Çalışanlarını Köle Sanan Sığır Şirketler İçin 13 Alternatif Personel Çalıştırma Metodu
Bu günlerde sık sık bazı şuursuz şirketlerin personel çalıştırmak için uyguladığı akıl durduran yöntemlere tanık oluyoruz. Bunlardan en tazesi daha geçenlerde haber manşetlerinde yer aldı. İddialara göre restoran sahibi çalışanlarının telefonlarına zorla adımlarını sayacak bir uygulama yükletmiş ve gün içerisinde de kamerayla göz hapsinde tutup sık sık onları mesajla taciz etmiş. Merak edenler için haberin kaynağı...
Bu tür uygulamaları hali hazırda uygulayan kişisel hak ve özgürlüklerden ve insan değil iş gücü satın aldığından habersiz olan bu tarz şuursuz şirketler için alternatif bazı personel çalıştırma yöntemleri derledim. Umarım onları eleştirmek ve hor görmek adına yaptığım bu listeyi ciddiye alıp uygulamaya koymazlar.
1. İşinin başından ayrılmasın diye sandalyeye bağlamak
Bu yöntem sayesinde çalışan, masasından bir nefes almak için dahi kalkamayacak, tuvaletini mesai boyunca tutacak ve tüm zamanını şirketin selameti için harcayacak. Bu arada şirketten nefret edecek işlerini kaliteli teslim edemeyecek ve bir gün batmanız için sabah akşam dua edecek ama olsun.
2. İşini ciddiye alsın diye başına silahlı adam koymak
Bu yöntem sayesinde canının derdine düşmüş çalışan, şirkete inanılmaz faydalı olacaktır. Her akşam eve dönerken size bin türlü bela okuyacaktır ama olsun. İş bulur bulmaz işten ayrılacak olan personeliniz arkanızdan şirketiniz için 'bok çukuru' diye bahsedecek. Olsun, çalışsın da ne derse desin, sonuçta sizlerin değerli paraları ile çalışıyor.
3. Kırbaç cezası
Verimsiz çalışan personelinizi kırbaçlamanız harika olacaktır. Sonuçta onlar emeklerini para karşılığı satan insanlar değil sizin kölenizdir değil mi? Elinizde olsa yapardınız dimi, ay inşallah batarsınız ya!
4. Onu iş yerine kilitlelemek
Sonuçta ayda bin tl para veriyorsunuz, sizin sayenizde boğazından iki lokma geçiyor. Eve gitmesine gerek yok, hayatını size borçlu. Onu iş yerine kilitlerseniz akşamları da sizin için çalışabilir.
5. Çalışmak yerine konuşmasınlar diye sese duyarlı alarm taktırmak
Arada iki soluklanıp sohbet mi etmek istiyorlar? Ne münasebet ya! Siz onlara geyik yapsınlar diye para vermiyorsunuz çalışırken ölüp gitsinler diye para veriyorsunuz. O çeneler susacak!
6. Tuvalette çok vakit geçirmesinler diye bir dakikadan sonra kendiliğinden sonuna kadar açılan kapılar yaptırmak
Tuvalette altı dakika kalmak nedir ya? Mesai saatlerinde değil evde sıçsınlar! Çalışanları işten kaçırıp tuvalete tuvalete sığındıracak kadar kötü bir işveren miyim, diye düşünmeyin. İnşallah batarsınız ama bu açılan tuvalet kapısı saniyesine kadar onları sömürmeniz için harika olacak.
7. Çalışırken iş dışında başka bir şey düşünüyorlar mı diye sadece yüzlerine bakan kameralar taktırmak
Sonuçta kısa bir an bile olsa evdeki çocuğunu düşünebilir ve onu düşünürken bir kaç dakika çalışması gerekirken boş boş durabilir. Bu kamera sayesinde yine inşallah batar seviyesinde bir işveren olacaksınız. Ama zehir gibi çalışacak. Tabi başka iş bulana kadar.
8. Mesai saatinde telefonlarıyla çok vakit geçirmesinler diye telefonlarını toplamak
Belki acil arayan olur, anası babası hastalanır şimdi bunlar hemen kalkıp onlara yardıma gider, ne gereği var? Bilmezlerse gidemezler ve işlerine güçlerine bakarlar.
9. Çalışma ortamının sıcaklığını sadece çok uyanık kalabileceği ayarda tutmak
Çalışanınız soğuklarda çok ısınıp mayışmasın ya da soğuklarda serinleyip gevşemesin diye yapacağınız bu ısıtma ayarı ile çalışanınız hiçbir zaman huzura ermeyecektir ama her daim vücut sıcaklığı mükemmel çalışma için gereken uyanıklığa sahip olacaktır. Bu şekilde hayatı zindan olan çalışan, iki dakikalık bir rahatlama bile yaşamadığından kendini iyice işine verecektir. İnşallah batarsınız.
10. İşe alım şartı olarak boş senede imza attırmak
Tefeci miyim ben diye düşünmeyin, zaten o verdiğiniz ücretin çok üstünde emek alıyorsunuz, bu da bir nevi tefeciliktir lütfen bu yönünüzle barışın. İnşallah batarsınız...
11. Aylaklık yaptığında ona elektrik veren sandalyeler kullanmak
İşte bu kesinlikle sizin karakterinize uygun, boş duran personele elektrik vermek tam olarak işkenceyle insan çalıştırma yolunu seçen sizin gibi işverenlerle özdeşleşecek bir yöntem. İnşallah batarsınız.
12. Kendilerini özel hissetmesinler diye tek tip kıyafet uygulaması getirmek
Böylece kendilerini yeterince önemsiz hisseden çalışanınız burada çalışmazsa başka hiçbir yerde tutunamayacağını düşünüp size iyice bağlanacaktır. Üstelik tek tip kıyafetle gereksiz taleplerde bulunmak için kendinde gereken o güveni de asla bulamayacaktır.
13. Son olarak işe alırken "Kendi varlığım üzerindeki bütün kişilik haklarımdan vazgeçiyorum." diye kontrat imzalatmak.
Aslında siz her iş sözleşmesini bu sözleşmeyle aynı sanıyorsunuz ama değil. Madem siz iş akdini böyle sanıyorsunuz, bari bunu imzalatın da imzalatın da gerçek yerini bulsun. Çalışanlarınız hayatlarının zor döneminde size muhtaç oldukları için sizi hep lanetle anacak. Başka bir iş bulduklarında oradan kaçarak uzaklaşacak ve hayatları boyunca sizin şirketiniz, yani tüm tüzel ve tikel kişilikleriniz için gün yüzü görmemiş beddualar edecek. İş satın alıyorsunuz, insan değil! İnşallah batarsınız!
Yorum Yazın
Büyük firmalar hele de üretim yapan fabrikalar bunların hemen hemen hepsini zaten uyguluyorlar. Kısa bir süre önce ünlü bir gıda firmasının fabrikasında mühe... Devamını Gör
Bırakın telefonu kontaminasyona sebep olur, ürünlere karışır falan diye saat, yüzük, takı, başörtü iğnesi dahil hiçbir kişisel eşya kullanamıyorlar, bu anlaş... Devamını Gör
bunları robotlara uygulasan terminatör olur
çok traş olmuş lan zaman kaybı. eylemeyin