Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
ÇAYKUR 630 Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman, Şartları Neler? ÇAYKUR İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
ÇAYKUR 630 işçi alımı başvuruları için geri sayım son buldu. Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerinde işçi alımı yapacak. Özellikle bu illerde yaşayan vatandaşlar tarafından heyecanla beklenen personel alımı hakkında araştırmalar hız kazandı. ÇAYKUR tarafından yapılan açıklamada İŞKUR üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin açıklamada bulunuldu. Peki ÇAYKUR 630 personel alımı başvuruları ne zaman, şartları neler? ÇAYKUR işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte tüm detaylar...
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, sürekli işçi alımı ilanının detaylarını ilan etmişti. Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun İllerinde işçi ihtiyacı bulunan yaş çay fabrikalarına noter kurası ile 350 geçici beden işçisi (tahmil tahliye), Rize Cumhuriyet Çay Fabrikası'na 19 engelli geçici işçi, Artvin Arhavi Çay Fabrikası'na 11 engelli geçici işçi; 100. Yıl Pazarlama ve Üretim Bölge Müdürlüğü'ne 250 lise ve dengi okul mezunu teknik kariyerli geçici işçi alımı yapacak. Peki ÇAYKUR 630 personel alımı başvuruları ne zaman, şartları neler? ÇAYKUR işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?
ÇAYKUR Personel Alım Başvuruları Ne Zaman Yapılacak?
İşe girmek isteyen işçi adayları 28.02.2022 – 04.03.2022 tarihleri arası 5 işgününde İŞKUR İl ve İlçe Müdürlükleri aracılığıyla veya www.iskur.gov.tr resmi internet sitesinden müracaat edebilecekler.
İşçi adayları ikamet ettikleri İl için bildirilen işyerlerimizden sadece biri için iş başvurusu yapacak.
Birden çok işyeri için başvuruda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak.
ÇAYKUR Personel Alım Şartları Neler?
A. İş başvurusunda bulunacak geçici beden işçisi (tahmil-tahliye) adaylarının;
1- 18- 50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
5- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması,
B. İş başvurusunda bulunacak geçici engelli işçi adaylarının;
1- En az İlkokul mezunu,
2- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
C. İş başvurusunda bulunacak lise ve dengi okul mezunu geçici işçi adaylarının;
1- 18- 45 yaş aralığında,
2- Lise ve Dengi Okul Mezunu (Ekli listedeki bölümlerden mezun olması),
3- Müracaat edeceği işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
4- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması,
Şartlarını taşımaları gerekmektedir.
Bu Haber De İlginizi Çekebilir
Yorum Yazın