Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Cezası Nedir?
İlgili kanunlarca herhangi bir sigorta sistemi statüsünde bir iş yerinde çalışan kişinin işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na sigorta giriş bildiriminin yapılması gerekmektedir. Sigorta bir işçinin hem çalışırken hem de çalışması bittikten sonrası hayatı için kendisini güvenceye almasını sağlamaktadır. Kanunlarca sigorta konusu işçiler için çok net olarak belirlenmiş olup kesinlikle esnetilme payı yoktur. Fakat bazı iş yerlerinde bazı işçiler yasadışı olarak sigortasız çalıştırılabiliyor. Bu gibi durumlarda işçinin sigortasız çalıştığı tespit edilirse işverene çok ağır yaptırımlar uygulanmaktadır. Peki, sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir? Sorunun cevabını haberimizde sizler için derledik...
Her çalışanın sigortasının yapılması işverenin en önemli sorumluluklarından biridir. Sigortası yapılmayan bir işçi devletin sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanamazken emeklilik hayalleri de ertelenmiş olur. Bu yüzden sigortasız işçi yani yasadışı işçi çalıştırmak yasal olarak bir suçtur. İşverenin işçiyi sigortasız çalıştırdığının ispatı söz konusu olduğunda işveren devlet tarafından ağır cezalara çarptırılmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre, ortalama her 3 işçiden 1’i sigortasız, yani kayıt dışı çalışıyor. Yasadışı yani sigortasız işçi çalıştırmanın cezasına dair tüm detaylara içeriğimizden ulaşabilirsiniz...
Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Cezası Nedir?
Sigortasız işçi çalıştırmanın bazı cezaları vardır. Sigortasız işçi çalıştıran bir işverenin ödeyeceği para cezası şu şekilde;
Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olan işverene sigortasız işçi çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı) toplam 38 asgari ücret karşılığı para cezası,
Diğer defterleri tutmakla yükümlü olan işverene sigortasız işçi çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı ) toplam 32 asgari ücret karşılığı para cezası,
Defter tutmakla yükümlü olmayan işverene sigortasız işçi çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı) toplam 29 asgari ücret karşılığı para cezası kesilmektedir.
Para cezası hariç sigortasız işçi çalıştıranlara verilen cezai işlemler ise şu şekilde;
Bir müfettiş veya denetçi gelmesi halinde işçinin evraklarının süresinde verilmemesi tespit edildiğinde kayıt geçersizliği ve kayıt ibraz etmeme nedeni ile idari para cezası uygulanır,
Sigortasız çalışan işçinin iş yerinde bir iş kazası geçirmesi halinde ve meslek hastalığına yakalanması durumunda SGK'nın karşılayacağı tüm sağlık giderleri işverenden alınır.
Devlet tarafından verilen teşviklerden 1 yıl boyunca yararlanılamaz.
Ayrıca sigortasız çalıştırılan işçinin sigortasız çalıştığı süre boyunca yatırılması gereken sigorta primleri iş veren tarafından gecikme zam ve faizi ile birlikte tahsis edilmektedir.
Yorum Yazın