onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Ofis Binaları Kadınlar İçin Bilimsel Olarak Fazla Soğuk!

Ofis Binaları Kadınlar İçin Bilimsel Olarak Fazla Soğuk!

Mert Evren
28.06.2016 - 10:47

Anlaşılan o ki, klimalı ofisler kadınlar için fiziki anlamda rahatsız edici olacak şekilde dikkatsizce tasarlanıyor.

İdeal ofis sıcaklığını korumak hassas bir konu çünkü odanın doluluk oranı, giyim beklentileri ve sistem verimliliği hesaba katılmak durumunda.

2015'teki 'Doğa Mevsim Değişiklikleri' raporuna göre kadınlar erkeklere göre bulundukları ortamda daha soğuk hissediyor ve ortam sıcaklığı standartları yanlış hesaplanıyor

Mental_floss'un haberinin detaylarıyla devam ediyoruz:

Kaynak: http://mentalfloss.com/article/66883/...
İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey
Reklam

Binaların birçoğunun standardı 1960'larda geliştirilmiş ideal sıcaklık modelini baz alıyor.

Binaların birçoğunun standardı 1960'larda geliştirilmiş ideal sıcaklık modelini baz alıyor.

Bu model dahilinde, kişileri rahatsız edecek sıcaklık değerlerini belirlemek adına, giyimlerinden kaynaklanacak bedensel ısı yalıtımı ve metabolik oranlar ön planda tutuluyor.

Metabolik değerler, insan vücudunun ve genel olarak canlıların enerji (ısı) sağlamak için yaşadığı biyolojik ve kimyasal değişimlerin sonucunda çıkan değerlerdir.

Sorun şu ki, söz konusu metabolik oranlar, dinlenme durumunda bulunan orta yaşlı bir erkeğin standartlarından hesaplanıyor. Halbuki bunda yaş, cinsiyet ve vücut ölçüleri etkili olmakta.

Hollanda merkezli Maastricht Üniversitesi Tıp Merkezi'ne göre, bu oran kadınların standardıyla %35 farklılık gösteriyor.

Hollanda merkezli Maastricht Üniversitesi Tıp Merkezi'ne göre, bu oran kadınların standardıyla %35 farklılık gösteriyor.

Araştırmaya göre, kadınlar, erkeklere göre dinlenme durumunda daha düşük metabolik etkinliğe sahip.

Yani bir ofiste masabaşında çalışan bir kadın, bir erkeğe göre daha az vücut ısısı üretiyor.

Bu sadece kadınları değil, ofisteki tüm çalışanları etkiliyor.

Bu sadece kadınları değil, ofisteki tüm çalışanları etkiliyor.

Çünkü klima sistemi ortamdaki toplam nüfusun ürettiği ısıyı da hesaba katarak, derecesinde otomatik olarak değişikliğe gidiyor (boş bir odayla, kalabalık bir oda arasındaki ısı farkını düşünün).

Erkek çalışan nüfusun artık eskisi kadar ağırlıklı olmadığı hesaba katılarak ısı standartlarının ofislerde uygun şekilde değiştirilmesi gerekiyor.

Erkek çalışan nüfusun artık eskisi kadar ağırlıklı olmadığı hesaba katılarak ısı standartlarının ofislerde uygun şekilde değiştirilmesi gerekiyor.

Bu, kadınların iş yerlerindeki kalite standartlarının yükselmesini sağlamakla kalmayacak, yazın kutup standartlarını aratmayan ofislerin enerji tasarrufu yapmasını da sağlayacak.

Kadınlar da böylelikle, ofislerine giderken iş yerine özel taşıdıkları süveterleri evde bırakabilecekler.

Kadınlar da böylelikle, ofislerine giderken iş yerine özel taşıdıkları süveterleri evde bırakabilecekler.
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda chevron-right-grey
Reklam

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
83
17
16
2
2
1
0
Yorumlar Aşağıda chevron-right-grey
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
KOVALA NEJDET

Ya zaten yazın ortasında minübüste otobüste biner binmez camı kapatan kadınlara ayar oluyorum bir de kalkıp ofiste klimayı falan kısarlarsa arıza çıkartırım -.-

Süleyman Usta

Geçen gün otobüste yaşlı bir teyze evladım üşüdüm camı kapatırmısın dedi. Bir an için insanlar nasıl katil oluyor diye düşünmedim değil.

yeter lan birazda erkekleri savunun her yerde kadın kadın kadın tamam psikolojiniz bozuk hayat size çile erkekler hayvan anladık da bu klima olayı falan nedi... Devamını Gör

Pasif Kullanıcı

Kesinlikle, her şey onlarda biz bi işe yaramayız..

Pasif Kullanıcı

bizdeki iklimlendirme çok sıcak olduysa 18 dereceye getir sonuna kadar aç, ortam çok soğuduysa tamamen kapat eski haline dönsün tekrar 18'e getirip sonuna ka... Devamını Gör