Verimliliğinizi Artırmak İçin Motivasyon Ne Kadar Önemli?

Bir MIT araştırmasında, öğrencilere iki farklı görev verildi. İlkinde, bir klavyedeki iki tuşa, 4 dakika içinde olabildiğince fazla basmalarını ve bunu en hızlı yapana para verileceği söylendi. Bazılarının ödülü 300 dolarken bazılarının ise 30 dolardı. Şaşırtıcı biçimde, 300 dolar grubunun performansının,%95 daha iyi olması,paranın ne kadar iyi bir motivasyon olduğunu göstermiştir.