Biraz da Siz Bizi Dinleyin! 15 Maddeyle Başarılı Çalışanlar Şirketlerden Ne Bekliyor?

 > 
91PAYLAŞIM

Yüksek performansa sahip çalışanlar, ortalama ve düşük performans gösterenlere kıyasla kurumlarına %400 daha fazla fayda sağlayabiliyorlar. Buna rağmen kurumların, başarılı çalışanları memnun edebilmek ve şirket içinde tutabilmek için ellerinden geleni yapmıyor olmaları çok düşündürücü. 

Harvard Business Review ve Oxford Economic'in 27 ülkede 2,872 çalışanla görüşerek yaptığı araştırmasında, %40 yüksek, %40 orta ve %20 düşük performans gösteren çalışanlarla görüşülmüş. Bakalım başarılı çalışanlar şirketlerinden neler istiyor?

Kaynak: https://hbr.org/2014/11/what-high-perfor...

Başarılı çalışanların %50'si koşullarından memnun değil.

Yukarıda görüldüğü gibi, önümüzdeki 6 ay içerisinde işten ayrılmayı düşünenler hiç az değil. 

Şirketlerden beklentiler ise şöyle:

1. Daha iyi tazminat oranları

2. Bonus ve prime dayalı ödüllendirme sistemi

3. Çalışanlara uygun emeklilik planları

4. Destekleyici eğitim programları

5. Evden çalışabilme esnekliği

6. Daha uzun yıllık izin süresi

7. Personel sosyal yardımları

8. Esnek çalışma saatleri

9. Üstlerinden itibar görmek

10. Güne uyumlu teknoloji!

11. İş yerinde sosyal ve dinlendirici imkanlar

12. İş bilgisayarlarında sosyal medyaya erişimin kısıtlanmaması

13. Özel sağlık sigortası ve revir hizmetleri

14. Terfi imkanları ve pozisyon zenginliği

15. Son olarak, insanlık onuruna yakışır maaşlar...

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
Helal olsun!
Hoş değil!
Yerim!
Çok acı...
Yok artık!
Çok iyi!
Kızgın!

ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?

Yorum Yazın
vlknsn

başlıktaki ""başarılı çalışanlar"" bu imkanlara sahip zaten (çoğuna diyelim hadi). başarı tanımın 8de işte olup 6da çıkmaksa onu bilemem.

cevdet53

bu kadar çok üni varken işverenden bunları beklemek için kalifiye olmamız gerek o da bir anda olmuyor maalesef aranan eleman olamama sorunsalı :((

Görüş Bildir