Kötü Bir Yöneticinin Sahip Olduğu 10 Özellik

Kötü bir yönetici olmayı kim ister? Hiç kimse kendine konduramaz tabii. Çoğu yönetici iyi olduğunu düşünür ama aynaya bakmayı istemez nedense. İster 10 kişiyi yönetin, ister üst düzey yönetici olun başarılı olmak ve daha da ilerleyebilmek için bazı konulara dikkat edilmesi gerekir.

Bu yazıda ironi olarak kötü bir yöneticin sahip olacağı 10 özelliği sıraladım. Liste uzayıp gidebilir tabii. Sizin de ekleyecekleriniz varsa yorum olarak  iletebilirsiniz.

1- Asosyal Olun

Sosyal olmaya ne gerek var? Zaten işim başımdan aşkın, zamanım yok, bir de insanlarla birlikte mi olayım?

2- Çalışanlarınızı Takdir Etmeyin

İyi bir iş yapıldığında neden takdir edeyim ki? İş tanımında yazılan konular bunlar. Tüm başarıları kendime mal ederim.

3- Subjektif Olun, Ayrımcılık yapın

Bazı çalışanlar bana daha yakın, onlara torpil geçebilirim, herkese eşitlik de neyin nesi? Sözümden çıkmayan çalışan candır, itiraza tahammülüm yok.

4- Hatalarınızı Üstlenmeyin

Ortada bir hata varsa neden ben üstleneyim ki? Birinin üzerine atar kendimi suyun üzerine çıkarırım.

5- Yeniliklere Karşı Olun

Mevcut bilgilerimi öğrenene kadar epey uğraştım, bunlarla idare edebilirim, yeniliğe ne gerek var?

6- Çalışanlarınıza Güvenmeyin

Yönetici olduğuma göre herşeyi ben bilirim ve kimseye güvenmem

7- Eleştirilere Tahammül Etmeyin

Başkalarının fikirleri önemsizdir, benim dediği olacak.

8- İşleri Delege Etmeyin

Zaten yapamazlar ki, delege etmenin anlamı yok.

9- İş Arkadaşlarınızla Yemeğe Çıkmayın

Şirket yemeklerine katılmam, bir de çalışanlarla birlikte mi olacağım?…

10-İletişim Tekniklerini Kullanmayın

Konuşurken göz teması kurmanın anlamı yok, utanıyorum zaten. Bir de tebessüm etmeye gerek yok, asık surat ciddiyettir…

Suat Saygın