Senin Liderlik IQ'n Kaç?
Bu testte sana 10 tane soru hazırladık. İnsanlara liderlik etmeye, ekipler yönetmeye ne kadar yatkın olduğunu merak ediyorsan başla bakalım çözmeye!
1. Hadi başlayalım. Öncelikle izlerken kendine yakın hissettiğin bir dizi karakteri seç.
2. Bir tane de aşağıdaki karakterlerden seçmeni isteyelim.
3. Sence sana içe dönük demek mi daha doğru olur, yoksa dışa dönük mü?
4. Sorumluluk kelimesi sana nasıl bir anlam ifade ediyor desek?
Yorucudur.
Herkesin harcı değildir.
Kaçabildiğin kadar kaçmanı gerektirir.
Başarıyı getiren şeydir.
Paylaşılabiliyorsa tadından yenmez.
5. İşlerini ne sıklıkla son dakikaya bırakırsın peki?
6. Sence başarılı olmak için bunlardan hangisi diğerlerinden daha önemli?
Zeka
Çalışkanlık
Çevre
Hırs
Kararlılık
Yaratıcılık
7. İnsanlarda şunlardan hangisine asla tahammül edemezsin diye sorsak?
Yalancılık
İki yüzlülük
Tembellik ve ağır kanlılık
Sorumsuzluk
Bencillik
Aptallık
8. Şirket için çok önemli bir projede ekibinden biri kritik bir hata yaptı ve müşteriyi kaybettiniz. Tavrın nasıl olur?
Hatanın sorumlusunu işten çıkarırım.
Tüm ekibe maaş kesintisi uygularım. Bu utanç ona yeter.
Hatanın sorumlusuna unutamayacağı bir azar çekerim.
Sorumluluğu üzerime alır ve asla tekrarlanmaması için yol gösteririm.
9. Hadi biraz övünelim. Kendinde en çok beğendiğin yönünü söyle bize.
Hırslı ve kararlı oluşum.
Zeki ve meraklı oluşum.
Neşeli ve pozitif oluşum.
Çalışkan ve dikkatli oluşum.
Dürüst ve güvenilir biri oluşum.
Daha başka bir şey.
10. Son olarak, şu özlü sözlerden bir tanesini seç ve bitirelim.
"Hayatta en acıklı şey, bir insanın problemin kendinden kaynaklandığını görmemesidir."
"İş dünyasında iki insan her zaman anlaşıyorsa, bir tanesi gereksizdir."
"Bazı insanlar olmasını ister, bazıları olmasını bekler, bazıları ise oldurur."
"Başlamak için muhteşem olmanız gerekmiyor. Ama muhteşem olmak için, başlamanız gerekiyor."
"Hiçbir şey, korkuya dayanan saygı kadar iğrenç değildir."
Sen lider olmak için yaratılmışsın!
Senin için sorumluluk demek hayat demek! Sen insanları nasıl bir arada tutabileceğini, korku salmadan nasıl yönetebileceğini biliyorsun. Üstelik güvenilir ve paylaşımcısın. İş yerlerinin de, dost ortamlarının da aranılan kişisi sensin! Senin liderlik IQ'un 150!
Senden hiç de fena bir lider olmaz!
Ekipler yönetmek konusundaki becerilerin deniz derya değil; ama olmasına gerek de yok, çünkü sen işin eylem kısmıyla ilgilenenlerdensin. Ayrıca gerekli yeteneklere de sahipsin. Hiç deneyimsiz de sayılmazsın ama henüz bu kadarı en iyisi olman için yeterli değil. Daha çok tecrübeyle gayet iyi bir lider olacağına şüphe yok. Bu yüzden de senin liderlik IQ'un 110!
Belki doğuştan lider değilsin ama şahane bir ekip arkadaşısın!
Liderlik, yöneticilik, bunlar çok daha meraklısı olduğun, senin karakterine hitap eden şeyler değil. Zaten olmaz zorundan da değil. Mecbur kalırsan inisiyatif kullanabilecek kadar sorumluluk bilincin var. Kısacası sen paylaşımcılığı ve üretkenliği daha çok önemsiyorsun. Sana da bize de yeter de artar bile! Senin liderlik IQ'un 60!
Senin bunlarla hiç işin olmaz!
Kimseyle uğraşmak, yönetmek, liderlik etmek falan, bunlar hiç sana göre şeyler değil! İnsanlarla çok iç içe olmaya bayılmıyorsun. Kendini ifade etmek zorunda olmak yoruyor seni. Sosyallikten çok, kendinle vakit geçirmeyi, kendi başına üretmeyi seviyorsun. Kendini kimseye açıklamak zorunda değilsin, karakter yapına uymayan bir şey hakkında yetenek sahibi olmanı beklemiyoruz. Ama tabii bu durumda senin liderlik IQ'un 30.
İş yaşamına dair bunun gibi birbirinden güzel içeriklerin mailinize gelmesini istiyorsanız e-mail listemize kayıt olun!
Onedio Testlerini Facebook'tan takip etmeyi unutmayın!
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorum Yazın