Hangi Pozisyona Terfi Etmelisin?

-

Yeni bir yılın, ülkeyle beraber iş yaşamlarımıza da iyilik ve güzellikler getirmesi en büyük umudumuz tabii. 

Yılbaşında zam aldın mı bilmiyoruz; umarız almışsındır :) Öyle veya değil, peki acaba sen bu yıl hangi pozisyona terfi etmelisin? Nereyi hak ediyorsun? Testi çöz ve görelim!

1. Hemen başlayalım! Öncelikle çalışma arkadaşlarında aşağıdakilerden hangisine tahammül edemezsin?

2. Arkadaşın sana oldukça iyi bir iş fikriyle gelmiş olsun. Bu güzel projeye finansal kaynak sağlar mısın?

Yatırım yapar, karşılığında hisse alırım.
Elimden geldiğince desteklerim; hevesli ve yetenekli genç beyinlere ihtiyaç var.
Fikir yetmez; daha somut veriler ister kararımı öyle veririm.
Bana bir faydası olacak mı?
Fikri çalar, kendim uygularım.

3. Bir iş yerin olsa ve yeni bir eleman alacak olsan, seçimini nasıl yaparsın?

Doğru insanı gözünden tanırım.
İnsan kaynakları halletsin, benim işim olmaz.
CV'leri bizzat inceledikten sonra en iyilerle görüşürüm.
Benim elemana ihtiyacım olmaz.

4. Öfke kontrolü konusunda ne kadar iyisindir sen; 1 ve 10 arası bir puan vermeni istesek?

5. Şimdi de kendini ne kadar lider ruhlu bulduğunu duyalım; sence sen ekipleri yönetebilecek biri misin?

Kesinlikle iyi bir liderim
Duruma göre değişir
Kaç kişiden bahsediyoruz?
Pek lider ruhlu değilim

6. Bu görsel sana hangisini düşündürdü peki?

Ortadakinin liderliğinde bir ritüel
Herkesin eşit olduğu bir ritüel

7. Sence dünyayı nasıl insanlar kurtaracak?

Cesur insanlar
İdealist insanlar
Zeki insanlar
Güçlü insanlar

8. Diyelim ki iş yerinde terfi aldın. Bunu ilk olarak kiminle paylaşırdın?

9. Peki sen nasıl bir öğrenciydin?

Tembel
Çalışkan
Haylaz
Popüler

10. Son olarak sana sihirli bir değnek versek, çalışma hayatında en önce hangisinden kurtulurdun?

CEO!

Sen hem çok zeki, hem de epey dirayetli bir kişiliksin. Doğuştan lider ruhlusun; daha da iyisi, zorluklardan kaçmak diye bir şey sende yok. Yüzleşebiliyor ve sorumluluk alabiliyorsun. Ve bunları büyük bir zevkle yapıyorsun. Aynı zamanda çalışkansın, dikkatlisin, algıların açık ve çevrendeki insanları hem çok iyi gözlemliyor, hem de çekip çevirebiliyorsun. Kısacası fazla söze gerek yok; sana direkt şirketin anahtarları yakışır. Sen CEO olmak için yaratılmışsın ve kesinlikle buraya terfi edeceksin.

Satış ve Pazarlama Müdürü!

Senin çok sıcakkanlı, şeytan tüylü ve insan canlısı bir kişiliğin var. Her şeyden önce dinlemeyi bildiğin için, halden de anlıyorsun. Kolaylıkla kendini sevdirip kabul ettirebiliyorsun. Oldukça iyi bir konuşmacı, bir hatip olduğunu da söylemek gerek. Muazzam ikna kabiliyetinden bahsetmiyoruz bile. Belki farkında değilsin ama pek çok kişi tarafından örnek alınıyorsun. Bu özelliklerinle sen kesinlikle satış ve pazarlamanın başına geçmek için yaratılmışsın!

Üretim Müdürü!

Sen hem yaratıcı, hem de sabırlı ve titiz bir kişiliğe sahipsin. Yaptığın her iş, öncelikle senin içine sinmelidir. Üretmekten, insanları tatmin edecek bir şeyler meydana getirmekten hoşlanıyorsun. Birinin bir ihtiyacını, sorununu giderdiğinde, o kişinin yüzünde oluşan ifade için her şeyini verebilirsin. Kısaca sen bu dünyaya üretmek için gelmişsin. Sorumluluk bilincini de buna eklediğimizde, üretimin başına geçecek senden daha iyi bir isim düşünemiyoruz!

Finans Müdürü!

Sen oldukça analitik ve titiz birisin. Planlı-programlı olmayı beceriyorsun. Zekisin ve verileri ilişkilendirmekten, parçaları bütünlere çevirmekten keyif alıyorsun. Ama kendinin de farkındasın. İnsan denen varlığın daima hata yapmaya açık olduğunu biliyor; sana bir sorumluluk verildiği zaman kendine aşırı güvenerek değil, dikkatli ve kontrollü olarak hareket ediyorsun. Sana bütün kasayı emanet etsek gözümüz arkada kalmaz yani. Sen mutlaka finansın başına geçeceksin!

İnsan Kaynakları Müdürü!

Senin çok güçlü bir karakterin var. İnsan ilişkilerinden kendi tahminlerinin de üzerinde anlıyorsun. Çeviksin, hızlı düşünüp hızlı karar alabiliyorsun ve cesur bir yapıya sahipsin. Bunun yanında mütevazısın, ama tuttuğunu kopardığın ve sorumluluk verildiğinde kimseye mahcup olmayı kendine yedirmeyeceğin de bir gerçek. Sen mutlaka insan kaynaklarının başına geçeceksin!

Yönetim Kurulu Üyesi!

Sen oldukça detaycı bir insansın; olayları küçük detaylarına kadar görebiliyor; bunu yaparken de bütünden ayrılmamayı iyi beceriyorsun. Başarıyı seven bir insan olduğunu da söylemek gerek. Kendini bildin bileli silik ve “fazla kolay” şeyleri sevmedin, sevemedin. Mücadeleci ve parlak oluşunla dikkat çektin. Sen kesinlikle yönetim kurulunda bir koltuğu hak ettin!

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Helal olsun!
Hoş değil!
Yerim!
Çok acı...
Yok artık!
Çok iyi!
Kızgın!

FACEBOOK YORUMLARI

ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?

Yorum Yazın
sorrow45

İnsan Kaynakları Müdürü!

elcin-ismayil-bozkurt

CEO ola bilir neden olmasın ?

atesmstt

Misyoner çıktı o ne ki ? din mi değiştirmem lazım anlamadım ben.

melek.su.961

misyoner pozisyonu .. arastir

atesmstt

teşekkürler aynştayn

fuldensonmez

ceooooo yuppi:D:d:d

alp_er

CEO. olmaz işsiz kalırız. millet muhasebeci tutmaya üşenirken ceo mu alacaklar şirketlerine. anca büyükleri onların da zaten ceoları var

Başlıklar

CEOzam
Görüş Bildir