Kadın Çalışanlarına Ayda Bir Gün Regl İzni Veren Şirketin Kararı LinkedIn'deki Erkek Kullanıcıları Kudurttu!
Kadın Çalışanlarına Ayda Bir Gün Regl İzni Veren Şirketin Kararı LinkedIn'deki Erkek Kullanıcıları Kudurttu!
17.03.2022 - 12:30
İçeriğin Devamı Aşağıda
Derdini çeken bilir, biz kadınlar her ay regl denen çilenin zorluklarını yaşıyoruz. Her ay tonlarca iş yükünün üstüne bir de regl sancısı ile boğuşuyoruz. Ayakta durmakta bile zorluk çekerken işe gidip gelmek her kadın için adeta işkenceden farksız oluyor.
Kadınların regl günlerinde yaşadıkları bu zorluklar nedeniyle de son yıllarda birçok şirket kadınlara regl izni verme karar aldı alıyor. Bu değişim hızla devam ediyor ve gelecekte de bu liste uzayacak gibi...
IDEART Reklam Ajansı da 8 Mart günü, LinkedIn'de yaptığı duyuruda kadın çalışanlarına her ay kullanabilecekleri bir günlük "Regl izni" kararı aldıklarını açıkladı.
Bu duyurunun ardından da birçok LinkedIn kullanıcısı "Regl izni" kararına tepki gösterdi. Özellikle erkekler bu karar karşısında fena halde yükseldi. Saçma argümanlarla bu karara birçoğu karşı çıktı!
İçeriğin Devamı Aşağıda
İçeriğin Devamı Aşağıda
Özellikle kadınlar regl olduklarında ilk gün ayakta durmakta bile zorlanıyor. Durum böyleyken neden bu uygulamaya öcü muamelesi yapılıyor?
Haydi konuşalım!
Bu içerikler de ilginizi çekebilir;
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Yorum Yazın
Bir kadının regl olması neden kadının söylemekten utanacağı bir şey anlamıyorum. Ped ya da regl denildiğinde aklına kadın cinsel organı gelen hemcinslerim ev... Devamını Gör
dünyadaki tüm kadınların her ay yaşadığı bir dönemden neden herkes bu kadar çekimser ? "Dün neredeydin?" diye soran birisine "ne var kardeşim regl oldum !" d... Devamını Gör
Çalıştığım bir devlet dairesinde Ramazan'da yemek çıkmıyordu. "Olur mu öyle şey, hamilesi , hastası, reglisi var" demiştim bir kadın arkadaşa da "aaa o zaman... Devamını Gör
Erkeklerin de elbette fiziksel ya da duygusal olarak çalışamayacakları durumlar oluşabiliyor. Fakat bu saat gibi her ay bir kez mutlaka olan bir şey değil. K... Devamını Gör