ne düşünüyorsunuz? İş yerindeki problemler bu şekilde çözülebilir mi? Yorumlarınızı bekliyorum.

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video

Bunlar da İlgini Çekebilir

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda chevron-right-grey
Reklam
2016 yılında Balıkesir Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldum. Daha sonra Marmara Üniversitesi'nde Avrupa Siyaseti ve Uluslararası İlişkiler alanında tezli yüksek lisansa başladım. Bu süre zarfında siyasi alanda akademik makaleler ürettim. Ajanslarda içerik editörlüğü ve sosyal medya yazarlığı yaptım. 2022 yılından bu yana Onedio'da sinema ve dizi kategorisinde içerikler yazıyorum. Bu alandaki gündemi anbean yakından takip edip sizlere en eğlenceli şekilde sunuyorum.
Tüm içerikleri
right-dark
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
3
2
1
0
0
0
0
Yorumlar Aşağıda chevron-right-grey
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Serhat k

ee yani işi içini götünü yirtanlarjn tabii ki performansı daha yüksek olacak.