Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı çalışanları ilgilendiren ve merak edilen konulardan biri. İşçiyi, işveren tarafından güvence altına alan kıdem tazminatı ilgili yasalarca belirlenmiş olup, tazminatın alınma şartları ve miktarı ise yine yasal şartlara göre belirlenir. Her işçinin çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan ve aynı zamanda bir güvence bedeli gibi görünen kıdem tazminatı ile ilgili her şeyi haberimizde bulabilirsiniz. Peki, kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte detaylar...
4857 sayılı İş Kanunu ile belirlenen kıdem tazminatı tüm çalışanlar için oldukça önem arz ediyor. İşçileri güvence altına alan kıdem tazminatı aynı zamanda iş vereninde sürekli olarak işçi çıkarmasının önüne geçiyor. Herhangi bir kurumda sigortalı olarak çalışan işçilerin çalıştığı süre ve çalıştığı her yılın son 30 gününde aldığı brüt ücret baz alınarak hesaplanan kıdem tazminatı ilgili yasalarca teminat altına alınmaktadır. Kıdem tazminatı nedir ve nasıl hesaplanır? sorularının detaylarını haberimizde sizler için derledik...
Yorum Yazın