onedio
Görüş Bildir
article/comments
article/share
Haberler
Avrupa'da İşverenlerinin Yıllık İzinler Hakkındaki Hassasiyetlerini Anlatan Kişiler Bizi Uzaklara Daldırdı!

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video

Avrupa'da İşverenlerinin Yıllık İzinler Hakkındaki Hassasiyetlerini Anlatan Kişiler Bizi Uzaklara Daldırdı!

Türkiye'deki işverenlerin yıllık izinlerle ilgili katı kuralları tartışma sebebi olurken özellikle Avrupa'da çalışan Türkler işverenlerinin, işçilerin daha verimli ve mutlu yaşaması için bu konuda büyük hassasiyet gösterdiklerini anlattı.

İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Bildiğiniz üzere dünya genelindeki çalışanların her yıl hak ettikleri belirli sayılarda izinleri olur.

Bildiğiniz üzere dünya genelindeki çalışanların her yıl hak ettikleri belirli sayılarda izinleri olur.

Resmi ve dini tatil günleri dışında her çalışanın, yıl içinde istediği zaman kullanabileceği yıllık izinler bulunuyor.

Resmi ve dini tatil günleri dışında her çalışanın, yıl içinde istediği zaman kullanabileceği yıllık izinler bulunuyor.

Peki özel ve kamu sektörlerinde bu hak edilen yıllık izinler kaç gün olur?

Peki özel ve kamu sektörlerinde bu hak edilen yıllık izinler kaç gün olur?

1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olan çalışanlara en az 14 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan ise az hizmet süresi olan çalışanlara az 20 gün,

15 ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlara en az 26 gün.

Utku Şen isimli Twitter kullanıcısı 'yıllık izin skandalı' olarak Türkiye'deki yıllık izinler hakkında serzenişte bulundu.

Utku Şen isimli Twitter kullanıcısı 'yıllık izin skandalı' olarak Türkiye'deki yıllık izinler hakkında serzenişte bulundu.
twitter.com

1 yıl dolmadan çalışanların izin kullanamamasından dem vurdu.

1 yıl dolmadan çalışanların izin kullanamamasından dem vurdu.
twitter.com
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Ve bunun dile getirilmesi gereken bir konu olduğunun altını çizdi.

Ve bunun dile getirilmesi gereken bir konu olduğunun altını çizdi.
twitter.com

Daha sonrasında ise Almanya'da çalıştığı süreçte yaşadıklarını anlattı.

Daha sonrasında ise Almanya'da çalıştığı süreçte yaşadıklarını anlattı.
twitter.com

Daha sonrasında ise Avrupa'da çalışan kişiler, işverenlerinin bu konudaki hassasiyeti anlatmaya başladı.

Daha sonrasında ise Avrupa'da çalışan kişiler, işverenlerinin bu konudaki hassasiyeti anlatmaya başladı.
twitter.com

İzin kullanmaya 'korkan' Türk çalışanlara özellikle gidip "İzin kullan" diye darlıyorlarmış. 😂

İzin kullanmaya 'korkan' Türk çalışanlara özellikle gidip "İzin kullan" diye darlıyorlarmış. 😂
twitter.com

İşe ne zaman başlarsanız başlayın direkt yıllık izin hak edebiliyormuşsunuz.

İşe ne zaman başlarsanız başlayın direkt yıllık izin hak edebiliyormuşsunuz.
twitter.com
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Bunun asıl nedeni ise çalışanları motive etmekmiş.

Bunun asıl nedeni ise çalışanları motive etmekmiş.
twitter.com

Ayrıca daha verimli olmaları için bir teşvikmiş.

Ayrıca daha verimli olmaları için bir teşvikmiş.
twitter.com
twitter.com
twitter.com
twitter.com
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam

Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz?

Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz?
twitter.com

Yorumlarda buluşalım.

Yorumlarda buluşalım.
twitter.com

Bu içerikler de dikkatinizi çekebilir 👇

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
17
5
2
2
1
0
0
Yorumlar Aşağıda
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
ahmet mehmet

Ben Türkiye de bir Türk şirkette çalışıyorum ve personellerin büyük çoğunluğunu zorla izne çıkarıyoruz. Arkadaşlar izinden, çalışma süresinden daha önemli bi... Devamını Gör

Hasan Özdemir

Bizi kıskanıyorlar :(

Şafak

Bende ülkeyi terkedenler kervanına katılmaya karar verdiğim için artık aldırmıyorum canım memleketimde elle tutulur hiçbir güzel şey bırakmadılar