Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Tunceli Belediyesi'nden Kadın Çalışanlara Regl İzni Kararı: 'Bu Çalışmaların Artmasını Diliyoruz'
Tunceli Belediyesi, kadın çalışanlarına her ayın belli bir günü menstrüasyon izni verecek. Karar, Tunceli Belediyesi Kadın Meclisi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonu tarafından alındı.
Belediyenin Kadın Meclisi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonundan yapılan yazılı açıklamada, komisyonun, kadın çalışanlara regl izni verme kararı aldığı, bu konuda belediyenin meclis salonunda bir araya gelen Belediye Başkan Yardımcısı Canan Ay Doğan ile DİSK Genel İş Şube Başkanı Şükran Yılmaz ve kadın çalışanların protokol imzaladığı belirtildi.
Belediyenin kadın meclislerinin kadınların her alanda "özneleşerek iradeleşmesini" esas alıp kadın haklarını savunduğu aktarılan açıklamada şöyle denildi:
'Kadınların güncel taleplerini tespit edip, bu sorunları çözmeyi önümüze hedef koyup eylül ayında yapılan belediye meclis toplantısında Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonu kurulması kararı almıştık. Belediyenin tüm hizmetlerinin ve gerçekleştireceği projelerin, her türlü ayrımcılığa karşı cinsiyet eşitliğini esas alacak biçimde dizayn edilmesine katkı sunmak için kadın meclislerimiz ve komisyonumuz bu çalışmalarını sürdürüyor. Bu anlamda toplumsal cinsiyet eşitliği ilkemize dayanarak kadın çalışanlarımıza, her ayın belirledikleri bir günü regl izni verme kararı aldık. Benzer kararların çalışma alanlarında artmasını ve daha ileriye taşınması için çaba harcayacağımızı belirterek bu çalışmaların artmasını diliyoruz.'
Yorum Yazın
Aşağıdaki yorumların çoğu buram buram cehalet kokuyor. " Kadın erkek eşitse neden kadınlara ayrıcalık veriliyor? Hav hav hav..." Sizin çükünüz kesildi diye d... Devamını Gör
Tamam biz cahilizde verdiğin örneğe bakılırsa sende de gram beyin yok kabul et. Sanki biz 5 yaşımızda sünnet olmaktan çok memnunuz ve altınları da kendimiz h... Devamını Gör
regl sancısı her kadında aynı olmuyor bazı kadınlar hastanelik oluyor, süper ötesi bir uygulama alkış alkış alkış
Pozitif ayrimcilik ile esitlik olmaz. Boylece isverenler kadin calisanin erkek calisandan daha fazla "izni" oldugu sebebiyle kadin calisan tercih etmez. Daha... Devamını Gör
Regl iken bayılmadan ayakta durmakta zorlandığım dönemlerde iş yerindeki performansımı maksimumda tutmak için çabalamama rağmen "hasta mısın, neyin var, geçm... Devamını Gör