Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Yurt Dışındaki Çalışma Koşullarına Şaşıran Rusyalı Adam Kendi Ülkesinin Gerçeklerini Ortaya Döktü!
Sosyal paylaşım platformu Reddit'te kendi ülkeleriyle ilgili çalışma koşullarını şikayet edenleri okuyan Rusyalı bir kullanıcının gönderisi viral oldu. Rusya'da çalışanların haklarını ve çalışma koşullarını paylaşan adamın gönderisini sizler için derledik! 👇
Geçtiğimiz günlerde sosyal paylaşım platformu Reddit'te kendi ülkesinin çalışma koşullarından bahseden Rusyalı bir adamın gönderisi viral oldu.
Yurt dışında ve özellikle Amerika'da yaşayan insanların çalışma şartlarına şaşıran adam, kendi ülkesindeki çalışma koşullarını açıklayarak herkesi şaşırttı.
"Herkese merhaba! Ben Moskova'dan 5 saat uzaklıktaki 1 milyon nüfusa sahip bir şehirde yaşıyorum. Bu sitede yazılan şikayetlere tesadüfen rastladım ve çok şaşırdığımı söylemek istiyorum."
"Mafyaların boy gezdiği, hırsızların yüksek makamlarda yer aldığı, küçük işletmelerin zar zor hayatta kaldığı Rusya'da; kasiyerinden tutun en zengin yöneticilere herkes aynı haklara sahiptir."
Kullanıcının paylaştığı Rusya'daki çalışma haklarını sizler için derledik;
1. Rusya'da her 6 ayda 14 gün çalışma izni verilir.
Bu rakam hayati tehlikesi olan işler için 21 gün, öğretmenler için 2 aydır. İzin günlerini kullanmayan insanlar işlerinden ayrılacak olursa son 6 ayın maaşına ek olarak yansır.
2. Hastalık için alınan izinler mutlaka ücretli izin sayılır.
Şirketler sağlık sigortanızı karşılamak zorundadır ve izinli günleriniz, çalıştığınız yıla göre ödemeniz yapılır. İlk yılınızın ardından sağlık durumları için 2 haftalık ücretli izin hakkınız bulunur.
3. İş saatleri uzayınca yaptığınız ekstra mesailer için 1 buçuk kat ödeme yapılır.
Hafta sonu ve diğer izin günlerinizde mesai yaparsanız da iki kat ödeme yapılır.
4. Eğer kadın çalışanlar hamile kalırsa doğumdan önce ve sonra olarak olmak üzere 70'er günden toplam 140 gün izin verilir.
5. Ek olarak kadın ve erkek ebeveynlerden herhangi biri çocuklarına bakmak amacıyla 1 buçuk yıllık izin alabilirler!
Bu süreçte maaşlarının %40'ını alabilirler. İşverenin ise sizi işten çıkarma hakkı yoktur.
6. Eğer sizin pozisyonunuz kapatıldığı için işten atılırsanız bonus olarak aylık maaşınızın 3 katı verilir.
7. İşten çıkarılma konusunda, yasaları çiğnemediğiniz sürece kimse sizin rızanızı almadan sizi kovamaz.
Hakkınızda yapılan tüm suçlamaların ve işten çıkarma sebeplerinin yasalarla örtüşmesi gerekir. Eğer haksız yere kovulduğunuz düşünülürse davayı mahkemeye taşıyabilir ve hem işinizi hem de kaybettiğiniz maaşınızla beraber telafi ücretini alabilirsiniz.
Kullanıcı son olarak tüm bunların temel insan hakları olduğunu, ABD gibi ülkelerin zenginlik içinde dünyanın en güçlü şirketlerine sahip olmalarına rağmen çalışanların haklarını asla korumadıklarını söylüyor.
"Büyük şirketlerde çalışanların şikayetlerini gördüğüme 'Rusya'da olsaydı yüzlerine şişe fırlatılmıştı bile, şirketin de adı çoktan sosyal medyada paylaşılıp karalanmıştı' diye düşünüyorum. Rusya'dan sevgilerle..."
Siz bu koşulları nasıl buldunuz? Yorumlarda buluşalım!
Bu içerikler de ilginizi çekebilir;
Neden Az Uyuduğumuz Zaman Kendimizi Daha Enerjik Hissederiz?
Yorum Yazın
kanunlar var, ama uygulanabiliyor mu? bizde de iş kanunu aç bak oo ne güzel memleket dersin ama çalışma hayatında iş hiç de böyle değil.
Türkiye'de de çalışanlar bu haklara çok yakın hakları var. Tabi ki bu haklar büyük mücadelelerle işçi sınıfının uzun uğraşlarıyla elde edildi. Ancak sınıf bi... Devamını Gör
Bizim burda işçi yok... Köle var.... ..... 🤪😡😠