80 Sonrası Doğan Neslin Sık İş Değiştirmesinin 17 Nedeni
Kariyer basamaklarını koşar adım tırmanırken, yine oyunlara dayanamayıp caaaaanım tazminatını da bırakıp istifa mı ettin sayın okur? Bak kovsalar ne güzel işsizlik maaşı da alırdın ama kader utansın. Fark ettin mi bizim büyüklerimiz bir yere girince 25-30 yıl çalışmış, biz ise 2 yıl bir yerde kalırsak büyük başarı sayıyoruz. Bu duruma birkaç neden bulmaya çalıştım, genelde istifa nedenlerini sıraladım, yeni iş kuramayanların yeni iş aramasından ve yeniden aynı şeyleri yaşadığı kısır döngüden bahsettim. Bu olayın başka nedenleri de vardır elbet yorumlarda paylaşırsan mutlu olurum.
1. Patron olmadan patron olanların sayısındaki artış
Hulusi Kentmen de çok kızar çalışanlarına ama kuvvetli bir patron imajıdır. Aşçısından, bahçivanına toplar herkesi masaya oturur Tarık Akan'ı diğer kıza aşık etmek için ne yapabiliriz diye sorar. Hata da yapar ama ben hatalıymışım der. Şimdi ise parası olan herkes patron olduğundan ne yazık ki sonuçlar belli.
2. İşveren hakkıyla ilgili her şey kurumsalken, çalışana gelince kurumun salması
2 saat geç geldin diye ilkokuldaki müdür yardımcısından kağıt alan öğrenci gibi imzalar atarken, 2 saat geç çıkınca kimsenin hocam buyur mesai için para dememesi ne ilginç.
3. Çalışılan ortamın bunaltıcı ve rahatsız edici olması
Tamam Google ofisi beklemiyoruz ama pencere olmayan odalarda çalışmak da zor be kardeş.
4. İş ilanında yazan işle gerçeklerin farklı olması
İş tanımında ne yazdığı kiiiiiimiiiiiin uuumruuunda.
5. Eleman 1 yıl kalırsa zam yapmam gerekir diye değiştirmek için mobbing yapanların artması
İmkansızı da isteseler nasıl olsa o işe başvuran çok.
6. Çalışanların büyük bir kısmının girişimcilik planlarının olması
Ufak bir restoran açmak mutlu edecekken, neden her gün aynı stresi yaşayım ki diye düşünmek de istifaları arttırıyor.
7. Harcamalarla maaş arasındaki dengesizlik
Hayaller Paris, gerçekler Eminönü olunca maaş yetmiyor, daha yüksek maaşlı iş aranıyor.
8. İş arkadaşlarının birbirini rakip gibi görmesi
Elbette eskiden de rekabet vardır, ama taht oyunları bu kadar şiddetli değildi. Şimdi dost ortamında söyledikleriniz, dost olmayan ortamlarda dökülebiliyor. Herkes birbirinin ayağını kaydırma peşinde. Sonuç istifalar.
9. Yeni iş kollarının ortaya çıkması ve eleman aranan sektör sayısındaki artış
Sosyal medya uzmanı olacağım diye üniversiteye gidene 10 yıl önce denk gelme ihtimaliniz '0'dı mesela.
10. Zorunlu iş kıyafetleri, her gün tıraş, topuklu ayakkabının bu nesli darlaması
Aynı maaşı alacaksam niye her sabah bu işkenceyi çekeyim diye dertlenen çok.
11. Maaş aldığınız için her şeyin normal olduğunu düşünen işverenler
Oldu baston!
12. Çalışanın değil günü kurtaranın yükseltilmesi, daha çok para alması.
Adam senin 10'da 1'in kadar çalışıp 3 katın maaş alırsa dayanamıyorsun tabii.
13. Esnek çalışma saatlerinin özellikle ajanslarda baya bir esnemesi
Eve duş almak için gidemeyen arkadaşlarım var.
14. Kolay bir şekilde zengin olan insanların varlığını görmek
Flappy Bird uç örnek ama abidik gubidik işlerle bu kariyer basamakları ile uğraşmadan asansör kullananları görmek de iş hayatında mutsuz ediyor ya da ilham kaynağı oluyor.
15. Emeklilere sadece 24 TL zam gelmesi
Emekli olmadan zengin oldun oldun, olmazsan nanay da gülüm nanay. O yüzden sürekli bir arayış.
16. Dışardan çalışayım, Olimpos'a taşınayım kafası.
Bak bu bende de var Olimpos şart değil ama patron vs stresi adamı yoruyor.
17. Hayattan beklentilerimizin bir önceki nesle göre daha fazla olması.
Aile büyüklerimizin o koltuk takımları ile mutlu olma ihtimali bize göre daha yüksekti.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
