Giydiği Dar Kıyafetler Yüzünden Ofise Giremediğini İddia Edip Şirketteki Çalışanları Kovduran Kadın
Giydiği Dar Kıyafetler Yüzünden Ofise Giremediğini İddia Edip Şirketteki Çalışanları Kovduran Kadın
28.08.2023 - 12:17
Marie Dee isimli bir TikTok kullanıcısı, kıyafetleri yüzünden sürekli iş yerinden kovulduğunu iddia etti. Akabinde bu durumun İnsan Kaynakları'nda çalışan 'kıskanç' kadınlar nedeniyle olduğunu söyleyip onları kovdurduğunu dile getirdi.
Detaylar...👇
İçeriğin Devamı Aşağıda
Geçtiğimiz günlerde bir TikTok kullanıcısı, dar kıyafetleri nedeniyle çalıştığı ofise giremediğini iddia etti.
Marie Dee isimli kullanıcı, giydiği kıyafetleri şikayet eden kişilerin İnsan Kaynakları bölümündeki çalışanlar olduğunu iddia edip kendisini kıskandıklarını dile getiriyor.
Paylaştığı videoda da İnsan Kaynakları bölümünde çalışan 'kıskanç' kızlardan nasıl intikam aldığını en ince detayına kadar anlatıyor.
Şirketin CEO'su olan babasını arayıp 'kıskanç' kızları kovdurduğunu iddia eden kadın, sonrasında da son derece rahatladığını söylüyor.
"Bugün harika görünmeliyim... Çünkü İnsan Kaynakları'nda çalışan o kızlarla ufak bir toplantım var."
Paylaştığı videonun ilerleyen saniyelerinde iş yerinde istediği kıyafeti giyebilmek için her şeyi ölçüp biçtiğini ifade eden kadın, sonrasında da 'intikam'ını aldığını şu sözlerle dile getiriyor.👇
"Sonunda başardım... Aylarca beni kıyafetlerim yüzünden zor durumda bırakan o kadınları babam işten çıkardı!"
İçeriğin Devamı Aşağıda
"Kendi kazdıkları kuyuya kendileri düştüler... Çok iyi oldu!"
Diyor Marie.
Siz neler düşünüyorsunuz? Sizce Marie bu konuda haklı mı? Yorumlarda buluşalım!
İlginizi çekebilir;
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Yorum Yazın
ne dicem orospu marie işte!
Çok yaşa 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Ne diyek, BABAsının şirketi sonuçta. her türlü gtünü başını açabilir. Onlyfans hesabı bekliyoruz 😁
Kadın zaten OnlyFans modeli, fansly, tiktok, instagram, YouTube her yerde var, işini hakkıyla yapıyor diyebilirim. https://linkbio.co/Mariedee
"Bir tiktok kullancisi" diye baslayan iceriklerin devamini okumuyorum.